
电话客服(销售岗)+五险一金+高薪高福利
1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客服经验谈判/方案制定普通话标准课程/培训类产品售前服务电话销售经验沟通能力强教育培训
【岗位职责】
1、负责目标客户的筛选、电话邀约及面对面咨询安排,持续跟进并维护客户关系,确保完成每月销售目标;
2、接待来访客户,为家长与学生提供专业的学习规划建议,量身定制个性化的辅导方案;
3、协同校区教学团队完成学生交接,落实开课前的各项准备工作与服务衔接;
4、配合教学部门做好在读学员的日常维护,提升学员与家长满意度,推动续费、扩科及推荐新学员;
5、积极参与公司和部门组织的各类培训与学习活动,不断提升专业素养与沟通技巧;
6、遵守上级管理要求,高效执行交办的各项工作任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先,熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳;
2、具备一定销售或咨询服务经验,拥有较丰富的生活阅历,心态稳定成熟;
3、表达能力强,抗压能力好,有强烈的收入追求,亲和力佳,职业素养高;
4、热爱教育行业,认同企业价值观;
5、综合素质突出或具备良好发展潜力者,学历与经验可适当放宽,优秀应届毕业生可培养,学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入8000-15000元,表现优异者可达20000元左右,寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利,仪式感满满,团队氛围温馨如家;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝、带薪年假;管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游激励:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更高,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)荣誉盛典:暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强归属感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部成长:定期开展管理培训、精英进阶课程、读书交流会,各级管理者亲自参与策划,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更好自己;
2、外部赋能:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习大会,不定期上线专题课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、身心调节、佛学智慧等多个维度,全面提升知识、技能、视野与内在修养,助力成长为卓越职场人与业务骨干。
【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、支持综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
超稳定车险续保(无责底薪5000+五险一金)
5000-10000元/月
电话销售包吃生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上销售经验广告公关/传媒售前服务教育培训房地产客户
招聘车险续保专员
【岗位职责】
1、公司统一提供即将到期的车险客户资源,无需自行开发客户。
2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通续保相关事宜,无须外出跑业务。
【应聘要求】
1、年龄20-40岁,性别不限;具备销售经验者优先考虑;
2、普通话标准、表达流畅,积极进取,渴望高收入或具备管理发展意向者优先录用。
【薪酬福利】
1、稳定收入:5000+提成+五险一金+免费工作餐;
综合月收入8000-13000元,当前最高月薪达23000元(上不封顶)
2、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金。
3、享受国家法定节假日休假,团队氛围轻松活跃,定期安排下午茶活动
底薪6300+高提成资源+准点下班
6000-10000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上客户邀约客服经验企业(To B)绝不加班售前服务电话销售经验沟通能力强
一、工作内容:
1、我们不涉及AB贷(套路贷),无需收取手机,,也不存在加班情况!
2、日常工作主要通过电话与微信方式,邀请有意向的客户前来面谈
3、主管会协助完成签单,后续的沟通谈判及融资方案制定,均有团队支持配合
4、每日通话数量视个人主动性而定,公司不限制通话量,收入与付出直接挂钩
二、上班时间:
8:50-18:00,中午12:00-13:30为自由休息时段
每周六固定休息,无额外加班,法定节假日均享受带薪休假
三、新老员工入职安排:
1、老员工入职后按正常流程开展工作
2、新员工入职前7天为带薪培训期,即试岗阶段,无业绩考核,重点考察适应能力,适合者转为正式职员
四、关于数据资源:
这一问题较为敏感,我们承诺所提供的数据并非无效白名单,而是公司通过实际投入获取的真实客户资源,转化率高,保障员工收入稳定性
五、薪资结构:
无责任底薪4500-8300元,高提成比例达50%
六、福利待遇:
每月组织团建聚餐,每周提供下午茶,享有工龄奖金及社保缴纳
销售
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险经验不限大专及以上基本坐班按单提成回款提成销售额提成
电话销售,底薪3000+提成+年终奖,交社保
宜兴家居顾问
8000-12000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)快消品课程/培训类产品售前服务其他电话销售经验客户签约沟通能力强房地产招商/商户拓展
岗位职责:
1、负责宜兴市场住宅小区项目的拓展,达成所辖楼盘的业绩目标
