主要负责维护公司老客户，公司会下发客户资源，进行客户回访，跟客户约时间送礼品，礼品由公司免费提供，不收取任何费用；为客户进行资料整理，接待客户，工作内容简单，有师傅专带上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间弹性，宝妈可接送小孩）周末单休，法定节假日正常休息，保证不加班，工作时间弹性！！！招聘年龄：25---50岁招聘学历：高中以上，大专有特别扶持薪资待遇：底薪3600+绩效+服务津贴+培训津贴+各种奖项（晋升奖、团队奖、绩效奖等）绩效每单2000-3000，上不封顶

.售后客服，主要处理客户咨询、保单服务和理赔问题，顺便维护好客户关系 .工作时间周一至周六早上8:30~11:30，下午2:30~4:30。 .年龄25岁至45岁。 .大专及以上学历。

维护新老客户，提醒客户办理续费、领取款项、理赔等相关服务 岗位职责：年龄25至45岁，性别不限 任职要求：上午九点上班，下午五点下班 中午休息三小时

长期招聘，非长期者请勿扰，谢谢配合 岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9:00至下午5:30 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 为客户提供快速、细致的售后支持，保障服务品质与客户体验； 2. 及时响应客户疑问，全面解答产品使用中的各类问题； 3. 与团队成员密切配合，持续优化服务流程与执行标准； 4. 按时参加培训，不断提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3. 富有协作精神，善于与同事共同推进任务； 4. 乐于迎接挑战，主动掌握新技能与知识。

工作内容： 主要负责老客户保单续费提醒、协助办理理赔手续、客户信息更新，以及邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务工作。 主管全程亲自带教，轻松上手无负担！无业绩考核，收入按劳分配多劳多得 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.30-4.30 周日休息 兼顾工作与家庭，带娃上班两不误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟对节奏，稳步前行，你的薪资由你掌控 优质事业，开启理想收入新篇章[發]

工作内容: 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新档案资料，及时通知老客户办理续保，参与公司组织的各类活动 3、妥善管理各类文件与资料，确保资料完整与安全 4、配合处理理赔流程，协助收集、审核相关材料，通知客户参与公司活动，维护客户权益 5、根据前期培训内容开展辅助性工作，积极落实上级安排的任务，具备良好的职业态度与责任心。无需经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽 任职要求: 1、接受零基础人员，全程有人指导带教 2、招聘年龄范围为25-50岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪行为 4、性格积极外向，善于沟通，富有责任感 上班时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班不加班 每周六下午及周日休息，月休六天，法定节假日正常休假 底薪:3600元 无销售考核

招募：售后服务、综金顾问、人事助理 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务品质，现面向社会诚聘优秀人才加入。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 3、主要职责：维护老客户关系，协助办理保单续费、理赔手续、信息更新，以及节日和生日礼品的发放等服务工作 4、薪酬结构：底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险 收入参考：普通干，月入3600以上；努力干，月入7000以上；用心干，月入10000以上 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼 公司统一提供客户资源，无需自行开发客户

工作带娃两不误 岗位职责： 1. 为新老客户提供专业支持与服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户反馈； 2. 负责客户日常保单管理及理赔事务，确保流程准确高效； 3. 维护并更新客户资料，保障信息的准确性与安全性； 4. 参与客服流程优化，持续提升服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 学习能力强 上班时间：上午：8点半～11点半 下午：2点半～4点半

长期招聘，非长期者请勿扰 岗位要求： 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9点至下午6点 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

招查货临工一名，要有质量意识，会看制单

73、✅【岳阳】光伏安全员，联系

【招聘】富兴鹏城见景酒店美宜佳便利店招聘 店员 上班时间：23点-8点。 薪资待遇: 3100+当班营业额的千之五 联系电话：

兼职、暑假工都招 暑假工不限数量!不限男女!要求:工作认真，手速过关兼职按小时计费，当天结算联系电话: 地址:平江东街曦曦跷脚牛肉附近

38、【湖南岳阳临湘】工程计量/测量员，3年以上经验，常驻现场，联系

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

网络智能数码科技有限公司，行政客服、内勤管理，人员安排采购工作。主要业务范围：办公设备销售，网络监控信息化设备销售，LED广播大屏会议系统、门禁道闸系统集成，售前售后服务工作，有同行业工作经验的优先。 工作年龄25岁以上35以下，工作单休、含社保，年底双薪、可享受分红待遇。

【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00 月休4-5天 【任职要求】 1.掌握常用办公软件的基本操作 2.个人征信记录良好，无不良信用 3.能够高效完成公司安排的各项工作任务 4.经验不限，普通话流利，具备较强的学习能力，态度积极，善于沟通，富有亲和力 【薪资福利】 1.薪资构成：无责任底薪2000-3000+200全勤+高提成+工龄奖+其他补贴，月均收入4500以上，综合薪资5000-9000，上不封顶；有相关经验者入职即享正式员工待遇，包含底薪、全勤、提成、激励奖金、工龄补贴、社保及高额内推奖励等 2.社保 3.晋升通道：业务员→业务主管→部门经理 4.带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休假、节日关怀福利 5.设立人才奖、业绩达标奖、排名奖励、推荐奖励等多种激励机制 6.每月举办生日会，定期组织户外团建活动及公司聚餐

