岗位职责： 1. 负责商务车日常驾驶，主要做客户接送、商务出行接待工作。 2. 爱护车辆，定期检查车况，保持车辆内外干净整洁。 3. 遵守交通法规，安全平稳行车，准时完成出行任务。 4. 服从调度安排，做好出行相关服务。 任职要求： 1. C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术熟练。 2. 无重大交通事故记录，熟悉苏州本地路况。 3. 人品稳重，待人有礼貌，做事细心，有商务接待经验优先。

岗位职责： 1. 负责商务用车日常运营，安全、准时接送客户及公司人员 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合调度安排，灵活应对临时用车需求及行程变更 5. 保持职业形象，提供礼貌、周到、专业的乘车服务体验 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强、踏实稳重 4. 学历不限，有高端商务接待或网约车平台服务经验者优先

1：需自带车，家用5、7座均可。不租、不卖车，无任何套路。 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，有意者来电详询！

我是苏州市总负责人，全城业务统一管理，靠谱直招!薪资待遇 考核期三个月:保底到手7500 转正后:底薪9500+奖励+提成，上不封顶 薪资周结，一周提现一次 经济困难可预支工资，司机入职 工作时间 ，时间自由选择中午1小时吃饭休息 每月满勤26天，月休4-5天，可自由调休 招聘要求，能吃苦、想踏实挣钱

月入10000要求年龄22-60周岁c1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可周结或月结，意向者电话联系

任职标准：年满二十一周岁，三年内没有被一次性记12分，驾龄一年左右驾驶技术熟练，无案底无记录 公司配车 不租不买没有押金 可日结 周结 月结

公司老板直招 不是中介 保底7500+电补+奖励2000-3000+提成 转正后 保底9500+奖励+提成 上不封顶 薪资周结 一周一结 经济困难可预支工资 工作时间 每天出车八小时 时间自由选择 中午休息一小时吃饭 每月满勤26天 月休4-5天 可自由调休 招聘要求 能吃苦想踏实赚钱

【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全准时接送客户或员工 · 保障车辆日常清洁与基本维护 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，无一次性扣6分及以上违章 · 公司提供车辆，全职或兼职均可 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-12000元/月 · 五险缴纳 · 加班补助 · 饭补

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5. 能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、踏实稳重

1. 纯上班，按时按点下班 职位内容1、给公司开车，接送公司安排的客户 2. 处理公司车子违章年检维修等事项 工资日结，公司安排车，新能源轿车/商务车 要求：司机开车技术好，至少满一年驾龄，有高速开车的经验。

喷砂岗位招聘，实行两班倒工作制。月薪6800-8000元，缴纳五险一金。年龄要求20-45岁。

招聘日结叉车工，工作地点位于淞北路。工作时间从8点到20点，日薪275元，平均日薪在275至350元之间。工作期限为三个月，也可选择长期留任。打卡16天后返还100元。要求持有叉车证，并提供无犯罪记录证明。

昆山城北红杨招聘一名临时加焊焊工，无需看图。工作地点位于东定路。有意者可报名。

焊接25-45岁

招聘叉车工，实行两班倒工作制，加班较多，可天天上班。临时工薪资为264元/天（包含餐补），工资月结，每月15号发放上个月的工资。综合工资约为8000元。要求年龄在18-45岁之间。

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综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

请帮发一下招聘信息：1.【招】家庭司机，要求年龄50岁左右，身体健康。详情电话联系

  招兵买马2026哈尔滨冬季冰雪季招募司机/车辆订单充足，客源稳定，结款快，不拖欠！招募车型：5座SUV217座商务26台9座商务，有多少要多少车辆手续齐全，保险齐全。司机60岁以内，驾龄≥5年，冰雪驾驶经验优先统一踩线培训（新司机）踩线通通AA服从车队调度，主打哈亚雪路线，合作共赢！队长：