3、负责小区内广告资源对接与营销合作,同步推进本项目线上推广及品牌形象维护
4、策划并落实所承包楼盘的各类营销活动
5、完成市场部主管交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验者优先;
2、性格积极外向,语言表达流畅,具备优秀的客户沟通技巧与谈判能力;
3、愿意迎接挑战,具有市场开拓意识,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作精神与服务意识。
上班时间:8:45-17:30 每周一单休
宜兴家居顾问
8000-12000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)快消品课程/培训类产品售前服务其他电话销售经验客户签约沟通能力强房地产招商/商户拓展
岗位职责:
1、负责宜兴区域住宅小区项目的拓展,达成项目产值目标
3、统筹小区广告投放与营销合作,同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护
4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案
5、完成市场部主管交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验;
2、性格积极外向,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通并促成合作;
3、愿意迎接挑战,具有市场开拓意识,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作态度和服务意识。
上班时间:8:45-17:30
每周一单休
双休/朝九晚六 不加班 月入7000+
7000-12000元/月
电话销售经验不限中专及以上五险一金行政班提供住宿
不是贷款,不是催收
工作内容:通过银行系统进行外呼服务,办理相关业务,流程清晰易上手
工作时间:上午9点至下午6:30(无需加班)享受法定节假日,缴纳五险一金,提供带薪培训
工作薪资:保底4500-7000元(根据面试定级),底薪2600+提成,月综合收入平均8000元以上
福利待遇:带薪岗前培训,提供住宿安排,五险一金齐全,享受法定节假日,晋升机制透明(每三个月一次晋升机会)
电话销售
1.渠道开拓:主动通过各种渠道开发潜在客户,包括但不限于:
·电话销售(跟进公司分配的线索、自我开拓新名单)。
·线上渠道运营(微信社群、小红书、抖音等平台引流和互动)。
·线下活动参与(楼盘驻点、展会、小区推广、异业合作等)。
2.前台接待:热情、专业地接待每一位到店客户,留下良好的第一印象。
3.需求挖掘:通过有效沟通,深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构、喜好风格及装修痛点。
水电工电焊装修木工1-4天1-2人日结
无锡市梁溪区招专业电焊工师傅、、有焊工证二刀子不要,
在方管上敲石膏板会点木工,排电线管会点水电工,工资200元一天中午吃饭,认为工资低的就不要联系
品检工包住包吃
熟练工优先
上午9:00下午1:00都可以面试!
【鹰普中国】
《外包工/正式工》
,免费工作餐,提供住宿,可以当天入住,。
岗位:铸造清理、打磨制壳、数控机加工
,1850岁,员工发23元/小时,日薪230280/天,每天最少计薪10小时,两班倒,有加班。
岗位:去毛刺
,员工发21元/小时,长白班,7:30—17:30/加班19:30,要求吃苦耐劳,初中学历!
岗位:检验
,要适应倒班,上班时间7:30—19:30,要求吃苦耐劳,初中学历!
满足5天以上可以预支工资,免费工作餐。
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报名电话
工厂焊工3-5人
车架生产需要招以下岗位:
1.自动化车架产线20人
2.自动化小件摆件10人
3.车架补焊3人
4.机器人调机主管2名
联系电话:
地址:江阴市长泾镇后巷路16号炘火科技
开工奖励一万三!饮料搬运480一天长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
发货员电话销售
单排司机发货工人,需要熟悉物流,会开叉车的优先,,
月薪6000。可提供住宿,
招聘家电电话销售业务员,底薪加提成,
电话
地址十一路南沙埠庄南200米
电话销售
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成客服经验电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户沟通信息及跟进状态,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯
3. 针对客户异议进行专业解答,提供个性化解决方案,提升转化率与客户满意度
4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘,持续优化沟通技巧与销售策略
5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极反馈市场信息与客户需求变化
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel、CRM等工具
3.抗压能力强,有责任心和目标感,热爱销售工作,接受结果导向考核
4.学历不限,有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先
5. 无不良征信记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
CNC数控电话销售
1.机械图纸测绘1名 9000-11000
2.车间计帐1名 4000-5000
3.数控车床师傅1名 8000-10000
4.电话销售3名 工资3000-4000加提成
5.兼职电话销售多名 工资提成
地址新河镇塘下矿山机械零部件厂。王
电话销售包住年终奖餐补
薪资详情
薪资范围:30000-35000元/月提成方式:按单提成;
奖金补贴:餐补,加班费,年终奖,话补,全勤奖,绩效奖金,夜班补助,工龄奖
职位详情
电话销售 不接受居家办公 企业(ToB)
电话销售经验
月入十万,年入百万。先做结果在合作,最容易开单的风口项目!
