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服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
永州 新田县
10月25日 13:05拨打电话
服务员
急招主管2名:工资面议服务员3名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
永州
10月20日 10:36拨打电话
客房经理月结全职
常德西湖温德姆花园酒店招聘客房领班1名要求:有两年客房管理经验,责任心强,30-50岁薪资:3300-3700元福利:缴纳五险|包吃包住|月休4天|节日福利地址:常德西湖温德姆花园酒店(皂果路1266号)联系:胡女士()
湖南长沙岳麓区酒店招聘前厅,客房主管,有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号
4-6千/月
客房经理月结全职执行力强责任心强有团队协作意识
酒店招聘 前厅,客房主管 ,有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号湖南长沙
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况,及时响应并闭环解决,维护酒店声誉 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求: 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
需要有客房主管经验
酒店管家
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
永州东安县招石材安装师傅
8千-1万/月
石材安装长期1-2人月结
永州市东安县招石材安装师傅
永州 东安县
10月29日 09:59拨打电话
A2货运司机社保月结
招聘A2货车司机,负责长途侧翻车运输,运输货品为普货,车型为自卸车。工作地点在湖南省永州市冷水滩区,工作性质为长期,岗位为主驾,不需要装卸。要求应聘者熟练使用手机导航。薪资为10000-15000元/月,提供五险。
永州 冷水滩区
10月29日 09:58拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险一金夜班补贴11-20人日结焊工证
江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
永州祁阳市招工地学徒工、地坪/自流平/固化、石材翻新
220-420元/天
石材翻新地坪自流平固化工地学徒工1-2人完工结算
永州市祁阳市招工地学徒工、地坪/自流平/固化、石材翻新
永州 祁阳市
10月29日 09:58拨打电话
砍伐工20人以上日结
砍伐楠竹,80元/吨,工作内容包括砍,削枝,码堆(250斤——300斤每堆,方便无人机吊运),包住水电吃饭自理,工资日结,
永州 双牌县
10月29日 09:57拨打电话
酒店经理月结
**酒店店长(两年以上酒店店长经验,酒店管理、平台对接)|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成,一万左右|**
云浮 云城区
10月29日 09:25拨打电话
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 09:09拨打电话
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
兰州 七里河区
10月29日 08:48拨打电话
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
兰州 七里河区
10月29日 08:48拨打电话
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台月结
酒店前台办理旅客退房入住等相关业务薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名休假:12小时制,月休10天工作地址:永州市江华自治县沱江镇瑶都大道祥龙城市花园8号楼一层1S-5S号商铺。
永州 道县
10月19日 10:22拨打电话
湖南永州招聘酒店前台1名,电脑联系电话
酒店前台
招聘酒店前台1名,电脑联系电话
永州
10月24日 12:14拨打电话
前台
3-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台酒店迎宾员
诚┊诚招前台接待员1名聘┊欢迎自荐或推荐薪酬|食宿|社保风尚璀璨,秀美舒雅✦——永州明宇尚雅酒店——✦胡()
永州
10月20日 09:07拨打电话
保洁开荒保洁
神州瑶都双龙国际大酒店正在湖南永州招聘前厅、房务、领班和保洁等多个岗位,提供包吃、包住、提成和奖金等丰厚福利,联系人廖女士。
永州
10月27日 09:09拨打电话
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制,定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
客房经理月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,确保服务流程符合酒店标准; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈并跟进维修问题; 4、协助制定客房部的工作计划及排班表,优化人员配置; 5、处理客人的特殊需求或投诉,确保客人满意度; 6、负责客房用品的库存管理,控制成本并避免浪费; 7、参与新员工的培训和考核,提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先; 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准,注重细节; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日; 5、身体健康,能承受一定的工作压力; 6、积极主动,责任心强,具备较强的服务意识。
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