
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐饮主管
大学食堂招聘
岗位:前台后厨负责人
地点:长春金融高等专科学校
时间:7:00—20:00,不熬夜
薪资:月薪4500元,无休息
福利:包吃住、包三餐,工作稳定
要求:
• 年龄55岁以内,身体健康
• 能办理健康证、无犯罪证明
• 能住宿者优先
电话:
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
种植工日结
四梨线巨丰道口乐盛种业十月份招收工人8名,工作期限至年底。主要工作内容为筛选玉米种子、接袋、缝包、捡斤、码车,铲车配合。供饭。工作时间为早七点至下午五点,薪资150元。若加班至九点,额外加80元。薪资结算方式灵活,干一天也给钱。有意者可电话咨询。
招装卸工一天一开380以上包吃住
1.1-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结经验不限全职长白班
免费办理人身意外险,货物损坏险,供吃住(无任何费用)
(一) 任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病。
(二) 普工搬运工;均为10-40斤左右的货品,传送皮带配合。
月结长期工;26天底薪9000满勤奖1500。
日结短期工;计件工资,分大小车,17.5米6人一组每人可分180元,13.5米4人一组每人可分130-150元,9.6米3人一组每人可分120元。(26天满勤1500)
(三) 小件分拣员;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。
月结长期工;26天底薪7000元,满勤奖励1800元。
日结短期工;10天试用期210元每天,转正260元每天。(26天满勤1800元)
(四)。年假15天(带薪休假一天150)
报名须知:携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续,当天安排住宿、当天即可上岗;
——公司声明——公司工作稳定,工资绝对有保障(三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行,公司只接手可以长期稳定工作的员工)待遇优厚、报名从速。(中介勿扰-非诚勿扰)
小工包住包吃20人以上日结
招聘小工,从事天山活,需要30人,目前还差10多人。管吃管住,工资200元一天,一天一结。有意者请联系。
钢筋工
大量招聘钢筋工,要求服从指挥,工作认真负责。工作地点覆盖公主岭周边、范家屯、大屯、长春、四平、伊通等地。长期有活,可提供小道包(按日结算),薪资范围在300至600元左右,工资日结,不压工资。团队注重质量与信誉,专业承接各类钢筋工程。
同时招聘长干突击队人员,要求具备技术能力,可包活或按日工计算,薪资按市场价结算。要求具备团队精神,服从指挥,确保稳定收入。
以下人员不予录用:一、跑路者,到工地后无法完成日工任务;二、技术不熟练、不认真工作、不服从指挥者;三、事多、中途离职或答应后不履行承诺者。
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限,需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假,具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理月结
招聘:酒店经理(购买社保,包吃)薪资:4500-5500任职要求:高中及以上学历,2年以上中小型酒店管理经验,熟悉客房、前台及OTA平台运营,有茶楼管理经验者优先;能熟练使用收银系统和酒店管理系统,了解消防及公安住宿登记要求;具备团队管理、客诉处理和成本管控能力,能适应节假日轮班。岗位职责:全面负责门店日常运营,包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护,配合各部门检查,及时处理各类突发问题。薪资待遇:底薪4500-5500元+营收提成,月休4天,包吃住,享受节日福利。正式上班时间:11月工作地点:武胜县
吉林四平招聘钟点工12块钱一小时客房打扫,火车站后边小旅馆8:30~1:30电话
12元/时
客房服务员
招聘钟点工12块钱一小时客房打扫,火车站后边小旅馆8:30~1:30电话
保洁
急招宾馆打扫卫生,年龄65岁以内,身体健康,有无经验均可,因旅游旺季,活多干不过来,月工资8000,可干计件,,一天保证10个房间,包交包会,有意者电话
餐厅领班月结
招聘:餐饮火锅店主管薪资:5000-6000餐饮火锅店,有主管经验的优先哦个人表现突出,基础工资每级涨200元,五级封顶,个人奖金,好评奖,加班补助,等其他福利,月休四天,每半年涨100元工龄工资,重大节假日月休5天,每月聚餐团建一次。工作时间9小时包含两餐吃饭时间,班车接送,包吃包住,两班倒,月休4天
客房经理月结
招聘:招聘客房主管薪资:(三)薪资福利:供吃,月薪3000-4000元,有工龄奖;有经验者优先录用!招聘:客房主管1名(一)工作内容:负责客房部工作统筹,具体负责培训和指导员工开展客房保洁工作,进行日常查房、巡房,清点布草及仓库物品保管等工作。,年龄在55岁以下;有亲和力,有责任心,有全局观;有酒店客房工作经验并熟悉客户服务工作流程者优先考虑。(三)薪资福利:供吃,月薪3000-4000元,有工龄奖;有经验者优先录用!联系电话:
客房服务员月结
希岸一汽红旗西站酒店招聘客房服务员-工作内容:负责客房清洁打扫,做好布草清洁用品整理收纳-工作时间:早8:00-17:00-岗位福利:底薪2800+全勤200+包吃住+五险+法定节假日三薪。薪资3500—4500元,工作稳定,氛围轻松。-55岁以内,责任心强,服从安排,有相关经验优先。联系电话:工作地址:创业大街与振兴路交汇(希岸一汽红旗西站)酒店
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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