1. 工作时间上午九点至下午五点，需具备良好的沟通能力，负责客户对接及公司安排的售后服务与订单跟进 2. 需熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，完成公司分配客户的方案设计与需求处理 3. 遵守公司各项管理规定，工作态度端正，薪酬福利优渥，欢迎优秀人才加入团队

经验3年以上，年龄40岁以下，会CAD制图，会做效果图；量尺、下单、落地， 岗位职责： 1. 根据客户需求提供全屋家居定制设计服务，深入理解客户偏好，制定个性化设计方案； 2. 负责实地测量房屋数据，保障设计方案的准确落地； 3. 熟练运用AutoCAD、3DMax等设计工具，完成平面布局及三维效果图制作； 4. 与客户充分沟通方案细节，持续优化设计内容以达成客户满意； 5. 协调跟进生产环节，确保定制家具品质达标并按时交付。 任职要求： 1. 具备艺术设计或相关专业学习背景，拥有良好的审美能力与空间把握感； 2. 精通全屋定制相关设计软件操作，有实际项目执行经验者优先考虑； 3. 具备出色的表达与倾听能力，善于维护客户关系； 4. 工作积极主动，富有责任感，适应团队协作并在快节奏中保持高效； 5. 关注家居设计趋势与材料应用，对行业变化保持敏感度。

岗位职责 1.负责与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，并依据客户具体要求严谨完成设计方案 2.负责项目现场的对接与协调工作，全程把控设计效果、施工进度及整体质量 3.公司采用先施工后付款模式，客户拥有充分主导权，项目成交率高 任职要求: 1.室内设计、室内外环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先考虑 2.具备3年以上装饰类室内设计工作经验 3.熟练掌握各类常用设计软件操作

具备4年以上家装设计工作经验，擅长处理大户型设计 1、负责接待到店客户，沟通设计方案，并依据客户户型提供个性化设计规划 2、上门实地测量尺寸，绘制设计图纸并完成整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成施工现场设计的能力，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪＋高额提成（单值平均15-20万）+80%设计费用＋绩效奖金＋年终奖励＋每年不少于三次带薪出游＋超长带薪年休假 2、享受节日福利、年终奖、五险一金及设计费用分成 3、健全的晋升体系＋舒适宜人的办公环境 4、员工活动丰富：公司定期举办团队福利活动 5、客源支持：采用客户到店轮转分配机制，月均进店客流超300组，客户质量高，成单率高

岗位职责: 1、落实设计部相关制度执行，对接客户图纸事宜，提供专业咨询支持； 2、按公司安排完成量尺及复尺工作，高效输出设计方案； 3、协助客户完成合同签署，并核对签单后图纸的准确性； 4、持续跟进所负责设计项目的安装进展，定期与安装部门进行图纸协调； 5、主动收集客户意见或建议，并及时反馈至所属部门。 任职资格: 1、年龄22-30岁，室内设计或相近专业大专及以上学历； 2、性格乐观，具备良好沟通能力，服务意识与团队协作能力强； 3、为人踏实谦和，工作积极主动，善于人际交往，能适应高强度工作； 4、熟练掌握绘图工具，了解工业智造4.0流程，有全屋定制设计经验者优先，会使用酷家乐、三维家等效果图软件者更佳。

设计长期合作

CAD设计，具备3年以上相关工作经验 1、负责接待到店客户，沟通需求并根据客户户型制定个性化设计方案 2、实地上门量房，完成设计图纸绘制及整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，能独立完成施工现场设计任务，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均15-25万）+周度明星奖励+月度明星奖励+超额完成奖+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年休假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适整洁的办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动 5、客户资源支持：采用客户到店轮派机制，每月到访客户超300组，客源稳定，转化率高

岳阳湘阴县招聘家装，工装设计师一名，能独立根据业主需求设计画图，有家装工装从业经验的优先，底薪+提成

会基础CAD（0基础有设计老师带），对室内设计感兴趣，有良好的晋升体系。

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

招聘启事 大沙田百佳华超市招聘早班保洁员，7：30～14：40，（实际工作6个钟）中间吃饭一个钟，年领不限男女不限，月薪1900元/月 。无休，急事可顶岗、可连班，活很轻，主要是扫地。有意者可联系联系，有合适上早班的朋友看过来。

工作岗位：电子线束 待遇：包吃包住，可预支 上班时间：早八晚八 岗位需求：视力好，能手脚勤快，听从安排 空调宿舍，可带手机

一.招工要求 1、男女不限，16-45周岁，上班时间早八到晚。 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康，无 二.薪资待遇 1、薪资：月工资4500-5500元、每个月12号准时发工资，， 三.免费食宿（包吃包住） 1、持厂牌即可刷卡就餐,（三菜一汤，两荤一素） 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、热水器，空调等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 3、独立岗位 4、上班气氛好、人性化管理 当天办理入职，当天安排宿舍

永州市祁阳市招水电、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，祁阳市区需要2位，负责整个区域，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，等，，，，多劳多得。多劳多得

