中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

中国人寿直招，副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司分配的老客户资源，开展定期回访，协助安排礼品领取时间，礼品由公司统一免费提供，不涉及任何收费行为； 协助客户进行资料归档，做好接待服务，工作流程清晰易上手，入职配备专人指导带教 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子） 每周单休，法定节假日按规定休假，确保无加班，工作节奏宽松有弹性！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中以上，大专学历者享有专项支持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

为客户规划全生命周期健康管理与家庭财富传承，是高净值人群信赖的生活顾问

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成45个养老社区，其中已开业运营26家，进入全面推广阶段。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑美好未来。 岗位职责： 1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目，推动客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年年收入不低于6万元 4.认同银发经济未来发展趋势

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

【岳阳地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地岳阳！现面向城区招贤纳士，专寻符合HWP标准的优秀人才！ 核心亮点 • 薪资保障：无责保底底薪8000元/月，最高责任底薪40000元/月，责任底薪最长可享18个月！ • 招募条件：年龄25-50岁，有能力、有上进心的有志之士，符合HWP标准者优先。 • 专属优势：享总公司专项人才政策，平台广阔，助力职业突破！ 联系通道 若您足够优秀，或想深入了解HWP岗位，可直接致电：

中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，表现优异者可放宽至50周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

中国人寿直招，非第三方中介！！！ 副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司分配的老客户资源，开展定期回访，协助客户领取公司提供的礼品（礼品免费发放，无附加费用）； 为客户整理相关资料，提供接待服务，工作流程清晰易上手，入职配备专人指导带教。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（工作时间灵活，便于宝妈接送孩子） 周末单休，法定节假日按规定休假，确保无加班情况，工作节奏弹性可控！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中以上，大专学历享有专项支持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项奖励（含晋升奖励、团队激励、绩效奖励等）

岳阳市华容县招潜孔钻钻工两名 月薪9000-10000 年前工资付清 年后接着干

明天上午8-9点，2小时单，50一小时。超时另算

岳阳市安然纸业有限公司 新企业入驻，年后招聘以下岗位 普工12名：长白班，工作时间：8：00-18：00，试用期110元/天，转正后135元/天+全勤300元/月。 年龄45岁以下，通勤半小时内，年后初十报到，正月十五前正常上班。 以上岗位包吃中餐，不包住，生日、节假日等福利都有的，当月工资下月28-30号准时发放，合适者按定位直接来厂里面试即可。

有做屋顶防水的师傅吗。

大量急招焊工，包吃包住，干到年底！2月13日可以人走帐清！！！ 薪资待遇 - 时薪：35-元/小时，多劳多得 - 食宿：包吃包住，拎包入职，省心省力 - 工期：稳定做到年底，人走账清，收入有保障 岗位要求 - 年龄：20-55 岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 技能：熟悉气保焊/氩弧焊， - 经验：有机械制造、钢结构焊接经验者优先 有意者速联 ——名额有限，先到先得，欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1.无销售业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人激励600-10000元（按月度销售成果分层级发放奖励，无论单子大小均有奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

岳阳市平江县木金乡，龙门镇，伍市镇招光伏业务员，业务费高，支付及时，安装快，轻松月薪过万，按户结算

高端养老社区，授权体验官 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖、高温补贴、绩效奖金、全勤奖 项目介绍： 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，累计服务泰康居民超15986人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约197万平方米，全面落成后可容纳约3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米活力中心，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；另设一所二级康复医院，以老年全科为基础，康复医学为特色。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康事业认同者加入，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住推广工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户匹配需求，制定个性化养老服务方案 3、提供全流程咨询支持与后续跟踪服务 工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总量的80% 任职要求： （1）年龄要求：24-50岁 （2）学历要求：大专及以上 （3）能力要求：具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理经验或培训能力者优先，学习能力强，相关行业从业背景者优先考虑 （4）热爱医养健康事业，拥有一定社会资源者优先；福利包含个人销售奖励、季度奖金、年终奖励、商业保险保障，工作安排灵活自主 （5）特别说明：仅追求固定底薪者不适宜此岗位

主要负责资料的收集与整理，通过线上渠道及电话方式与客户保持有效交流，进而达成销售任务目标

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

待遇优厚，工作时间短。

招聘业务员，业务经理

我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请； 保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点； 提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督； 福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放； 欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

岗位职责 1.利用公司提供的客户及房源资源，专注于安排带看、促进签约，推动交易顺利完成； 2.接待来访客户，及时解答咨询，提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务； 3.陪同客户实地看房，深入了解客户需求与预算范围，精准匹配合适房源并进行专业讲解，辅助客户做出决策。 任职要求 1.年龄20-****，学历不限； 2.能熟练驾驶电动车，自备电动车者优先，确保带看任务高效准时完成； 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入目标感和自我驱动力； 4.擅长团队配合与沟通交流，性格开朗热情，能够主动建立并维护良好的客户关系。 薪资待遇 1.薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，根据业务能力与实际业绩动态调整； 2.福利：节假日礼品/礼金；新员工享受系统化培训；每年至少2次晋升机会，表现优异者可获得加薪或晋升资格。