
小工长期包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
小工/杂工主要清洗酒店后厨设备我这里是二手市场工作9小时左右长期工要有吃苦耐劳精神年龄30-58都可以可以管吃住
江苏南京工地招聘三名450管工,长期工,每天工作9小时,包吃住,年龄要求55岁以下。小工薪
管道安装/维修工地小工/杂工
南京工地招聘三名450管工,长期工,每天工作9小时,包吃住,年龄要求55岁以下。小工薪资为240。
工地小工/杂工包住包吃日结
南京新港码头殷巷泸溪河招聘员工,9点接人,自己到的10点到,不面试,愿意干包进。年龄要求25-52岁,适应室外工作者。工作内容为码头工作,船舱配合机械挂钩、取沟、清理路面残渣。两班倒,四天一倒班。待遇:包住,提供午饭和夜班一顿(五元一顿),吃住在单位,四人间。工资标准:260一天,包住宿,住宿三人间。面试需带行李和身份证,需要体检,体检费70元,满月报销。
工地学徒工小工长期6-10人月结班组
只招学徒18-25岁有经验勿扰
独立施工月薪资1.2w-2.4W大美自有师傅(全年不断活)
岗位要求:
1.18-25岁初中及以上学历,身体健康,能适应长时间弯腰、蹲姿、站立作业
2.吃苦耐劳、踏实肯干,责任心强,细致耐心,服从管理,团队协作,良好的沟通能力
3.学习意识强积极主动,愿意从零开始学习技能,主动请教师傅,认真观察和练习
工作职责
学习工艺、现场保护、缝隙清理、打胶辅助、压缝辅助、余料清理、清洁收尾
公司地址:建邺金盛国际家具大美马贝旗舰店
联系电话:王经理
塔吊司机1-2个月1-2人月结
南京市建邺区招塔吊司机7400+25(晚上22点后记加班);了尾活,一个月左右。年龄限制。要求:能吃苦耐劳,服从管理。
人力资源总监
9千-1.4万/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理劳动关系人力资源规划招聘与配置集团化企业从业5年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展体系
4.指导HR团队开展日常运营工作,提升人力资源专业化与服务效能
5. 参与高管层决策,提供人力数据分析与组织健康度诊断支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人经历
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操,具备跨部门协同推动力
4. 具备优秀的战略思维、沟通影响力与团队领导能力
5.持有高级人力资源管理师、PMP或CHO相关认证者优先
水工3-5人月结
南京市浦口区住宅工地招水工3-4人做点工,做PPR管,压力排水管,工资330-350,熟练工来,生活费公司考勤5000左右,离职后1月结清工资
小工包吃1-2人
新乡市红旗区个体防水招小工一名,一天150元,中午管吃,主要活轻,打扫一下卫生,拿个东西,等等 要员工
打电镐拆除运渣
岗位职责:
1.负责建筑拆除现场的施工操作,包括墙体、楼板、梁柱等结构的安全破拆与清理;
2. 按规范进行渣土分类、装运及运输至指定消纳场所,确保运渣过程符合环保与交通管理要求;
3.配合安全员落实现场防护措施,及时排查并上报作业安全隐患;
4. 保养和维护拆除设备(如风镐、破碎锤、叉车等)及运输车辆,保障作业连续性与安全性;
5.服从项目统筹安排,配合完成临时性工程支援任务。
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病;
2.具备拆除/运渣相关工作经验,熟悉建筑结构常识及渣土处置流程;
3.持有有效《特种作业操作证》(如高处作业、焊接与热切割等)者优先;
4.具备基础安全意识,能适应户外、粉尘及阶段性加班环境;
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解施工指令并规范填写作业记录。
南京玄武区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工、打胶
200-300元/天
玻璃安装门窗安装小工打胶塞缝长期包住6-10人完工结算班组技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市玄武区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工、打胶
小工氩弧焊工
南京市浦口区招氩弧焊工要有绿本6C一3/57以下的证,能看懂图纸的优选,450-500一天包吃住,工地小工/杂工240一天包吃住
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