长白班坐班，16－48周岁，男女不限

沙发椅子放样师 薪资福利:订单充足，手续齐全。按时发工资。有标准间住宿和食堂。 招工人数:2名 工作地址:崇州市晨曦大道南段

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计方案，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图与施工图绘制。 - 综合考虑材质选择、制作工艺及成本控制，对方案进行合理优化，保障设计成果具备高落地性。 2. 客户沟通 - 参与前期洽谈环节，以专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测尺寸，需具备驾驶能力，能与客户高效对接并根据反馈调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM物料清单及工艺图纸，确保与工厂端或施工团队无缝衔接，推进项目顺利实施。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展，如环保型板材、智能系统融合设计等前沿动态。 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，熟悉板式与实木类产品的生产工艺流程； 软件：熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐（至少精通其中两项），会使用SU者优先； 知识：熟知常用人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，并了解相关行业规范标准

1. 负责门墙柜一体化定制产品的研发与设计，上门进行实地勘测，精确记录房屋的尺寸、结构等基础数据，结合客户的居住习惯、审美需求及空间布局，提供涵盖衣柜、橱柜、书柜、榻榻米等全屋定制家具的整体设计方案 2. 熟练使用三维家、酷家乐等专业设计工具，完成方案的深化与细化设计，确保图纸尺寸无误、工艺表达明确，满足生产规范与安装标准，能够准确标注板材类型、五金配件、收口处理等关键参数 3. 与生产团队开展技术对接，提交完整的加工图纸和材料清单，跟踪生产执行进度，及时协调处理因设计引发的技术问题 4. 参与现场安装环节的技术支持，指导解决安装中出现的与设计相关的实际问题，保障最终呈现效果与原始设计方案一致 5. 承担展厅及合作门店定制展示样品的设计工作

岗位职责： 1. 负责门墙柜定制类产品的研发与设计工作，涵盖外观造型、功能结构设计，工艺与材料选定，样机试制，图纸绘制及技术文档编制，并组织相关评审流程 2. 开展新型工艺技术与新材料的研发与应用，包括新工艺试验验证、新材料测试使用，制定相应的工艺规程文件及材料技术规范 3. 对相关部门进行门墙柜定制产品研发设计文件、新工艺技术文件的培训与执行指导 4. 面向销售团队及运营商开展门墙柜定制产品知识、核心卖点等内容的培训支持 5. 编制定制化设计作业手册，开发配套培训课程，对内部及运营商定制设计师进行系统化技能培养 6. 承担VIP客户非标定制订单的产品设计任务 7. 负责展厅及运营商门店所需定制样品的设计工作 任职要求： 1. 学历和专业：本科及以上学历，机械设计或相关专业优先 2. 工作经验：具备5年以上定制类产品研发设计工作经验 3. 须知 1) 熟悉门墙柜定制产品的品类划分、功能配置、结构形式、五金配件、风格样式、色彩搭配、材料特性、工艺流程及相关生产设备等专业知识 2) 掌握门墙柜定制产品的安装施工方法与现场实施要点 4. 须会 1) 具备独立完成外观与结构原创设计的能力，并能有效指导生产部门实现产品落地 2) 熟练操作autoCAD、三维家、酷家乐、3DMAX等设计软件及常用办公软件 3) 精通门墙柜定制产品的测量与设计方案制定 4) 具备良好的沟通协调能力与培训授课能力 附：岗位工作目标 1. 按计划完成新产品与新工艺技术研发任务（含达标系列数量与技术项数） 2. 新产品研发成果对应的销售业绩达成 3. VIP客户非标定制订单设计所产生的销售额 4. 门店定制样品设计带动的销售转化额 5. VIP客户非标定制及门店样品设计出错频次控制 6. VIP客户非标定制及门店样品设计任务延期完成比例管控 7. 接受培训赋能的运营商数量目标 8. 运营商定制设计师培训计划完成率及满意度评价指标

岗位职责： 1、策略规划：根据集团战略部署，制定所辖区域设计师渠道的年度、季度运营方案，并推动各门店有效落地执行； 2、培训赋能：统筹指导门店渠道负责人及销售团队、驻店设计师的日常管理与培训，提升其产品知识、设计水平、沟通技巧及客户维护能力，建设专业化人才队伍； 3、落地执行：组织策划本区域各类设计师活动，面向不同层级设计师开展门店沙龙、产品品鉴会、设计论坛等中大型活动，确保执行效果； 4、行业合作：与区域内重点设计协会、专业机构及第三方企业建立并维护长期合作关系；收集市场端设计师需求与行业动态，为设计师类产品的研发提供有效信息支持。 岗位要求： 1、设计类专业背景优先，具备CAD制图基础及常用渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压性，能适应全国范围出差安排； 3、沟通表达能力强，善于问题分析与协调处理。

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在外务工不如本地就业 年后大量招工 多片锯师傅4组 叉车工3名 六压五拼板工一组 杉木码堆工3名 杉木板清边工3名 晒板码板工多名。 裁板，打包工多名。 各工种均无技能要求，能吃苦耐劳就行。工资计件，多劳多得。月薪3000---8000 地址:蓝山县新圩镇竹木产业园区，建升木业有限公司。 联系电话: