
驻场2名
5000-7000元/月
调度员1-2人月结全职
1:发现同事操作不规范、可能造成货损,你会怎么做?
2:货物装不下,怎么解决
3:外调车协助跟踪
检查
1:车辆硬件是否齐全
2:车辆卫生是否达标
3:车辆是否及时到仓装车
跟踪
1:装货完毕,检查是否有货物遗留
2:晚间配送情况系统跟踪是否有异常
3:早起检查配送车辆进度,反馈大群调度接手处理
稳定性期望
1:期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班
2:家住哪里,通勤是否方便?能否长期稳定驻场
3:入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位
沟通协调
1:工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。
2:司机情绪发脾气,怎么安抚并解决问题
调度员调色工
招聘:得物球鞋定制师
薪资:4000-8000元/月
寻找球鞋定制师。得物旗下合作定制公司。试用期2个月底薪1800加提成,转正后底薪2500综合薪资4000-8000。需要有美术功底,手绘基础。
任职要求:
1.拥有基础的美术功底:素描,调色等。
2.具备实在,心细肯干,长期主义;不是色盲,对颜色有辨别能力;
3.无球鞋定制经验零基础亦可,有美术绘画能力优先考虑;
1.公司有完善的培训体系,可以快速让你学会上手。
2.岗位福利待遇优厚,带薪学习培训(南京)。
3.应届生可提供实习。
4.工作时间:时间灵活调度,早9点晚6点为默认工作时间,午休一小时,不卡下班点,当天任务工作量完成即可下班。月休六天,无固定休息日(默认大小周,要接受调班),随自己安排,订单量大的时候会加班。
6。每月15号发工资,准时发工资,不拖工资,真心换真心。团队都是年轻人,老板也是随和的年轻人,氛围愉快轻松,年轻公司秉持着不压力自己也不压力员工的精神持续成长。期待更多优秀的年轻人参与。
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
日结兼职100-200
100-200元/天
兼职11-20人完工结算
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受工作内容的多样性与灵活性
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
江苏南京明天需要六个小工180日结早晨五点半在醉翁南苑南门上车来迟不得电话
180元/天
小工3-6个月6-10人日结
明天南京需要六个小工 180日结早晨五点半在醉翁南苑南门上车来迟不得电话
江苏南京五月五号杨子大修需要登高证人员,一个多月的活,工作服有,,老保鞋自备,有去的速与我
高空作业1-2个月
五月五号南京杨子大修需要登高证人员,一个多月的活,工作服有,,老保鞋自备,有去的速与我联系,
电工1-2人月结
招聘:小区电工
性别 、年龄60左右、上六休一,上班时间:8:00-11:00 13:30-17:00
工资待遇:4000 试用期
工作地点:小市 安怀村 五塘广场 周边
联系电话: 莫经理
招聘人数:1
电工月结
招聘:小区电工性别、年龄60左右、上六休一,上班时间:8:00-11:0013:30-17:00工资待遇:4000试用期工作地点:小市安怀村五塘广场周边联系电话:莫经理
调度员社保1-2人月结
指挥员1、35岁左右;2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可;3、身心健康无严重慢性病;4、符合民航背调待查,能提供无犯罪证明薪资福利:薪资:5000+;可缴五险;带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等招工人数:1名
江苏镇江物流调度员工作地址:镇江市开元物流有限公司3500-5500元/月
3500-5500元/月
调度员月结
物流调度员
工作地址:镇江市开元物流有限公司
3500-5500元/月
广州番禺区招聘:仓库发货调度员(上班)薪资:6K~9K/月要求:安排仓库布料发货,能适应工
6000-9000元/月
调度员月结
招聘:仓库发货调度员(番禺上班)
薪资:6K~9K/月
要求:安排仓库布料发货,能适应工作节奏,能服从安排,吃苦耐劳
哈尔滨平房区招聘白班调度两人工作地点开发区,上午6点上班,下午5点下班最好是能开4.2箱车
调度员1-2人
招聘白班调度两人工作地点平房开发区,上午6点上班,下午5点下班最好是能开4.2箱车长期稳定责任心强
调度员
招聘优秀驾驶员哈尔滨公交86路,91路。现面向社会招聘优秀驾驶员。持有A1、A3驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大事故,有公交服务监督卡优先录用。免费提供住宿,圈值工资+安全奖励+通勤补助+餐补+末车补助,随时欢迎您的加入。同时招聘调度一名,有工作经验者优先录取。联系人:王队长联系:
车队长-全国
1-1.5万元/月
运输经理/主管5-10年大专道路运输
【岗位职责】
1、结合公司业务发展方向,参与新能源运力板块的整体运营统筹工作;
2、主导自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线团队提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作;
3、搭建标准化运营流程与经营指标体系,推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化,持续迭代业务管理体系,探索新型业务模式与网络布局,实现成本、效率、服务质量的不断优化,增强业务综合竞争力;
4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控,识别异常支出并开展分析,提出可行改善措施并推动实施落地;
5、跟踪评估项目运行成效与收益表现,输出项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目实施提供参考依据,助力SOP标准作业流程的完善与推广。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型车队运营管理经历,有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先;
