公司提供客户资源，通过电话方式邀约并对接客户。 要求具备耐心，能够坦然面对拒绝，有挑战高薪的意愿！ 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责邀约客户 早九晚六

一、基本条件 - 年龄、学历按公司要求（常见：18–35岁，高中/大专及以上） - 形象得体，沟通表达自然流畅 - 有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强 - 遵守公司规章制度，服从管理 二、能力要求 - 愿意主动开发客户、跟进客户 - 有良好的服务意识和谈判能力 - 会基本手机/电脑操作，能做简单报表 - 有销售经验优先，无经验可培训 三、工作相关 - 能接受正常排班/出差/外勤（按行业） - 目标感强，愿意拿提成，追求。

职场中苦海无涯， 只要你回头，就会发现（大脑营行）一直都在你身后； 黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。 不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。 2026年大型招聘会期待你的加入找我：

美团的销售业务员，负责打电话，有时需要去线下面销，工作轻松回报高。有地推支付经验者优先。

招聘：电话客服专员 公司新业务拓展，现急招电话客服专员 1名 岗位职责： - 负责接听、拨打客户电话 - 解答客户咨询，介绍公司产品 - 维护客户关系，做好日常沟通 任职要求： - 沟通表达清晰，有耐心、责任心 - 会基本电脑操作，有无经验均可 薪资待遇： - 保底工资：4000元 - 转正后：保底+提成 - 综合月薪：5000～8000元 - 工作轻松，环境稳定，晋升空间大 有意者欢迎直接联系，期待踏实靠谱的你加入！

工作内容： 1.负责与客户保持联络，发掘潜在客户 2.根据客户需求和特点，提供优质解决方案 任职要求： 1.良好的团队意识和协作精神 2.较强的学习能力，有志在管理方面发展，敢于挑战高薪！ 薪酬福利： 1.无责底薪+提成+绩效+奖金 2.舒适的办公环境 3.工作时间：八小时工作制，节假日正常休息 4.定期团建，丰富的员工活动

我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构， 成立于2005年，全国设有300+分公司， 苏州运营中心已稳健运行9年，本地积累大量长期合作客户，助力销售高效转化。 苏州团队配备多位实战落地导师，提供专业支持与一对一陪跑服务。 因业务拓展需要，现诚聘销售岗位及人事岗位人员。 岗位要求： 1、年龄22-35岁 2、欢迎应届毕业生或无经验者加入 3、对销售工作有热情，积极主动 4、品行良好，态度优先 薪资待遇： 1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金，月收入综合8k-20k 2、晋升机制清晰，成长路径明确 3、实行扁平化管理，不看资历看能力，以结果为导向 4、配备系统化培训体系，新人快速上手，成长迅速 5、注重团队关怀，营造如家般的温暖氛围，享有节日活动、团建聚餐、生日福利、节日礼遇 6、交通便利，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境优雅舒适 工作内容： 1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单 （零基础可胜任，由主管全程带教，快速入门）通过电话或上门拜访方式，与客户顺畅沟通，建立有效联系 2、积极配合上级，做好客户与管理层之间的信息传递与协调工作 3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类学习课程 加入平台优势： 1、依托大型企业平台，晋升透明，职业发展空间广阔 2、提成丰厚，分配公平，收入可观，工作自主性强 3、免费学习企业高管付费才能接触的管理课程，实现自我提升 4、融入优质社交圈层，与苏州各行业企业家深度互动，长期协作，建立正能量人脉网络

不想风吹日晒、不想加班内卷、想周末正常休息的看过来！ 作息超舒服：早9晚6准时下班，每周固定双休，从不强制加班，私人时间完全留给自己。 薪资无套路：基础底薪4000含全勤，保底安稳收入，业绩提成无上限，懂借力就能赚钱。 工作超轻松：全程室内坐班，不用出差、不用地推、不用见陌生客户。 公司提供现成精准客户资源，不用自己拓客；主营苏州本地空放短借短拆，只做电话和网络线上沟通，统一话术，照着聊就行，零基础也能带会。

