招聘微生物检验员。岗位要求：1.生物医学工程、微生物学、药学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉医疗器械GMP规范，具备微生物检验基础理论及实操经验者优先。3.熟练掌握无菌技术、细菌培养鉴定及常用微生物检测仪器使用方法。4.工作严谨细致，具备良好的数据记录习惯及质量安全意识，无不良职业记录。5.持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：1.负责医疗器械原材料、半成品及成品的微生物检测，严格执行无菌操作规范。2.独立完成菌落计数、培养基制备、灭菌效果验证等实验操作并记录原始数据。3.监控实验室环境洁净度，定期校准检测设备，确保检验结果准确可靠。4.协助编写和更新微生物检验SOP文件，参与内部质量审核及偏差调查工作。5.配合完成客户验厂或第三方机构审计时的微生物项目资料准备与现场对接。薪资福利为4-6千·13薪。所有岗位提供五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、专业培训、定期体检及免费工作餐。工作地址位于扬州市广陵区李典镇。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.有较强的责任意识和执行力，善于团队合作，能融入集体协作氛围； 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资， 税前收入6300-6800元，实发5500-6000元， 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇： 1、提供免费六人间住宿，房间配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿及水电费用，仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利； 5、大专学历人员可申领南通市人才补助：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范，依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务，服从上级工作调配，确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析，按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训，经考核达标后持证上岗，熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，落实本岗位安全责任，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、负责产品物理性能、堆比重、强度、直径等指标的检测； 2、检测硫、氯、砷等杂质含量，评估净化程度； 3、日常开展小样检测工作。所用仪器包括：产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验分析设备。 任职要求： 1、化工、分析检测或相关专业背景； 2、具备扎实的检测分析理论基础和实操能力； 3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护。

岗位职责： 1. 熟悉液相色谱仪与气相色谱仪的使用，完成日常化验任务。 2. 根据样品特性及分析需求，合理选择色谱操作方式与检测装置。 3. 承担色谱设备的常规保养与校正工作，保障仪器稳定运行。 4. 准确记录并分析实验数据，提交可靠的检测报告。 5. 协同团队成员推进化验流程，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的实验动手能力与数据分析判断能力。 2. 熟知液相与气相色谱仪的操作规范及维护要点。 3. 能够独立处理和解读化验结果，具备相关实践经验。 4. 具有良好的沟通意识和协作精神。

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、精细化工等相关专业； 2、具备较强的责任心与质量意识； 3、协助开展质量管理相关工作，依据质量管理体系要求保障并提升产品品质； 4、协助维护ISO质量管理体系的运行； 5、建立检验记录及质量数据报表，定期完成质量分析总结，并提出改善建议； 6、及时收集产品质量异常信息，针对影响质量的因素及客户反馈问题进行分析，查找潜在不合格原因并制定解决措施； 7、负责检验设备的配备、操作、校准及日常维护，确保检验工作顺利实施； 8、本岗位需实行四班三倒！ 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假

职位职责： 1. 承担产品研发与生产过程中的方法开发及分析检测任务； 2. 开展理化分析相关实验，配合推进实验室各类项目工作； 3. 整理并编写产品化学规格相关的技术资料； 4. 负责分析仪器的日常维护，以及试剂、耗材和标准品的管理； 5. 参与实验室日常运营，落实部门各项综合管理要求； 6. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备分析化学、材料化学或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握分析化学实验技能，具备较强的发现问题与解决能力； 3. 掌握文献检索的方法与工具，能够独立阅读并分析专业文献； 4. 了解实验室安全管理制度，熟悉实验操作与物料安全管理规范； 5. 有HPLC、GC等分析仪器使用经验者优先考虑； 6. 责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力与逻辑思维能力，善于归纳总结； 7. 接受应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责食品生产全流程的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2、定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，做好质量数据的记录与分析工作； 3、参与质量控制体系的建立与优化，助力提升生产效率与产品合格率； 4、响应客户提出的质量问题，配合完成原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业，有食品行业质检工作经验者优先； 2、掌握国家食品安全相关法律法规与行业标准，具有一年以上实际工作经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题处理与改进措施落地。