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岗位职责： 1、通过线上微信及电话方式和中小企业负责人或个人老板促成合作，公司免费提供资源，无需自己开发！ 2、邀约的客户由主管沟通洽谈，后续由法务部对接。 任职资格： 1、有销售经验优先。 2、有良好的客户服务意识和沟通能力。 加入我们，你将拥有的员工福利： 工资待遇： 1、底薪（4000-6000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。 3、工作氛围好，没有勾心斗角，福利待遇好！入职就有带薪培训。 4、团队年轻人，相处愉快轻松。扁平化且人性化管理，领导非常好相处。

工作内容：1.通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。公司福利：不定时聚餐，下午茶，节日礼物，零食饮料应有尽有，早九晚六不加班节假日正常休息，假期只多不少岗位要求1热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。2为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。3具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。4有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。底薪4700+提成有客户资源者提成面议

招聘要求：公司招聘业务推广员全职：根据国家卫生、消防安全要求，本公司主要业务为油烟管道、风机、净化器、油烟机清洗，以及环境卫生消杀及空调清洗业务，主要客户群体为企事业单位及餐饮，学校，医院，饭店等。有意向者可电话沟通。 男女不限，学历不限 外勤打卡 周末双休 另外招 清洗工人..消杀工人.. 资深投标专员..办公室文员一名；有资源可联系行业高分成.   工作待遇： 高提成业绩突出可提拔区域负责人，参与公司分红   PS：最辛苦的工作是销售，工资回报最好的也是做销售的！

岗位要求 1.年龄：21–60 岁 2.驾照：C1 或 C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需带车，薪资当日结清。 感兴趣直接沟通，交换电话详谈！

招聘销售工作人员 需要有销售经验 有面销经验最好 要求：持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 工作时间：早9:00—17:30，不加班。 试用期两个月单休，转正双休 福利：入职即缴纳五险，法定节假日休息 工作简单轻松，环境良好

我们是上海正碌检测技术有限公司的苏州分公司。上海总部拥有国家认证的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 2026年，我们将成熟的运营管理体系、丰富的客户资源及技术团队带到苏州。这不是一次从零开始的创业，而是一次有强大后援的扩张。 我们的优势：⑴具备国家级CMA、国际CNAS资质 ⑵自有实验室且持续投入扩建 ⑶具备丰富的客户资源 ⑷成熟的运营管理团队，可提供系统的培训和带教 ⑸完善的中后台团队，可高效服务销售和客户 岗位职责： 1. 负责检测服务（大工业领域）的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 3. 针对不同行业（大工业领域）制定差异化销售策略，提升市场占有率； 4. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工科专业优先，主管需有2年以上同行同岗经验； 2. 有较好沟通协调能力，对销售工作拥有热情； 3. 吃苦耐劳，善于学习； 4. 强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰。 【岗位职责】 1. 负责苏州及周边地区（大工业领域）的工业品检测市场开发； 2. 根据客户需求推荐合适的检测方法或服务套餐，确保方案的专业性与可行性； 3. 利用公司提供的客户资源及品牌背书，通过电话、拜访等方式建立并维护客户关系； 4. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 5. 负责商务谈判、合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标。 6. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态 任职要求： 1.专科及以上学历，理工科专业优先，主管需要有2年以上同行同岗经验 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作拥有热情 3.吃苦耐劳，善于学习 4.强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰 薪资福利： 底薪5-8K/月+提成，上不封顶 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期 晋升通道： 销售工程师 → 销售主管 → 区域销售经理 （分公司初设期，晋升通道完全打开，业绩优秀者最快半年可带团队。）

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 一、润滑油销售代表 招聘人数：5名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差） 岗位职责 1. 负责区域内润滑油产品市场开发、客户拓展与销售目标达成。 2. 开发维护修理厂、车队、经销商、工矿和终端企业等客户。 3. 执行公司销售政策、价格体系与促销活动，跟进订单与回款。 4. 收集市场与竞品信息，定期汇报工作，维护客情关系。 任职要求 1.高中/中专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.润滑油/汽配/工业品销售经验优先。 3. 1年以上润滑油销售经验，具备客户开发与商务谈判能力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤与出差，持有驾照优先。 5. 目标感强、执行力强、抗压能力好。 薪资待遇面议 底薪+提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 应聘方式 联系人：人事王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

