
江苏泰州城南偏高端小酒店招店长一名,懂管理、懂经营;月薪万元起,具体面聊;联系电话;
店长
泰州城南偏高端小酒店招店长一名,懂管理、懂经营;月薪万元起,具体面聊;联系电话;
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店长
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值班经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
印花工裁剪工缝纫工纺织工
靖江市汇虹纺织品有限公司
熟练缝纫工
,50岁左右,工资计件制,能吃苦耐劳,如果有愿意学习一门技术的,也可以学,有师傅带。
印花铺布工
年龄50左右,能吃苦耐劳
【提供免费午餐】
电话:
地址:靖江市苏源热电路15号与人民路交叉红绿灯路口
注塑工1-2人
【招聘】靖江市宏明木制品制造有限公司,现需招聘:
组装工人3名;注塑工1名,打杂工1名,年龄65岁以下,工资面议,本地优先。
☎联系人:陈先生
⛳地址:东兴镇惠丰封头坝南路43号
冷菜大堂经理
新店即将开业
现招冷菜1名 8000-9000(要求有会所工作经验)服务数名,大堂经理1名,炉头一名(要求有会所工作经验)工资9000一10000出品好一切都可以谈,有住有休。
工作地点在六合龙池
电话
客房保洁酒店前台大堂经理
楚雄筑溪酒店招聘以下岗位:
酒店前台接待,30岁以下,形象好,有亲和力,有服务意识,懂电脑操作,有酒店前台工作经验优先,工资2800-3800元+提供三餐,工作时间2班倒,上4休2,具体面谈。
大堂经理,45岁以下,有酒店一年以上管理经验优先,工资4000-6000元+提供三餐,具体面谈。
3:客房保洁,45岁以下,有客房保洁工作经验优先,责任心强,不怕脏累,手脚麻利,工资保底+提成(2800-3200元)+提供工作餐,工作时间:8:00-16:00。每月休息3~4天。
以上岗位一经录用,待遇从优。
工作地址:古镇山菌美食苑3幢101
联系方式:刘总
陕西西安北郊凤城二路需要酒店大堂经理一名40岁左右干过酒店大堂会运营,服从安排包吃包住,月
5500-7000元/月
大堂经理1-2人月结
北郊凤城二路
需要酒店大堂经理一名
40岁左右 干过酒店大堂会运营,服从安排
包吃包住,月休3天
薪资5500/7000/月
联系电话
黑龙江佳木斯禧悦宴会艺术中心招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好,有
服务员保洁酒店前台
禧悦宴会艺术中心
招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好,有想法的电联:
服务员
【热招岗位】
井号海陵岛保利皇冠假日酒店
中餐厅副经理
西厨房领班/主管
中餐厅服务员
礼宾员
销售经理
各部门实习生
欢迎大家自荐和推荐哟
☎简历投递方式:
邮箱:
电话:()
泰州海陵区世嘉酒店管理泰州有限公司(泰州中心皇冠假日酒店)】|宾客服务接待员|五险一金,提
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
世嘉酒店管理泰州有限公司(泰州中心皇冠假日酒店)】|宾客服务接待员|五险一金,提供工作餐专项提成,外地员工提供住宿,职业支持发展,班次津贴,全新豪华公寓,独享酒店员工价,丰富的员工活动与奖励|2|3000-4000|海陵区医药高新技术产业开发区永定东路288-9号|
客房服务员月结
兴化市清风餐饮管理有限公司,客房清扫服务员,3名,全职,月薪3000,不限,责任心强,能适应一定强度工作压力,客房清扫服务员,,兴化市英武中路138号(东方商厦东侧)
客房服务员
职位类别:餐饮/酒店/旅游 职位名称:客房清洁员 公司名称:泰州市美豪酒店管理有限公司 所在区域:泰州市 海陵区 城南 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应客房清洁体力工作,无不良从业记录。
2.品行端正,责任心强,做事细心踏实,服从酒店工作安排与排班。
3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验可免费培训。
4.具备基本服务意识,沟通礼貌,无明显沟通障碍。
5.能接受倒班、轮休及旺季加班安排。联系人: 马女士
客房服务员
职位类别:餐饮/酒店/旅游 职位名称:客房清洁师 公司名称:泰州市美豪酒店管理有限公司 所在区域:泰州市 海陵区 城南 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应客房清洁体力工作,无不良从业记录。
2.品行端正,责任心强,做事细心踏实,服从酒店工作安排与排班。
3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验可免费培训。
4.具备基本服务意识,沟通礼貌,无明显沟通障碍。
5.能接受倒班、轮休及旺季加班安排。联系人: 马女士
泰州泰兴市泰兴市恒诺科技服务有限公司,客房服务员,1名,全职,月薪3000-4500,不限
3000-4500元/月
客房服务员月结
泰兴市恒诺科技服务有限公司,客房服务员,1名,全职,月薪3000-4500,不限,客房服务员,,泰兴市高新区科创路东侧、文昌东路南侧22号楼、25号楼
客房服务员月结
兴化市楚银酒店有限公司,客房服务员,1名,全职,月薪3000,不限,责任心强,能适应一定强度工作压力,,兴化市江广市场
酒店迎宾员月结
泰州宾馆有限公司,礼宾员,2名,全职,月薪3500,初中,客人的行李运送接待工作,,泰州市海陵区迎宾路88号
泰州高港区职位类别:客服职位名称:前厅客服公司名称:泰州市润鸿物业服务有限公司所在区域:泰
3000-3600元/月
酒店前台月结
职位类别:客服 职位名称:前厅客服 公司名称:泰州市润鸿物业服务有限公司 所在区域:泰州市 高港区 市区 ·负责酒店前台接待、登记与咨询工作
·协助处理客房预订、入住退房等日常事务
·提供热情、专业的客户服务
【职位要求】
·有1-2年酒店前台或客服相关工作经验
·普通话标准,沟通表达清晰
·会操作电脑
[薪资待遇] 上一休二,3000-3600,交五险
【工作时间】
·每日08:00 - 20:00联系人: 凌女士
餐饮主管
靖江纳罗兰酒店金融中心店诚聘:
1.客房服务 2名,年龄50岁左右,月收入5K左右
2.餐厅主管1名,4500—5000
酒店地址,靖江金融中心马洲公园西侧联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘泰州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。