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要懂现场
二级建造师
要在项目现场,懂现场管理或者会成本和做资料优先
二级建造师
二级建造师
有证,二级建造师
有现场经验
二级建造师
要用丰富的现场经验
安全员全职
薪资范围:5000元一个月,单休,缴纳五险,要求熟练掌握运用办公软件,有语言组织能力,对钢厂检修有一定的经验,能接受出差(持有冶金安全员证,试用期一个月,录用后每个月奖金2000元)。 年龄:20-50周岁 1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理,及时排除安全隐患。 2.组织或参与安全生产教育培训,如实记录安全生产教育和培训情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处,对现场安全隐患有权责令立即整改。 4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。 5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案,并组织演练。 6.发生生产安全事故,及时报告,并现场参与抢救与保护工作。 7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。
连云港赣榆区招安全员/安全负责人(安全员)
6000-8000元/月
安全员安全负责人
连云港市赣榆区招安全员/安全负责人(安全员)
苏州常熟市招安全员/安全负责人(安全员),薪资:9000-10000元
9000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
火电项目安全员/安全主管,薪资:10000-11000元
边坡护坡钳工其他路桥隧长期11-20人
南京雨花台招城市轨道交通运营,城市轨道交通施工维护,护坡/边坡,工地钳工,地铁线路道岔养护员,地铁线路道岔维修员,地铁线路道岔巡视员,地铁站点值守人员,地铁维保工建专业各类人员。其他路桥隧人员。
二级建造师5-10年高中二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,工作地点根据项目,目前工作地点北京
安全员安全负责人月结全职
无锡市新吴区招安全员/安全负责人,持有安全员c证,优先半导体,面板行业水处理相关经验,可放宽,厂区建设,机电安装,厂房建设类安全员。
徐州睢宁县招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
徐州市睢宁县招安全员/安全负责人
江苏苏州配管工作地址:港田路胜港街1号白班230/天夜班240/天,最低要求打卡30天,。
230-240元/天
二次配管15-30天
配管 工作地址:港田路胜港街 1 号 白班230/天 夜班240/天,最低要求打卡 30 天,。
苏州
5月20日 04:50拨打电话
小工长期餐补包住月结
风电场售后地面辅助人员 工作地址:全国各地风场 8000元/月 ,饭补50/天,提供住宿 长期出差,能适应风电场偏远环境 18至45周岁,要有登高证
苏州
5月20日 04:50拨打电话
风管通风安装长期
易易科技 【岗位】5.风管工 /320 小时单价32元/H,长期工,可转正! 岗位要求:熟练看懂暖通图纸,可独立算料、下料,精通风管加工制作 + 现场安装,3 年以上从业经验,持证上岗、资深熟练技工。 年龄要求:25-45岁 工资发放:后一天一结 福利待遇:长白班,工作轻松,企业包吃无住宿,福利完善,全新厂房,环境舒适 工作地址: 工业园区春浦路 59 号|汇智湾二期(胜浦附近) 重要须知:能正常出勤(每天10H)和配合加班(周六/日),服从车间干部的管理。 ,。。
苏州
5月20日 04:48拨打电话
钳工小工
昆山项目 钳工中32 钳工中小工28 餐补15每餐,3C单机,需要会看懂3D图,工期半个月左右,包住,自带工具劳保鞋!明后天到岗。
苏州 昆山市
5月20日 04:48拨打电话
钳工1-2个月3-5人
昆山项目 招钳工大工5名,包吃住,39一小时工期一个半月,住宾馆,可以预支 出差长沙钳工大工5名,39一小时,包住(住宾馆),吃补30一天, 可以预支工期一个半月 不面试直接上班 联系电话:
苏州 昆山市
5月20日 04:48拨打电话
二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求: 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先 5.责任心强,能适应永州市宁远县本地项目驻场工作
永州 宁远县
5月19日 21:37拨打电话
凉山美姑县急招二级建工程师川内,就职
二级建造师
急招二级建工程师川内,就职美姑县
凉山 美姑县