岗位职责： 1.开发和维护区域内的生态合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行生态销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务等全流程落地 任职要求： 1. 具备生态销售相关工作经验，熟悉伙伴体系运作模式 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.能适应高频次出差，具备独立开拓及管理多级渠道的能力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神

厌倦日复一日主动致电对接客户、深陷职场内卷，还要刻板背诵沟通话术？本岗位依托线上维系搭配线下面谈开展商务对接，依靠真诚沟通建立合作关系，工作体面舒心，薪资上升空间可观，擅长人际交往、懂得换位思考的朋友欢迎投递应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售压力 日常无需主动致电开发客源，依托线上社交渠道维护意向合作人群，筛选匹配度较高的客户资源，双方意向达成之后再邀约线下面谈。我们不依靠反复跟进促成合作，订单落地的核心在于彼此建立信任，待人热忱、善于沟通，业务推进便能事半功倍。 2、作息规划人性化，平衡个人生活与工作 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束当日工作，不存在硬性加班安排，个人休闲时间可以自主规划。 休假制度：每月可享受六天休息，能够结合自身需求协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时待命处理业务，告别销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资结构完善，业务提成收入丰厚 设置5000元固定基础薪资，能够保障日常基本开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体收入远超市面上常规销售岗位。日常对接优质客户，善于沟通共情的在岗人员，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，个人薪资上限由自身业务能力决定，多劳多得。 4、实体行业稳健靠谱，能够长期深耕发展 岗位归属正规实体产业，业务流程合规，不涉足信贷相关板块。对接的客户群体素养普遍偏高，合作依托彼此认可达成，不存在营销套路。随着个人客户资源持续沉淀，职业发展会越来越稳定。 二、工作内容 1、线上客户维护：借助社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理对方实际诉求，逐步搭建合作信任，无需批量推送业务讯息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户进行面对面交流，根据客户实际情况定制专属方案，推动合作顺利落地。 3、长期客户运维：做好成交之后的后续服务，深挖老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，积累的客户资源越充足，后续开展工作也会愈发轻松。 三、任职要求 1、应聘年龄区间为18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，我们重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际往来； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础求职者也可报名入职，专属导师一对一全程带教，梳理洽谈思路，协助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃传统高压拓客模式，凭借真诚沟通促成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢收入底线，高额提成加持，薪资可以稳步上涨 从业体验良好：正规实体赛道，合作客户素养良好，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同踏实创收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，即便没有相关从业经验，也可以快速上手工作 招募理念 这份工作不需要依靠长时间加班、透支体力换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式有着明显区别，共情能力与人脉维系才是增收的核心。懂得体谅他人、擅长交际，就能稳步拉高个人薪资。如果你反感电话拓客的工作模式，想要找到一份收入可观、发展稳定的岗位，同时本身善于人际交往，欢迎前来面试了解。

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战化一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并承担方案落地执行的具体工作。 二、任职要求： 1、年龄18—26岁，欢迎有志向的青年人才加入，不限性别。 2、性格开朗，善于交流，能承受工作压力，主动性强，具备良好的表达与沟通能力。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，善于吸收新知识。 4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，愿意挑战自我，充分释放个人潜能者优先考虑。 6、应届生或拥有销售相关经验者将被优先录用。 三、福利待遇： 1. 底薪6600元+高额提成+绩效奖励+年终奖金+免费住宿 2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心塑造、勇气训练、口语表达、克服恐惧、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实施“一对一”带教模式； 6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应设施。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线广济南路站3号口出，步行最近；公交可乘坐至广济南路（西城永捷生活广场）站，线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路