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湖南岳阳屈原管理区招聘维修工，薪资范围5000-6500元。

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岗位名称：机修工；岗位要求：1.；2.年龄50岁以下；3.具备设备维修能力，懂焊工操作；薪资待遇：5000-6500元/月。

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岗位职责： 1. 负责独立站平台内信及邮件的及时回复与处理； 2. 熟悉掌握产品详情，准确回应客户咨询，提供售前解答与售后支持服务； 3. 按流程登记换货、退款等售后信息，持续跟进个人负责的售后case进展； 4. 高效应对客户投诉与争议问题，推动中差评和纠纷的预防、沟通与闭环解决，助力提升平台评价质量； 5. 汇总并整理客户在反馈中提及的产品或服务相关问题，及时向团队及关联部门传递信息。 任职要求： 1. 英语四级以上（有实际经验者可放宽至四级），具备扎实的英文书面表达能力与沟通水平，熟悉邮件往来，掌握客户服务沟通技巧； 2. 理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识，能适应排班安排； 3. 工作积极主动，态度热情，学习能力强，能够承担一定强度的工作任务； 4. 有一年以上客服从业经历，熟悉独立站运营规则者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，每周五天工作制，轮班调休，无法确保周末固定休息 工作地点：深蓝时代金座

职责描述： 1、依据生产计划组织车间作业，确保按时完成交付任务； 2、运用各类工装设备，带领管理团队优化产线布局，提升生产效能； 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题，达成既定质量指标； 4、协调各工序间高效配合，保障内部物流顺畅及时； 5、控制车间物料消耗，持续推进6S现场管理改善； 6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估； 7、建立完善管理制度与流程，推动车间管理团队建设 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械制造相关专业； 2、掌握机加、铆焊工艺流程，具备重工制造领域生产管理经验； 3、执行力强，能承受较大工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

岗位职责 1、配合推动公司人力资源体系的建设，参与制度与流程的实施执行，收集优化建议并跟进落地情况。 2、负责绩效管理工作的具体执行，包括绩效数据整理、考核流程协调、结果统计分析及反馈，协助处理绩效实施过程中的各类问题。 3、全面负责管理岗位招聘工作，包括职位需求对接、简历甄选、面试安排、候选人沟通、录用推进等全流程操作。 4、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系，负责人事档案的规范化管理。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、年龄要求：40周岁以下，特别优秀者可适度放宽条件。 3、经验要求：具备1-3年及以上人力资源相关工作经验，有制造业或互联网行业招聘背景，或曾参与绩效体系推行、管理类岗位招聘者优先。

工作内容： 1、熟练运用SW/UG、CAD完成钣金展开图绘制； 2、负责产品BOM结构搭建； 3、参与现场工艺改进与优化 任职要求： 1、统招专科及以上学历，机械类相关专业； 2、1年以上工程机械类产品工艺工作经验，掌握焊接、成型、机加等基本制造流程； 3、具备工艺方案制定及现场指导能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假 工作地点：湖南省汨罗市弼时镇飞地工业园任特机械

岗位职责: 1. 能够完成控制原理图的设计 2. 可对控制器程序进行修改并实现基础功能扩展 3. 负责电气元器件的配套选型工作 4. 编写产品相关技术手册 岗位要求: 1. 统招大专及以上学历，机电类相关专业 2. 熟练掌握Codesys编程，具备触摸屏编程与组态能力 3. 熟悉常用电气元件的工作原理及其实际应用 4. 实践操作能力强，具备基本的电气装配技能 5. 具备一定的液压系统基础知识（多数电路需配合液压动作） 工作地点：汨罗弼时镇

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岗位职责： 1.负责起重机（单梁全活式）的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.承担强电系统（含配电柜、电机、控制线路等）的安装、检修及应急抢修任务 3.配合生产需求开展设备改造与技术优化，确保运行安全稳定 4.严格执行电气安全操作规程，规范填写维修记录与交接班日志 5. 协助完成厂区其他机电类维修支持工作，服从统一调度安排 任职要求： 1. 具备电工操作资格证（低压/高压均可），持有效特种作业操作证 2.熟悉行车（单梁起重机）结构原理及强电系统运行维护标准 3.能独立完成电气线路敷设、设备接线、基础信号排查等工作 4.具备实际驾驶经验，能熟练驾驶小型客货车完成跨区域维修任务 5.责任心强，安全意识高，适应扬州市广陵区本地常驻及灵活响应需求

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