新入职员工3-7天开单。月开单3-8单。
[岗位职责]:
通过公司提供的精准客户,进行电话和微信沟通;无需外勤。介绍公司项目,合作模式。让美容院老板0投资0风险启动,由下店老师带仪器和产品先帮美容院拓客。给客户先体验项目效果。然后再帮美容院老板做业绩。用做出的业绩进行合作。老板没有任何风险和压力,看到效果和业绩在合作。
二,[福利待遇]:提成日结
1,底薪:8000元
2,拓客提成:2000元20000元不等/家店
3,加盟提成:9500元-45000元/单
4,55分成:40%~60%
5,招聘奖,被招人每开一单奖2000-5000元左右6,管理奖:团队人开一单提3000-6000元。
7,返单奖:40%-60%
8,年终奖,绩效奖,工龄奖,奖手机,电脑,旅游,游轮,BBA级汽车
9,有住宿
10,不定期团建聚会。
三, [公司介绍]:
优仙集团成立于2008年,是一家集研发,生产,销售,运营,服务,售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京,广州,深圳,郑州,重庆,成都,长沙,武汉,等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。6大售后运营中心。拥有销售和服务团队共计4000余人;合作门店3万余家。
联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的美容仪器与产品。效果立竿见影,无任何副总用和恢复期。弥补美业30年空白市场的风口项目。
一线明星温碧霞代言,CCTV上榜品牌,人保承保1000万,央行颁发3A级诚信企业。30多项发明专利技术。
四,[晋升机制]:
业务-经理-总监-董事总裁一分公司总经理早九晚六节假日休息选择大于努力
诚招销售专员晋升空间大月入过万
4000-7000元/月
电话销售20人以上经验不限高中及以上
1、薪资架构:底薪(2900--4500)+工龄奖(上不封顶)+高提成+激励奖金(200--2000),带薪培训,最高月入过万,员工平均薪资4000-7000,每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪,发薪准时
2、工作时间:8:30--12 : 00,13 : 30--18 : 00(提供午休一个半小时),月休4天,排班休,可调休自由度高,法定节假日上班按国家规定进行发放
3、福利待遇:节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假
4、内部晋升公开透明:专员--实习组长(半年即可申请晋升)--组长--主管--经理
岗位职责:
1、通过电话、微信等形式进行调解工作,如实记录调解过程及结案结果;
2、运用有效的沟通和解决问题的技巧,理性处理当事人的问题和矛盾;
3、根据当事人的状况,提供合适的解决方案,协助当事人解决问题;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、无不良征信及犯罪记录
2、身体健康,沟通无障碍,会使用电脑
3、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。
舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利
公司群体年轻化,为有志青年提供广阔发展平台,欢迎大家踊跃报名!
客户经理(长白双休)
7000-11000元/月
客户经理五险一金1-3年本科及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验批发/零售客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
入职当月(即试用期内)即办理五险一金
1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额,维护客户粘性,增强其采购忠诚度,促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长
2、通过实地拜访拓展优质新客户,持续扩大客户基础,并推动其销售额实现稳步上升
3、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作,协同提升客户购买意愿与成交转化
4、定期维护并更新客户资料,确保客户信息的完整性和准确性
5、完成上级领导安排的其他相关工作
客户经理
6000-10000元/月
客户经理交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3.定期跟进客户使用反馈,及时响应问题,建立长期稳定的合作关系
4.收集市场及竞品信息,协助优化产品服务策略,提升业务竞争力
5.完成销售目标与回款任务,定期提交客户分析及业务进展报告
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,责任心突出
2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.认同公司价值观,注重团队协作,具备主动服务意识
销售专员
7000-9000元/月
销售专员社保交通补助五险餐补1-2人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
认真完成公司下达的任务,能独立开展工作,吃苦耐劳,思维活跃。
上市公司运满满周末双休无责底薪
6000-15000元/月
BD经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB
2025年满帮招聘开始了
阿里巴巴背景,行业独角兽,2021年6月,满帮集团在纽交所上市,成中国数字货运第一股,大数据人工智能,高薪待遇,优厚福利!
工作内容:
1、负责所在城市的用户拉新及维护
2、负责商圈客户的拜访与维护
3、按公司SOP执行、确保有效率地达成目标。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,年龄在21-28岁
2、有销售经验兼职经验优先。
3、执行力强,理解能力良好,熟悉并贯彻执行各项SOP.
