
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责
1、 协助生产经理落实生产车间的工作安排,发挥桥梁纽带作用。
2、 按照生产计划组织生产任务,确保产品质量与产量达标。
3、 主持班前会,传达当日生产任务及相关工作要求。
4、 监督团队严格执行“5S”管理规范,主动巡查生产线设备、物料及消防设施的摆放情况,确保消防通道通畅无阻。
5、 督促相关人员完成当日成品入库及不良品处理工作。
6、 负责本班次废料数量的统计,并及时安排清运。
7、 统计本班次原辅材料使用量,进行结余盘点。
8、 配合研发部门开展新产品试产,提出工艺流程优化建议。
9、 定期协助安全员组织安全生产培训,对各岗位进行技能培训,排查设备与现场环境的安全隐患,预防工伤事故发生。
10、 仔细核对、记录并整理班组内各类报表数据,按时汇总分析并提交。
11、 执行每日清洁消毒计划,安排并监督卫生清洁工作,维持加工区域的整洁与卫生标准。
12、 关注员工心理状态,帮助解决其在生活和工作中遇到的问题,提升团队归属感。
13、 完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、 大专及以上学历,食品类相关专业;
2、 具备2年以上食品工厂工作经验,能适应夜班作业;
3、 熟悉生产现场管理流程,掌握食品行业生产工艺及操作规范;
4、 具备较强的执行能力,工作积极主动,抗压能力强。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
火电厂输煤系统检修班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
有二年以上工作经验,有班组管理经验,合理安排组织班组消缺维护工作的能力。
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署;
2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务;
4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作;
3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备应变处置能力,善于沟通协调;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标;
9、具有较强的保密观念,严守工作信息。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、具备大专或以上学历。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理机加工组长
1、掌握生产工艺流程;
2、依据生产需求科学安排人员配置;
3、按照生产作业计划核实物料使用情况;
4、监督并检查原材料、工具的供应到位状况;
5、负责拼装焊接环节,核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,及时发现生产计划执行中的异常,并迅速采取应对措施;
6、根据生产计划和任务单,跟踪班组生产进展及任务达成情况;
7、落实公司下达的各项生产任务。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
CNC
数控车床领班师傅
技工学校【中级,高级班】以上,能独立编程,有5年以上工作经验,能熟练独立操作车床。
薪资福利:6000 - 9000元/月,交五险、工作餐、节日礼金。
招工人数:3名
工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号(徐工弗迪电池南门对面)
折弯工质检员工厂焊工
半山金属科技有限公司招聘英才:
1、设备操作工,30-45岁,能接受倒班,有设备操作经验优先,工作认真负责!
2、质检,25-45岁,大专以上学历优先,有质检经验,有较强的抗压能力和学习能力!
3、,25-45岁,有较强的学习能力和领悟能力!
4、机床操作工,45岁以下,主要操作数控机床,有激光、数控车床、加工中心、龙门等机床操作经验者优先!
5、弯管工,20-45岁,能熟练使用全自动弯管机!
6、铆工,20-45岁,会识图,会拼接,有焊工证者优先!
福利待遇:以上岗位薪资面议,月休四天+免费工作餐+五险+双节礼品+定期发放劳保用品+工资按时发放!
工作地点:徐州贾汪工业园区鹏程大道南侧!
☎
折弯工二保焊激光操作工工厂焊工焊接
初六下午一点半面试
金彭集团徐州事业部-招聘
二保焊焊工
激光焊
有焊接基础,,8-12小时,综合薪资7000-13000
上下件
拉件工
工人, 12小时两班倒,薪资5000-6500
贴花工
限工人,12小时两班倒,身体健康,服从领导安排,综合薪资4000-6000
装配工
55岁以内,男女不限,白中班(早班早八晚八,中班13点-24点左右),计件工资5000-7000
锯床
55岁以内,12小时两班倒,计件工资5000-7000
喷漆工
,50岁以内,12小时两班倒,计件工资7000-10000+
弯管工:2名
,45岁以内,12小时两班倒,计件工资5000-7000+
联系电话
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司
一、单位简介
安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。
二、招聘岗位:
(1)普工/操作工150人
职责:执行生产任务,服从现场管理
薪资:5500-6500元/月
(2)检验5人
职责:负责材料检验,控质意识强
薪资:5500-6000元/月
(3)焊锡工5人
职责:负责Pcb的贴片,插件焊接
薪资:6500-7500元/月
(4)工艺技术员3人
职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持
薪资:7000-9000元/月
(5)采购buyer2人
职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制
薪资:6000-8000元/月
(6)生产线长3人
职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务;
薪资:6500-8000元/月
(7)产品测试技术员2人
职责:负责产品测试
薪资:6000-7500元/月
(8)电池工艺工程师1人
职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除
薪资:8000-10000元/月
(9)电池结构工程师1人
职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配
薪资:8000-10000元/月1人
(10)电池测试工程师
职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试
薪资:8000-10000元/月1人
(11)测试主管
职责:负责产品测试
薪资:10000-12000元/月1人
三、福利待遇
成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。
法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。
生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。
健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。
四、联系方式:俞经理
五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
建筑木工长期月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
徐州市沛县招建筑木工,本工程为寺庙盖宿舍楼、食堂、讲堂2层半到3层半得建筑,需要木工班组队伍,桩已打好基础已挖,明年开工,徐州沛县本地班组优先
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
徐州云龙区招建筑木工现金300元要60岁以下,有想干联系,要3人
300元/天
建筑木工3-5人
徐州市云龙区招建筑木工现金300元要60岁以下,有想干联系,要3人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州建筑木工班长找人在线招聘信息,主要招聘徐州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。