5月19日 14:46拨打电话
持有二级建造师,具备现场施工经验,能够带班的,优先录取
1-1.1万元/月
二级建造师
土建厂房
绿化部门经理
8000-11000元/月
二级建造师1-3年大专
精通园林绿化,做过类似碧桂园,绿城项目,园林景观,必须有二级建造师证书
二级建造师经验不限大专
安徽京泰建设工程有限公司寻(六安或合肥优先考虑):1、二级建造师:市政、水利、建筑双证或三证2本、。 2、水利中级工程师1人、社保配合。
苏州昆山市井号家乡的诗和远方②、✅【】安全主管,月薪12000+五险一金,联系阳
12000元/月
安全负责人月结
井号家乡的诗和远方 ②、✅【苏州】昆山安全主管,月薪12000+五险一金,联系阳
苏州 昆山市
5月19日 22:30拨打电话
铁路1-4天
大量要人5月12日(周二)夜班东桥7:40接人黄埭8:00接人班次:00:00-03:00穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资鸽子勿扰!做过的优先安排必须服从现场带班安排铁路维护辅助工,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松实际干活2小时18-59岁日结工资新人发身份证照片订名额大头照+身份证正面上车位置:明乐迪康阳大厦东桥加油站好媳妇
苏州
5月14日 07:19拨打电话
铁路1-4天日结
拓来劳务 名额有限 4月 22日 (周三) 夜班 ⚠东桥7:20接人 ⚠黄埭7:40接人 班次: 23:30-02:30 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰! ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59岁 日结工资1⃣0⃣0⃣ ⚠新人发身份证照片 大头照+身份证正面 上车位置 :名乐迪 康阳大厦 东桥加油站 好媳妇 ☎
苏州
4月23日 09:23拨打电话
苏州常熟市火电项目安全员/安全主管,薪资:10000-11000元
9000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
火电项目安全员/安全主管,薪资:10000-11000元
铁路
5月13日(周三)夜班东桥7:40接人黄埭8:00接人班次:00:00-03:00穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资鸽子勿扰!做过的优先安排必须服从现场带班安排铁路维护辅助工,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松实际干活2小时18-59岁日结工资新人发身份证照片订名额大头照+身份证正面上车位置:明乐迪康阳大厦东桥加油站好媳妇报名电话:楚歌
苏州
5月15日 07:16拨打电话
苏州昆山市有安全员证,
6000-8000元/月
安全员
必须应急管理局安全员证,
作业人员
180-220元/天
小工道路维修员道路养护员3-6个月包住6-10人周结劳务
公司从事铁路线路基础设施养护维修,总部位于成都,现因业务增长需招聘作业人员10名,要求踏实肯干,责任心强,学历高中/中专以上,有一定工地从业经验会开手动挡汽车者优先,每天的作业时间在火车停运期间(一般为晚11点到凌晨4点左右),工作性质夜班为主,有一定流动性,条件优者可转入公司长聘待遇另议。
道路养护员1-4天
大量要人5月12日(周二)夜班东桥7:40接人黄埭8:00接人班次:00:00-03:00穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资鸽子勿扰!做过的优先安排必须服从现场带班安排铁路维护辅助工,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松实际干活2小时18-59岁日结工资上车位置:明乐迪康阳大厦东桥加油站好媳妇
苏州
5月13日 09:23拨打电话
铁路日结
拓来劳务 大量要人 5月 12日 (周二) 夜班 ⚠东桥7:40接人 ⚠黄埭8:00接人 班次: 00:00-03:00 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰! ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59 岁 日结工资1⃣0⃣0⃣ ⚠新人发身份证照片订名额 大头照+身份证正面 上车位置 :明乐迪 康阳大厦 东桥加油站 好媳。
苏州
5月12日 22:17拨打电话
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
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