因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

南京市浦口区招工长/工程师

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

招光伏安装，师傅。小工，中工，55岁内，大锅里吃饭，赚钱大家一起分，偷机躲懒的别来，身体不好的不要来。

南京市江宁区招爬架大中小工，

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招聘光缆熔接师傅，学徒，主要负责数据机房的大芯数光缆熔接，福禄克和OTDR测试等工作，熟手来，生手勿扰，谢谢

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南京市鼓楼区招腻子/大白，要求会冲筋，要墙面挂网，手艺好的来

任职要求 1. 年龄与资质：年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪及不良从业记录，能胜任日常配送工作 2. 操作能力：熟练使用智能手机，能快速上手各类配送APP，熟悉手机导航、订单操作等基础功能 3. 服务意识：具备良好的服务意识、沟通能力与应变能力，能礼貌处理客户需求，维护品牌服务口碑 4. 驾驶经验：持有有效非机动车驾驶资格，有电动车/三轮车驾驶经验者优先，熟悉本地路况者加分 5. 职业素养：能吃苦耐劳、责任心强，工作认真负责，可适应灵活排班与弹性工作时间，服从站点调度安排

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

旧改，施工小工长

土建项目工长1、年龄要求45岁以下；2、有5年整个房建项目施工管理经验；3、熟悉测量，熟练掌握GPS全站仪；4、项目地在南充周边县城；5、需持有二级房建证书或者中级工程师证书

北京市顺义区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责水暖工程现场施工管理，统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案，落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量，及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题，保障工程按期保质完成 任职要求： 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验，熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先，能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

勤杂工薪资福利:薪资4500招工人数:3名程女士电话同步

南京市江宁区招工地小工/杂工 月结工资 190-230/天

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江苏南京江宁区10号江宁园博园旁边酒店小工 时间：8:30-17:30 ：150/人包饭包水 人员：4人 年龄：25-55岁 内容：体力活，搬搬抬抬，听负者人安排，能做事的，矫情勿扰，能做事的，提前结束不变 如果需要加班，必须配合加班，不加班的不要报名，否则无，加班20一小时 地址：江宁区园博园附近酒店 报名：+身份证正反面都要 8:10分4号线集合一起打车过去，结束打车到地铁站，。

具备5年定制家具生产经验，拥有3年定制家具工厂管理经历， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试， 掌握格栅与圆弧工艺技术， 精通各类定制家具生产工艺流程。

招聘：工地小工1名、车间生产工人1名。 要求：1、年龄25岁到50岁 2、有团队合作精神、能够适应工地生活和车间工作环境。 3、工资包月、包住、不包吃。

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

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