岗位职责： 1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，严格按照质量标准和检验操作规程执行任务，确保检验结果准确及时，服从上级工作安排，落实安全生产要求。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析，按时完成取样、检验、数据处理与判定，并及时提交检验报告，全过程依据现行标准规范操作。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始检验记录，确保记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工住宿（6人间公寓）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等； 5、大专学历可申领南通市人才补贴：500元/月

焊工363元/天

铆工407元/天

（扬州）电动车配件厂两班倒、长白班常年无淡季；年龄：56周岁以内，主要生产：电动车零部件招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件薪资情况机器人辅助工21元/小时，操作工20/小时随机分配，18/小时，长白班18/小时，上班时间：面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点食宿:每天工作，不加班1餐，夜班餐补7元，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟），离职提前15天申请离职手续，，长期。

（扬州）江都两班倒两班倒招聘年龄：55以内50以内身体健康，服从管理！招聘岗位：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等薪资待遇以下：普工：22元/小时；二保焊持证上岗：50以下35元/小时；工作时间:早8：00—下午8：00福利待遇:免费工作餐；2餐住宿情况：2公里到厂设施齐全，水电费平摊。电瓶车使用费：1个月150元，截止2个月。注意事项：；离职提前1个月申请离职报告；：2元。

今天[烟花]德邦卸车日结工10人00：00一12：00，每小时20元[红包]餐补15元[礼物]八甲公园免费接送23：00发车联系电话：（）

五号门招大专实验室辅助：收发货、配液等，税前6000（第一个月不交），上班时间9点到17点半，双休，餐补10.5，学历：大专地址：意威路打我电话

招聘实验员1名，要求硕士研究生及以上学历，教育技术学、思想政治教育等相关专业，不限职称。年龄一般不超过35周岁，具备多媒体教学资源制作能力者优先。工作单位为马克思主义学院，岗位为专业技术岗。工作地址为郑州市惠济区英才街18号，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。

招聘实验员2名。要求硕士研究生及以上学历，土木类、建筑类相关专业，不限职称。年龄一般不超过35周岁。熟悉结构试验、材料检测等实验流程者优先。工作单位为土木工程学院，岗位为专业技术岗。工作地址为郑州市惠济区英才街18号，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。

招聘实验员1名。要求硕士研究生及以上学历，专业为管理科学与工程、信息管理与信息系统等相关专业，不限职称。年龄一般不超过35周岁。熟悉ERP、SPSS等软件操作者优先。工作单位为经济与管理学院，岗位为专业技术岗。工作地址为郑州市惠济区英才街18号，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。

招人招人北京公司黄骅江南御府项目招专职试验员1名工作地点：建华大街西侧江南御府项目1.熟练使用河北省见证取样系统，主导见证员取样员进行见证取样。2.根据现场进度和材料进场情况，独立完成送试任务。3.建立送检台账、试块台账、不合格试验台账，填写试验委托单。4.会骑电三轮（项目工地提供电三轮）。5.整理试验资料配合资料员完成各项检查。6.适应加班，配合施工现场进行混凝土及砂浆试块制作。7.有独立完成项目经验，待遇面议。联系人：代经理

