苏州市张家港市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全检查并督促隐患整改。 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底工作。 3. 组织安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力。 4. 监督劳保用品配备与使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准。 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施。 任职要求： 1. 持有有效的安全员资格证书，社保可立即转入新公司。 2.身体健康，年龄在20-57周岁之间，1986年、74年、98年出生优先录用。 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强。 4. 有丰富建筑行业安全管理工作经验者优先。 该项目为混凝土结构工业厂房建设，公司提供社保和住宿,有就餐食堂。视工作能力表现，该项目结束后，可留用公司其他建设项目。

火电项目安全员/安全主管，薪资：10000-11000元

苏州张家港二层结构厂房建设，活儿轻松，有一级建造师证优先，公司给交社保，负责的内容有： 1. 现场生产与质量安全管理 全面统筹：主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，对进入现场的人员、机具、材料等进行优化配置和动态管理。 带班生产：严格执行施工现场带班制度，每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。全面掌握工程质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制。 体系建立：建立并落实项目的质量（含消防施工质量）管理体系和安全体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保标准化施工。 2. 技术管理与方案审查 图纸与交底：组织相关人员熟悉与审查图纸，参加图纸会审和设计交底。负责技术交底工作，确保施工人员明确技术要求。 方案编制与审核：主持编制项目管理实施规划、施工方案、重大危险源识别和控制方案及专项施工方案，并组织实施。 3. 人员管理与教育培训 人员准入：突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员的到岗履职管理，确保技能工人100%持证上岗。 安全培训：组织制定并实施项目安全生产教育和培训计划，特别是针对新进人员、转岗人员以及采用新技术、新工艺时的专项培训。 4. 隐患排查与应急处置 安全检查：建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系，督促、检查项目安全生产工作，确认重大事故隐患整改情况。 应急处置：遇到险情或发现重大隐患时，必须到现场督促整改；发生突发事件或事故时，及时、如实报告并组织自救和应急救援。 5. 外部协调与工程验收 多方协调：在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人、监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决施工中出现的问题。 验收与结算：参与分部工程验收和工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档。

任职要求： 1. 协助开展三级安全教育、专项培训及应急演练，提升全员安全意识与处置能力 2. 组织参与隐患排查治理，跟踪整改闭环，形成可追溯的安全管理记录 3.检查施工人员安全防护措施落实情况，纠正违章作业，推动安全行为标准化 4. 编制、整理及归档安全资料，确保符合主管部门验收要求，持C1驾驶证可独立开展外勤工作 5. 负责建筑施工现场安全监督与日常巡查，及时发现并消除安全隐患 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ标准规范 2. 能适应一线作业环境，服从项目统筹安排，执行力强 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 4. 具备施工现场安全管理实操经验，掌握风险辨识、防控与应急管理基本方法 5. 持有安全员C1证和做安全资料为必备条件

添可工地招有登高证安装工人4名，登高证要应急管理局的，早八晚五，40-45元一小时，食宿不管，另招一名安全员，价格详谈

昆山急聘项目安全员需持有中级注安证；薪资待遇：12000+证书补贴1000、五险+包吃包住；岗位要求：45周岁以下，具备丰富的工业厂房项目安全管理实操经验，吃苦耐劳，责任心强，安全意识突出，有大型企业、大中型项目安全管理经历优先，能挑起项目日常安全工作开展；公司是私企，公司直招，来能长期干的，能接受项目地点变动工作地址：苏州

招安全员，会游泳，水性比较可以的，跟我联系，两个月活，招6个人，工作地在苏州相城区，工资待遇

招聘安全员1名。工作内容为负责昆山项目安全员工作。岗位要求持有中级注安证，年龄45周岁以下，具备丰富的工业厂房项目安全管理实操经验，吃苦耐劳，责任心强，安全意识突出，有大型企业、大中型项目安全管理经历者优先，能承担项目日常安全工作。公司为私企，直招，要求能长期工作，能接受项目地点变动。提供五险及包吃包住。

苏州相城招安全员/安全负责人，工期2个月

苏州市招电焊

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

叉车工（高叉）工作地址:杏林街8号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一实发270一天，含餐32018-40岁

