一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

1.在指定社区、商圈等人群聚集区域开展线下推广活动，免费派发口腔健康宣传资料及小礼品（非销售行为），协助引导目标客户完成基本信息登记。 2.有效传递口腔门诊的诊疗服务、专家资源、优惠信息等内容，增强门诊在区域内的品牌认知度与良好口碑。 3.主动与潜在客户交流，了解其口腔护理需求，通过专业介绍与合理引导，邀请客户到院进行面对面咨询或体验服务。 4.定期汇总客户登记数据，持续完善客户档案管理，协同团队推进后续跟进与转化工作。 5.落实市场部门制定的推广计划，记录活动现场反馈情况，提出可行性改进建议，助力提升整体推广成效。 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以上，中专及以上学历，无相关经验者若具备良好学习能力与沟通技巧，如曾从事服务类岗位（地产、保险、餐饮、奶茶、服装、导购等）亦可考虑； 2.核心能力：具备出色的表达能力和人际互动技巧，能够迅速与陌生人建立联系，准确传达门诊信息并实现客户邀约。 3.工作态度：积极进取，有明确目标意识和较强抗压性，能适应户外推广工作节奏，对口腔健康领域有兴趣者优先。 4.其他要求：形象端正，气质良好，掌握基础电脑操作，可完成客户信息的录入与整理工作。 工作地址: 无锡市锡山区九里东韵生活广场 无锡市锡山区安镇街道新韵北路337号109-a

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无经验均可，入职后由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月薪稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 1.与团队成员协作，在社区、广场开展免费试喝推广活动，发放宣传资料等。 2.负责所辖区域内客户的日常维护及后续订单跟进。 3.每周一至周六，早晚各一次，完成指定片区客户的送奶任务。 （注：前期安排专人一对一指导） 四、【上班时间】 回门店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司可提供住宿。住宿条件优越：配备三室一厅户型，房间为2-4-6人间，根据站点统一调配，生活设施齐全，空调配置，环境整洁宜居。同时，公司配备食材及厨具，员工可共同搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

每天晚上5.30-9.30 随时可兼职工作轻松

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。苏州姑苏/盛泽/园区/昆山/杭州门店均在招聘，可就近分配。 有餐补，月休6~7天（支持调休），不画饼，月均收入8~15K，入职即缴纳五险一金，节假日发放礼盒，春节享受11天带薪假期，提供带教与系统培训，入职签署正式劳动合同。 晋升路径：专员-主管-区域经理，或内部转岗至其他岗位，成长速度快。 工作时间：上午08:00~11:00，下午14:00~18:00 工作职责： 1、负责市场推广活动，在集贸市场、商超、社区等各类场地开展摆展及义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各活动点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应一线作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，具备良好沟通能力，为人诚实守信； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无需具备口腔行业背景，公司提供全程带教培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教老师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力快速融入团队并胜任岗位。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松积极； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训和学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立66家医院，员工总数超3千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级及行业权威认可。

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岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户，完成客户收集与登记 2、组织并邀请客户参与门店各类团购促销活动 3、持续跟进维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，拒绝混日子人员应聘 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老服务行业价值 4、服从安排，执行力高，工作态度端正，不投机取巧 工作时间：8:00-11:15，13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、发展路径：处于门店扩张期，晋升机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监 4、其他优势：团队带教，实战中快速成长；工作氛围健康，杜绝无效加班；节奏合理，助力长期稳定发展

招聘业务推广员，门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘支付宝推广助理（合伙人）（兼职三小时100-500日结）年龄22-55岁，能力突出者条件可适当放宽。协助负责人推进相关事务，配合商家进行会员后续维护与操作。要求品行端正，具备良好沟通能力！全职/兼职/团队代理皆可，无需到岗坐班，无业绩考核压力，办公时间：9.30-12.30（双休，支持远程办公）

外场专员（适合30-40岁） 1. 全职岗位（每日包含少量电话沟通任务） 涉及地面推广及在社区内组织开展相关活动

岗位要求：年龄18-50岁，初中学历，有工厂经验优先 工作内容：负责产品打磨 薪资待遇：日薪300，每天工作8小时，第五天可以开始每天可以预支300

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岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

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招聘：招聘推拿师招聘推拿师2名薪资6000–9000元

有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

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专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1、在部门经理的指导与支持下完成本职工作，具备独立应对和推进所负责任务的能力； 2、挖掘潜在客户信息，分析并掌握客户真实需求与合作意向，清晰传达公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与差异化特点； 3、提供专业化的咨询服务，推动双方达成共识，实现项目落地与持续合作； 4、定期开展客户回访，维护长期关系，提升沟通效率与客户满意度。 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师进行一对一辅导，陪同实战演练与客户沟通，团队主管与HR全程关注成长进度； 3、团队定期举办经验交流会，在实践中总结方法，在协作中实现共同提升。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围积极轻松，与一群思维敏捷、抗压能力强、目标感明确的年轻人共同奋斗； 2、丰富的员工关怀机制：日常聚餐、节日庆祝、团建出游等活动常态化开展； 3、客户资源由公司统一支持+客户主动问询+自主开发相结合，薪酬结构透明规范，年薪水平稳定增长，业绩优异者收入上不封顶； 4、激励福利包含月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲出境游、欧洲考察机会； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分享计划； 6、薪资发放日期为每月15日，如遇节假日则提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，工位宽敞，办公空间开放灵活； 9、拥有成熟稳定的产品线，提供全面的岗前培训体系及一对一实操带教支持。 发展机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织运作； 2、职业晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时段：8:30-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

岗位职责: 1.负责谷歌账号的日常运营，涵盖产品推广、发布、上架、信息维护及关键词优化等工作。 2.熟悉模板类网站更换流程，能够独立完成网站UI设计与框架调整，并按时上传更新产品内容。 3.收集并分析市场动态信息，对产品进行优化调整，挖掘核心关键词，制定有效的销售方案。 4.对所属账号的相关文件资料进行分类、整理、归档及妥善保管。 5.进行销售数据的实时跟踪与分析，开发热销产品，保障平台账号健康稳定运行。 6.持续优化商品信息，提升询盘数量，并对整体询盘效果承担责任。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 8.开展销售数据的趋势分析，挖掘潜力商品，推动账号持续增长。 9.优化页面展示与关键词布局，提高转化率，确保询盘稳步上升。 10.执行上级安排的其他临时性或专项工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上英语水平； 2.精通英文B2B平台的推广操作与运营策略； 3.掌握谷歌数据分析工具，能有效提升网站在搜索引擎中的可见度； 4.具备系统的市场推广知识，有竞品分析及市场情报收集的实际经验或培训背景； 5.熟练运用软文营销、友情链接、邮件推广、社交平台推广、论坛互动及其他特色推广手段； 6.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和抗压能力，富有创新思维。

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【岗位职责】 ·关注一类人群，解决一个痛点，创造一种价值 ·通过电话、地推等方式推广产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备市场推广、微商或电话销售经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8000-25000元

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