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

一、岗位职责 1. 核心配方研发与技术创新 · 负责个人护理、家居清洁、化妆品等产品的配方设计、开发、优化与迭代。 · 主导新型功效原料的评估、筛选与应用研究，持续提升产品的功效性、安全性与使用体验。 · 攻克产品开发中的关键技术难题，如体系稳定性、原料兼容性、功效验证等。 2. 工艺开发与生产转化 · 负责实验室配方向中试及规模化生产的成功转化，制定并优化生产工艺与参数。 · 为生产部门提供全程技术支持，解决生产中的技术问题，确保产品质量稳定。 · 推动生产工艺与流程的持续改进，以提升效率、降低成本。 3. 质量保证与法规合规 · 确保产品研发全流程符合国内外法律法规（如中国《化妆品监督管理条例》、欧盟EC法规等）。 · 建立并维护产品技术标准、原料规格及测试方法体系。 · 主导或参与质量异常分析、客诉技术调查，提供根本性解决方案。 4. 项目管理与跨部门协同 · 独立负责或作为核心成员领导研发项目，完成从立项、执行、风险控制到成果交付的全过程。 · 高效协同市场、采购、质量、生产等相关部门，推动项目进程与新产品成功上市。 · 负责技术报告、项目文档及新品技术档案的撰写与归档。 二、 任职要求 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学工程与工艺、化妆品科学与技术、药学等相关专业。 2. 工作经验 · 5年及以上日化或个人护理产品研发经验，有成熟上市案例者优先。 · 具备家居清洁（如硬表面清洁剂）、无火香薰、香水或特色化妆品（如防晒、彩妆等）开发经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通日化产品配方体系架构，熟悉各类表面活性剂、油脂、聚合物等原料的特性与应用。 · 熟练掌握产品稳定性测试、功效评价（如体外/体内测试）及安全性评估方法。 · 熟悉GMPC、ISO22716等质量管理体系，具备扎实的实验设计与数据分析能力。 · （加分项） 熟悉中国化妆品新原料注册/备案流程。 4. 核心素质与能力 · 强烈的责任心与自驱力，能主动发现和解决问题。 · 出色的沟通与协调能力，能在跨部门团队中有效推动工作。 · 优秀的逻辑思维与创新能力，对技术难题有钻研精神。 · 良好的团队合作精神与项目管理能力。

岗位职责： 1、执行工厂生产产品的原料采购及跟单对供应商来料检验 2、负责生产过程品保检测并记录及异常品检查 3、出货前产品及其它需要检验的产品按照标准抽取 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、有1年以上品保经验 2、会电脑操作，懂具体的采购流程，工作细致认真，责任感强，思维敏捷，具有良好的团队合作精神。 备注：需要协助招聘车间工人

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，依照规范进行操作并完整填写记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校准及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按质量要求完成检验任务，及时准确出具完整的检测报告，同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理； 4、及时识别异常情况并配合问题处理； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生，确保环境符合标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-04 岗位职责： 1.承担化妆品配方的开发与改良任务，确保产品满足市场需要及安全规范； 2.开展新原料的实验验证与性能评估，基于科学依据提出新颖的配方构思； 3.参与配方稳定性试验及生产工艺优化，及时解决生产环节中的技术难题； 4.汇总行业动态，研究竞品特点，为新产品研发提供策略性建议； 5.协同多部门协作，保障配方从实验室阶段到量产过程的顺利衔接。 任职要求： 1.拥有化妆品科学、化学、生物工程等相关专业背景； 2.了解常用化妆品原料性质及相关法规，具备创新意识和实操能力； 3.熟练掌握配方研发流程，具有实际配方开发成果者优先考虑； 4.具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推进项目执行； 5.热爱美容护肤行业，长期关注领域内技术发展与市场走向。

1.熟悉钣金件的质检流程，来料，过程及成品检验 2.对检验数据进行录入分析，及时发现问题并提出改进意见 3.熟练使用相关计量器具 4.协助处理产品质量问题，确保问题得到及时解决 5.会基本的电脑操作和文档管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-04 岗位职责： 1.承担化妆品配方的开发与改良任务，确保产品满足市场需要及安全规范； 2.开展新型原料的实验与评价，依据科学数据设计创新性配方方案； 3.参与配方稳定性验证及制程优化，及时解决生产环节中的技术难题； 4.汇总行业动态，研究竞品情况，为新产品研发提供决策依据； 5.协同多部门协作，保障配方从实验室阶段顺利推进至量产阶段。 任职要求： 1.拥有化妆品科学、化学、生物工程等相关专业背景； 2.了解化妆品成分特性及相关法规，具备创新能力与实操经验； 3.熟练掌握配方研发流程，具有成功案例者优先考虑； 4.具备较强的沟通能力，能有效协调资源推动项目执行； 5.热爱美妆个护领域，持续追踪产业趋势与技术发展。

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务