4、沟通能力强,喜欢和人打交道
所需技能:
1、最好会开车,公司提供公车
2、公司有标准的培训体系,新入职有头部员工一对一辅导;
3、高执行力,有要性,拿结果;
4、乐观开朗,外向的性格
加入获得:
薪酬:无责任底薪4250+高绩效奖金2k—7k+年终奖+每年2次调薪机会+业务激励奖金;特别优秀者可获得公司期权激励
福利:入职即享五险一金、周末双休,带薪年假、每月团建、交通补贴、外派补贴,法定节假日等;
销售专员大专及以上
1. 负责不锈钢板材、钢带、型材等产品的市场开拓与客户开发;
2. 维护现有客户关系,精准对接客户采购需求,提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务;
3. 熟悉不锈钢材料的材质`规格、性能及应用场景,为客户提供专业的产品解决方案;
4. 跟踪市场动态、产品信息及价格走势,制定针对性销售策略,完成个人及团队业绩指标;
5. 协调供应链、生产及售后团队,处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜,保障客户满意度;
6. 做好销售数据统计与复盘,提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、材料科学、机械制造等相关专业优先,有1-3年金属材料(尤其不锈钢)销售经验者优先;
2. 熟悉不锈钢材料的产品知识、行业标准及应用场景,能独立完成客户需求分析与方案匹配;
3. 具备较强的市场开拓能力、客户沟通谈判技巧及抗压能力,目标感强;
4. 了解制造业、建筑工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者可放宽条件;
5. 具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神,能适应短途出差(如客户拜访、行业展会);
6. 熟练使用Office办公软件,能独立完成报价单、合同等文档制作。
需要我帮你补充该岗位的薪酬结构设计(底薪+提成+奖金)或招聘海报文案吗?可以直接适配招聘平台发布需求。
岗位职责
1. 负责不锈钢板材、管材、型材等产品的市场开拓与客户开发,覆盖制造业、建筑工程、装饰装修、机械设备等目标行业;
2. 维护现有客户关系,精准对接客户采购需求,提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务;
3. 熟悉不锈钢材料的材质(304/316L/201等)、规格、性能及应用场景,为客户提供专业的产品解决方案;
4. 跟踪市场动态、竞品信息及价格走势,制定针对性销售策略,完成个人及团队业绩指标;
5. 协调供应链、生产及售后团队,处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜,保障客户满意度;
6. 做好销售数据统计与复盘,提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。
电话销售员
1.5-3万元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验其他产品/服务售后服务普通话标准企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强 销售精英
钢铁/有色金属冶炼及加工
金属制品业
岗位要求:
3、具有出色的沟通技巧与谈判水平;
4、具备较强的统筹协调能力,富有团队协作意识,能够开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。
福利待遇
1、基本薪资+业绩提成+年度奖金+社会保险+额外福利+商业保险
经营范围:
主营钢板切割销售与整材销售业务,采用电话营销、网络销售及线下推广相结合的销售模式,试用期为三个月(根据表现可适当缩短),每周单休。每月需接受短期出差安排(约7天)
2、任职要求:性格开朗,乐于人际交流,具备良好的团队配合意识。
3、拥有钢材领域销售经验者优先考虑
销售
1000-15000元/月
渠道销售生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限较多外勤销售额提成TOB
汽车用品渠道销售
家装服务顾问
5000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户签约电话销售经验客户拜访
主要工作内容
l 依据派单信息,第一时间通过电话与网单意向客户取得联系,明确客户需求;
l 对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类,并提交至上级主管;
l 配合设计师完成上门量房的预约安排;
l 根据客户具体需求,对接各环节时间节点,统筹协调相关工作任务推进;
l 按照部门既定计划,定期对网单客户开展电话回访;
l 促进设计师与客户之间的顺畅交流,保障信息传递准确;
l 针对重点客户,陪同设计师实地量房;
l 完成上级交办的其他相关事务;
公司岗位调整后所涉及的其他工作职责。
职位设置目的
跟进网单线索,及时对接意向客户,推动签约转化,达成销售任务目标。
资格要求
l 具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神及环境适应力;
l 具备一定销售或市场拓展经验,有家装行业背景者优先考虑;
性格外向,工作主动积极,细心踏实,富有进取心。
公寓租务顾问
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营,操作简单易上手,入职初期有专人指导,公司每月定期组织系统化培训。
2、通过线上渠道发布公寓图文及视频内容,吸引客户咨询并预约看房,后续安排线下带看,协助租客与房东完成签约流程。
3、客户均为主动咨询,无需主动外呼电话联系。
任职资格:
1、年龄16-30周岁;
2、品行端正,踏实肯干,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、能适应一定的工作节奏,愿意接受业绩挑战,追求高收入;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有相关工作经验者优先考虑。
薪资结构:
底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励,日常激励多样。
每成交一单可获得500-1500元提成,奖励累计可达3000元以上,月均收入可达10000元。
每日上午8:30上班,下午18:00下班,工作时间灵活,每周三固定休息,法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃,每月至少组织一次团建活动,每年安排一次海外旅游。
数码产品销售
4000-5000元/月
销售专员生日福利餐补1-2人1-3年学历不限对手机感兴趣优先地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求网络营销经验
主要以数码产品配件及贴膜,部分产品在做的过程中 可以一对一辅导,前提:要对于数码产品感兴趣,对待工作要认真负责,要有上进心
服务顾客要态度端正礼貌用语。实习期一个月内基础工资饭补30,第二月正式转正基础工资提成绩效(每个月休息4天)工作时间早上9.30~21.30周五周六22.00下班。表现好可以辅导基础修手机业务学习。宏观行业可持续发展(具体面谈)
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