上班时间：朝九晚六，午休1.5小时 薪酬构成：月薪3200元+绩效奖金 具体事项面试详谈。 任职要求：年龄20至30岁，熟练使用电脑，普通话流利；主要工作为接听客户电话、添加客户微信，有客服工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，协商处理金融账款相关问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.个人征信良好，无任何犯罪记录； 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和学习能力； 4.有销售经验或积极进取、愿意学习的应届毕业生优先考虑。 薪酬福利： 高底薪+高提成+绩效考核+个人激励+团队激励（平均月收入6-15k，能力突出者收入上不封顶！） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内旅游等。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月休息6-8天；享受国家法定带薪休假。 提供清晰的晋升路径，支持管理方向与专业方向双轨发展。 办公环境现代舒适，团队氛围年轻积极，资深人员带队，助力快速提升！

最大募！！！ 职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名 1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖

【诚聘】客服数名 年龄:20-45岁 薪资待遇:底工资+全勤+绩效奖 联系方式： 要求：会熟练的电脑打字，情绪稳定，有经验者优先。 可包住。

整理客户资料，跟进客户，回访客户。材料审核。

1：工资日结120起步，工作时长3-5小时，包中饭。 2：年龄需18岁以上，有智能手机 3：工作内容，推广手机商场应用，有老师带。

工作内容： 受银行委托，对银行不良资产开展合规化处置，以电话沟通方式向相关客户进行履约提醒、协调解决实际困难、提供心理支持等专业化服务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（具备金融、财会、法律等相关专业背景者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力； 3、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录； 4、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 5、学习能力强，抗压能力突出 岗位待遇： 底薪3400-5388元，按季度评定等级，一年四次调整机会（月度达标奖金1500-3000元） 五险一金+无责底薪+提成+各类奖金+月休6-8天+绩效津贴； 享受法定节假日、节日福利、生日礼品，带薪婚假、产假、陪产假、年休假等； 绩效津贴根据团队管理范围核算，入职三个月后可组建团队参与管理，六个月可参与管理岗位竞聘，享受定岗定薪，综合薪资6500-8000元 晋升\轮岗路径： 业务条线：专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长 职能条线：专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗（含招聘、培训、研发、财务等） 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常上班，每周四18:00-18:30为休息时段，18:30-20:00为固定加班时段（说明：实行八小时工作制，实际日工作时长7.5小时，因此安排上述班次）。在与客户通话期间禁止使用手机，其余时间无限制，若无法脱离手机操作则不适应此岗位。根据银行信息安全规定，此项为硬性要求。 当前招聘岗位为业务岗，转正后可申请轮岗至职能岗位或参与管理岗位竞聘，制度公开透明；所列福利待遇真实有效。工作涉及电话沟通，但非销售性质，无法接受电话沟通形式者慎投；入职即缴纳社保，需保留应届生身份者不适合（设有实习生岗位可供选择）；收入模式为稳步提升型，非传统业绩提成大幅波动类型，期望短期内快速获益者不匹配；业务岗位存在阶段性加班，通常安排在第三或第四个周六，加班可后续调休或领取加班费，日常完成任务后可按时下班。若坚持必须双休，则该岗位暂不适合，恕不隐瞒实情；入职后提供系统化培训及老员工一对一指导，上手较快，前期有一定压力，后期趋于稳定轻松，适合有意愿长期在本地发展的伙伴。公司依法合规运营近20年，每个行业均有其特点，预设偏见不利于客观认知，信息交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

【岗位职责】 1.通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.向客户讲解相关管理政策，协助维护个人信用记录； 3.对客户信息进行查漏补缺，及时完善资料以保障后续联系顺畅，无电话量及通话时长考核。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限经验，公司安排系统化入职培训，并配备资深员工一对一指导； 2.无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 3.年龄23-28岁，具备银行、金融类客服或销售从业经历者优先考虑； 【薪资待遇】 月均收入5K+=无责任底薪＋职业津贴＋提成+业绩激励＋公费旅游；表现优异者月入过万，顶尖员工可达2w+；每年享有4次调薪机会+年终奖金；（新员工前三个月保底3200元，若月综合收入未达保底金额则按3200发放，超出则据实结算） 【工作时间】 工作时段：8:30-18:00，周末双休（每月第二周周六需出勤）； 【福利待遇】 1.保险福利：入职即缴纳五险一金，提供完整社会保障； 2.休假福利：享受国家法定节假日，另设带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3.其他关怀：配备健康药箱，定期举办生日会（赠送礼品）、月度评优（发放奖励）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会盛典等； 团队氛围年轻积极，文化先进，充满归属感； 【晋升通道】 纵向晋升：信控专员→信控组长→主管→经理→分公司负责人/政委； 横向发展：可转向培训、行政、质检、招聘、客服等方向，成长为综合后台主管