一.【薪资待遇】 玩着干：7000-8000/月 使劲干：8000-9000元/月 综合工资7000—14000！提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴 二.【工作时间】 上午10：00—14：00 下午17：00—21：00 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—49周岁，有无经验均可！ 2、 能办！（可面试成功后再办理，公司报销） 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！！ 3、 晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！

苏州吴中区胥口时进路63号招氩弧焊师傅45-50每个小时，长期有活空调房 招聘人数:2个

马鞍山市雨山区招安全员/安全负责人

佛坪抽水蓄能项目需要个安全员。

五哥你好我现在需要电工证人员，和安全员证人员，各需要10人，工资每月打卡。联系人

嘉峪关工地急需1名人证合一的安全员，公司缴纳社保，55岁以下，50岁以下，工资待遇面议，联系方式

扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员50岁以上的请勿打扰

岗位职责： 1、负责研发物料需求的汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室现场的综合管理，涵盖EHS规范、研发物资管理及场地运营。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品管控、研发资产统筹等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能高效协同团队成员； 2、办公软件操作：熟练使用Office等办公工具，包括文档编辑、表格制作等； 3、性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队协作精神和服务意识； 4、抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备较强的承压能力； 5、职业道德：具备良好的职业操守和责任心，能够独立完成任务并保障工作质量，动手能力强； 6、经验要求：有实验室设备维护与管理相关经验（如交换机路由器运维、物料资产管理、实验室运营等）者优先； 统招大专及以上学历，有1年以上相关工作经验

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

招聘：注塑巡查员 薪资：5-7k 1.会看图纸，能够使用简单仪器 2.能够配合加班，责任心强

岗位职责： 1、负责研发所需物料的需求汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室日常运营管理，包含EHS安全规范执行、研发资产实物管控及场地协调管理。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品管理、研发资产统筹等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编写与数据表格处理能力； 3、性格特质：性格积极乐观，乐于交流，具有良好的团队协作意识和服务态度； 4、抗压能力：适应高强度工作环境，能在压力下保持稳定高效的工作状态； 5、职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立完成任务并保障工作质量，动手能力突出； 6、经验要求：有实验室设备运维管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产管理、实验室运营等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验

普工，质检会看图纸会用量具。入职需做职业体检，25-48，伙食好（每餐需支付1元），工作轻松自由，不放弃基本包进。 白夜班242+11(高温费) 白夜班242+11(高温费) 6-9月高温补贴1元/小时次月15日发放，不满点对点按22元/小时计算（上班不满4天），综合7000元/月左右。 每月承担意外险80元，自备劳保鞋。纹身烟疤身份证无磁、只有复印件都可以安排。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位职责： 1、体系维护与审核： 负责公司质量管理体系（如GJB9001C、ISO9001等）的日常运行管理、内部审核工作，并配合完成第三方认证审核及客户现场评审。 2、文件管理： 牵头组织质量管理体系相关文件的起草、更新、审核与归档管理，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保文件的规范性、完整性和可执行性。 3、过程监督与改进： 跟踪各部门体系执行情况，发现潜在问题并推动整改，落实纠正与预防措施，保障产品品质符合客户标准及相关法规要求。 4、培训与宣贯： 组织开展体系标准及内部文件的宣导培训，增强员工对质量管理的理解与执行意识，提升整体质量文化氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造型企业质量管理体系实施、运维及内审实际经验。 2、熟练掌握ISO9001等质量管理体系要求，有GJB9001C标准应用经验者优先；具备有效的内审员资质证书。 3、具备良好的沟通协作能力、书面表达能力和严密的逻辑分析能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队合作精神

1、负责供应商产品样品的开发与确认工作 2、监控批量生产过程中的产品质量稳定性 3、定期开展过程审核，形成审核报告并跟进改善措施 4、处理供应商端发生的品质异常，并完成月度考核数据汇总

两年以上体系相关工作经验，大专及以上学历； 具备ISO9001等相关体系培训背景； 能独立接待客户审核，主导内部质量审核工作； 熟练使用Office办公软件，掌握品质管理工具（如8D报告、SPC、QC七大手法等）； 具备较强的组织、沟通与协调能力，以及良好的口头和书面表达能力。