3、了解大宗物流、短途运输行业特点,熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理;
4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识,具备较强的系统性思维与创新思维能力;
5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,具有风险预判能力,能有效应对突发情况;
6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。
临时工普工
今天白班需要1个工人,18-55岁,8.00-18.00,18/小时,不包吃,餐补10元
有时间做的联系我:溧宁-琳琳()
南京玄武邮政招聘中班装卸日结
6000-8000元/月
分拣交通补助免费培训11-20人日结全职兼职假期工
南京玄武区中班装卸
中班:凌晨1点到下午1点
装卸220/天
顺心捷达招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善:
•复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别运营问题并制定优化对策;
•梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现;
•分析省区经营成果,提出改进方案并推进执行落地;
其他职责:
•开展效益回顾,协同财务与运营部门实施优化措施;
•组织效益提升相关培训工作;
江苏零浩招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年高中承运商开发/管理海运接受出差有客户资源熟练使用WMS系统了解财会知识物流业务开发公路运输
1. 熟悉或具备网络货运平台(无车承运)相关经验
2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源(如大宗、建筑、运输等领域)
任职要求
1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用!
2. 掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源,或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。
注意:本岗位实行个性化管理,工作自主性强,无资源人员请勿投递。点位提成机制完善,能力决定收入,薪资不设上限。
同时面向社会招募合作代理人,携手发展,实现共赢,合作细节可深入沟通。
江苏鲜匠帮招聘物流主管
4000-6000元/月
物流经理3-5年大专流程质量管控仓储管理
岗位职责:
1、负责物流团队的日常运营,保障物流环节高效有序运行;
2、持续改进物流流程,提升配送速度,控制成本支出,增强客户体验;
3、监督库存运作,确保账实相符及物资存储安全;
4、整合内外部协作资源,应对突发物流问题,维护供应链连续性;
5、推进物流系统信息化与自动化建设,提高整体管理效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上物流领域从业经历,具备生鲜物流背景者优先;
3、精通物流各环节运作,拥有良好的组织协调与团队领导能力;
4、具备数据处理与分析能力,能以数据为基础推动流程优化;
5、沟通表达能力强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
兼职清理垃圾保安
招聘:夜间兼职人员(有睡觉时间)!工作内容:1、七点上班车辆摆放;2、九点打点巡逻;3、夜间11点休息睡觉;4、5:30打扫园区路面落叶,捡拾白色垃圾;5、天亮关闭小区路灯;6、抽水泵手动抽水;7、如遇紧急情况需搭配处理。工资2500月休4天,。工作地址:江浦工业大学旁边阳光苑小区,小区面积小,只有两栋楼。有意联系朱。
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责
一、订单调度与路径规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售需求合理调配配送车辆,设计高效运输路线,确保时效性与成本控制的协调统一。
2. 实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整配送方案,保障货物准时到达。
二、运力统筹与安全管控
1. 统一管理车辆资源与运力配置,保障业务高峰期间运力稳定,满足业务增长需要。
2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输过程中的潜在风险。
三、成本管理与运营提效
1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控,制定运输计划与收益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。
2. 持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本优化和效率提升举措落地。
四、团队协同与承运商协作
1. 组织开展司机岗前及在岗培训,强化车队标准化运作,增强服务交付的可靠性。
2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。
五、数据支持与客户响应
1. 定期编制物流运营分析报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程改善提供数据支撑。
2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续优化服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先
2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3. 抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长期发展意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京调度员招人在线招聘信息,主要招聘南京调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。