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火电项目安全员/安全主管，薪资：10000-11000元

中铁十四局项目部招:安全员:年龄50岁以下，大专学历。有工地工作经验者优先薪资:每月5500一一6000元！包吃包住，工作地址:工业园区！联系电话:

1.落实现场用电、高处作业、动火作业安全管控，防范触电、坠落等事件。 2.能长期稳定任职，短期临时工、过渡人员勿扰； 3.具备现场安全管理经验，熟悉工地基础安全规范； 4.负责日常安全巡查、隐患排查、劳保及用电作业检查。

招聘安全员两名，要求长期稳定在岗，责任心强，熟悉施工现场安全巡检、劳保佩戴检查、用电及动火作业管控，持证优先，踏实肯干、不短期过渡，薪资面议。

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必须应急管理局安全员证，

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苏州市太仓市招油漆工、腻子/大白/墙漆日结300一天

本地直聘，就近分配工作，每天结算工资，个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容: 1、公司统一配车使用，主要负责人员接送拿工资 2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员 薪资待遇: 个人底薪+绩效提成+月奖金，由多种薪资构成，月薪8k-9k左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障 上下班时间自由安排，每天至少有8小时，长期从业或短期过渡均可 个人要求: 驾驶证满三年，无酒驾记录，无案底或其他不良记录。

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苏州市园区招空调学徒工2名，230一天，一个礼拜的活，。吕

室内干活。中午管吃一顿，天天有活干

安全员（交通运输两类人员），大型运输公司，招聘安全员3名，要求：有从业经验者优先，有交通两类人员安全员证。待遇优厚

银川市灵武市招安全员/安全负责人(安全员)薪资6000-7000，管住不管吃，联系方式：

赣州市南康区招安全员/安全负责人

阜阳市太和县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4.监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能熟练操作办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：5日 社保类型：五险 奖金补贴：夜班补助 年龄:16-50 暑假工也可 职位详情 小区 有空调 写字楼 只上夜班 只上白班 就近分配 160cm以上 可玩手机 坐岗 巡逻岗 形象岗 站岗 包吃住 查看全部 岗位职责： 1。负责企业日常安全巡查及秩序维护2。做好出入人员和车辆的登记管理 任职要求： 1，责任心强，能按时完成上级交办的任务 2，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3，能适应驻场工作模式，服从工作安排

负责门岗登记 小区进出人员管控，车辆登记，包住，不包吃

招聘保安员（上6休1） 任职要求： 1. 年龄18-62周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制 4. 退伍军人、持保安员证者优先 薪酬福利 1、综合月薪为4300元，不提供食宿 ； 3、每月休息4天（上6休1），若未休息则按加班算。 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 维护出入口秩序

门岗，巡逻岗

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日结酱油保安，坐岗空调间，管吃管住，150-200元，综合工资4500-6500元上海苏州，昆山就近安排，巡逻，登记，接待，男女不限不收任何费用

现因工作需要，急招保安人员数名。 工作地点可根据现住地址就近安排上班，（苏州区域均可分配）有住房补贴，没有住的地方公司免费提供食宿！ 工作区域;小区，厂区，物业，学校，商场，商务办公楼等多种岗位；男女不限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，有意求职者请直接致电或投递简历。 招聘条件： 1、年龄16一 65岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工/临时工） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 4、安保监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇： 1、保底工资：4500-5000 2 住房补贴奖：300元/月 3、工资每月15号准时打卡，不压不扣。月休2-4天！ 公司福利： 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

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