主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

调度员 ，会电脑办公，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关经验3年以上 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 简历请投邮箱： 工作地址:苏巷

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

诚招数名废纸打包工，夫妻工优先，有夫妻房，包吃住，服从指挥，有责任心，不怕吃苦不怕脏，捣二把误扰

岗位职责： 1.负责施工现场的材料搬运、堆放及工具整理，确保作业区域整洁有序 2.配合技术人员完成基础施工任务，如混凝土浇筑、砂石搅拌等辅助工作 3.按照安全规范操作简单机械设备，协助完成工地日常生产任务 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的各项临时性作业 5.做好施工过程中的配合工作，保障工程进度与施工质量 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，遵守工地管理制度和劳动纪律 4.持有相关特种作业证书者在同等条件下优先录用 5.学历不限，能听从指挥、吃苦耐劳，具备团队协作精神

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

无具体固定时间 无具体工作要求 一天 100-400 日结！！！ 主打一个足不出户用零散时间换收益 居家宝妈优先！失业在家的优先！ 备注：电话太多 有意向的直接发后台就可以

搅拌站招收调度，操作工

弱电工，会配管，布线，打配线架，监控门禁等设备安装 会看图纸，按图施工。 不会看图纸，只会干活的，工资面议。 按月支付生活费，项目结束或年底扎账。

南京市江宁区招二保焊/气焊

焊工 工作地址:江宁奇业游乐设备 长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 入职满三个月 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸二保焊/气保焊 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

南京市雨花台区招工地小工或者学徒工240一天，需要2人。按月给生活费，项目完工结算剩余工资。短期勿扰

南京建邺区兴隆大街华新建工招信号工司机多名工资司机7000信号工5500加班20每小时55岁以内电话

招聘：淘宝闪购德保站站长助理 淘宝闪购德保运营中心 【招聘岗位】站长助理 【工作内容】负责站点基础管理，负责骑手团队招聘、入离职办理，负责骑手日常调度、问题处理，协助物流经理完成上传下达工作； 【工作要求】18-35周岁，中专以上学历，物流管理专业或有同等行业经验者优先； 【福利待遇】五险、单休、专业培训、节假日福利 【联系方式】HR向（） 家门口的好工作，专业培训带教，晋升空间广！！淘宝闪购期待您的加入！！

塔河油田公司招A2半挂车驾驶员要求50岁以下3年以上半挂车驾驶经验无犯罪记录无重大交通事故记录身体健康适应野外工作驾驶技术娴熟服从车队调度和管理爱惜车辆有责任心具备硫化氢HSE证书无证的统一培训待遇底薪 +社保各类补贴6000元+运输量提成月平均12000元招货运车队调度1名45岁以下油田区域工作会驾驶车辆熟悉电脑办公软件操作有责任心沟通能力强试用期1个月工资6000录用后工资7500提供吃住有经验优先联系电话

招聘：物流调度员 薪资：5000-15000元/月 职位详情： 岗位职责：1，公司有稳定的官方合作客户渠道平台，订单信息了解后调度车辆去给客户装货；2，电话或沟通司机和客户需求及成交并跟踪维护订单，完成订单；3，全天候空调房坐班，工作无需外出。只需接单跟单即可，以电话和沟通为主，工作时间弹性大，自由性强；4，整理好客户订单数据并维护好老客户；5，工作相对简单，只要态度端正，认真学习，小白基本三五天也能上手。任职要求：1。具备较强的学习能力和沟通能力2。有良好的责任心和工作态度；3。需要灵活处理事情的应变能力!4。手机回复速度不能太慢，正常聊天需及时回应!5。接受新手小白，有经济压力的适合来挑战!

水厂招聘车辆调度员负责接打电话，，安排车辆送水时间，早8晚5，月薪3000元，每周休息一天，铁东区电厂东门

物流招调度6名，待遇优厚，底薪+提成+奖金团建旅游 工作一天7个半小时

明晚夫子庙附近，需要兼职3名，四点半到结束，自备工服 洗杯子摆台400 联系:

六城口腔医院市场部招人，如果有人想或者身边有人，可以私聊我。。

招聘：小时工（18元时+包吃） 薪资：18元/小时（月结） 岗位要求：吃苦耐劳，眼里有活，手脚麻利 工作时间：10:00-13:00,17:00-20:00. 薪资待遇：18元/时，包吃，待遇好！

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

【订单编号】MMM0261 【客户需求】儿童陪伴师（立刻到岗） 【工作地点】南京 【年龄范围】35岁左右 【薪资范围】15000 【工作时间】做六休一 【工作内容】五岁女宝 【工作要求】学前教育专业优先，英语口语好，有相关经验，会开车，能培养良好习惯，会规划的老师，规划能力强，爱干净。江浙沪皖老师，其他老师不考虑。 【联系电话】橙橙老师

分拣蔬菜，整理摊位

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

岗位职责: 1. 负责装卸作业，保障货物在运输过程中的安全与完整 2. 负责集装箱的日常管理与维护，确保设备正常运转 3. 协助处理集装箱相关事务，保障供应链高效有序运行 任职要求: 1. 具备较强的体力与耐力，能适应长时间站立及重物搬运工作 2. 具有良好的团队协作意识，能与同事共同完成各项任务 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及相关职能部门顺畅对接

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

操作员博硕系统