喷漆工300-330元/天入职满一个月；：打卡1天返1500（第二天需在职），再打卡15天返2000（共计打卡16天返3500）有喷漆经验。

苏州市虎丘区招建筑木工诚招7～8个支模小班组 框架不搭架子不拆模 要求听话服从安排 准守公司规章制度 调皮捣蛋的不要

苏州市相城区招塔吊司机，指挥/司索工 司机7000加班20，5500加班20

日结叉车工早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：淞北路227号日结叉车工长白班早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练交通食宿自理工作地点：金江路92号。

井号纯日结下午一点上班打磨工1人要会的包吃25/时主要打磨机架，门板（会用角磨机）工资：下班签字拍照发工资地址：中鲈产业园（自行上下班）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.接受业务培训与话术指导，持续提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责: 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问，提升客户服务体验； 2、主动触达平台存量老客户、新增注册客户，开展周期性回访与主动运营服务，深度挖掘客户招聘需求，协助客户熟练使用平台各项招聘功能； 3、跟进客户招聘进度，针对招聘效果不佳的客户提供合理化优化建议，协助客户调整招聘策略，提升客户招聘效率与平台使用粘性。 任职要求: 1、专业不限，有人力资源、客服、电销、线上运营、客户销售相关工作经验者优先； 2、能够承受基础业绩压力，认可电话销售类工作模式，愿意主动开发、维护客户； 3、具备良好的沟通表达、倾听及应变能力，擅长客情维护； 4、工作细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、团队协作能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一、工作内容： 1.根据公司提供的资源或自有资源，通过电话、微信联系全国各景区招商运营部门相关负责人。向其推介我司景区共享产品（如售货机拍照机、共享娱乐设备等）。筛选有意向的客户，记录沟通详情。配合商务团队进行前期的意向铺垫。 二、任职要求 1.年满16周岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2.自备电脑和智能手机，能熟练使用微信、接打电话。 3.做事认真，能如实记录通话情况。 4.有电话销售的工作经验优先， 三、工作时间（根据个人时间安排）。 每天只需确保至少工作2小时，具体是上午、下午自主安排。多劳多得，不设上限。 四、薪资与结算 1.薪资标准： 10元/小时。 2. 多劳多得： 每日2小时保底，承接更多工作量可获得更高收入。 3. 结算方式： 支持按小时结算或按日结算。 4. 打款时效： 工作成果经后台验收合格后，即时打款，无拖欠。 五、合作模式（合规清晰） 双方属于平等的民事劳务合作关系，非劳动合同关系。 ，无考勤打卡，无管理束缚。 全程通过微信、语音、电话、腾讯会议对接，无需线下见面。 六、如何申请 如果你对景区商业合作感兴趣，且需要一份时间自由的副业或事业，请直接回复： “应聘+预计每日可工作时间”

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-3万，转正2-7万 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ，还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

日常客户跟进，电话销售

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

工作内容： • 通过安居客、小红书、抖音等线上平台发布房源信息 • 线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 • 熟悉小区，跟进客户需求，促成房屋交易 • 一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45周岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间 9.30-18.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得

岗位职责： 1. 根据公司年度经营目标，制定并执行个人销售计划，确保高质量完成销售任务； 2. 负责新客户开发，拓展业务资源； 3. 通过定期拜访、需求分析与服务跟进，深化客户合作，提升业务稳定性； 4. 全程跟进销售流程，包括客户需求沟通、合同签订、订单执行及回款管理； 5. 及时、准确收集并上报销售数据，为业务决策提供有效支持； 6. 积极参与公司组织的市场推广活动，协同开展品牌宣传； 7. 深入掌握区域市场动态，定期反馈竞品信息、行业趋势及客户需求； 8. 高效完成上级交办的其他销售支持及相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先（光学、光电、微电子、材料、机械等相关专业）； 2. 具备科研仪器、实验室设备或高校、政府类客户销售经验，熟悉高校采购流程，能够独立开拓并维护客户； 3. 具备良好的技术理解力，能快速掌握复杂仪器原理并转化为客户价值； 4. 持有驾驶证，能够熟练阅读英文材料，英语四级（CET-4）及以上； 5. 能适应不定期出差，具备较强的抗压能力。