地址-永州市冷水滩区 学习拆单，量尺，具体内容来厂细聊 可手把手交

学习拆单，量尺，具体内容来厂细聊

室内外设计师和建筑设计师

【岗位职责】 1. 负责原创大宅设计中心的总监设计工作，确保设计质量和项目进度。 2. 与团队成员紧密合作，提供专业的设计指导和支持。 3. 持续关注行业动态，不断提升设计技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调项目资源。 2. 拥有丰富的设计经验，能够独立完成设计任务并确保设计质量。 3. 具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识并应用于工作中。

【岗位要求】 1. 有良好的沟通能力。 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD。 3. 热爱设计行业。 4. 勤奋好学，能够与客户交流及进行设计跟踪。 5. 有设计相关行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司的全屋定制产品（橱柜、衣柜等）设计。 2. 配合店面销售人员接待客户，促成订单达成。 3. 负责为客户上门量尺，根据客户需求和设计原理提供最优设计定制方案。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD等设计软件。 2. 具备良好的洽谈沟通能力及制图效果图能力。 3. 具有较好的审美和时尚底蕴。

明天一早，马劲子瓦扎村需要找一名代班人员，工作内容为修产业路，工期约三四天。要求有经验，新手勿扰。

招聘洗碗阿姨一名电话

招聘一台200型号的挖掘机，工作时间为半个月左右，完工后立即结算薪资。有意者请联系。

焊工短期兼职薪资福利:380-450元/天，包吃住工作地址:道县工业园

招厨师一名，做美团外卖快餐，技术要求不高，但手法要熟练、出餐要快。不用切菜，不用抓菜，配菜有人配好，直接炒就行。工资5500-6500，联系电话：工作地址：永州市冷水滩区文昌路45号门面（香都酒店旁边）

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1. 使用CAD软件绘制办公家具、定制家具的三视图、结构加工图及外观图，具备简易效果图制作能力者优先 2.根据客户方案与业务需求精准出图，严格核对尺寸、板材规格及用料清单，确保图纸零误差 3.学习并熟练运用乐雕拆单软件，完成订单生产拆单，输出板材料单与五金配件清单 4. 对接生产车间，跟进图纸落地执行，及时响应图纸修改及工艺变更需求 5.协同业务、生产、采购等部门，保障设计-拆单-生产全流程高效衔接 任职要求： 1. 熟练操作CAD绘图软件，识图能力强；接受应届毕业生，公司提供系统带教培养 2.严谨细致，对尺寸精度敏感，具备基础板式家具结构认知能力 3.愿意深入学习乐雕拆单系统，零基础可手把手教学，有家具行业经验者优先 4. 了解常用板材、封边工艺及五金配件特性，能有效配合车间完成技术对接 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，适应工厂务实工作氛围

定制设计师（综合薪资8000-10000）要求1-3年家居设计经验

室内装修设计报价施工，平面设计

【岗位职责】 1. 负责室内空间的整体设计规划与方案呈现； 2. 根据客户需求完成平面布局、效果图及施工图绘制； 3. 参与项目前期沟通、现场测量及设计交底工作； 4. 配合施工团队推进项目落地，确保设计方案有效实施； 5. 跟进材料选型与软装搭配，保障设计效果完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握室内设计相关软件，具备扎实的设计表现能力； 2. 具备良好的审美能力和空间规划能力； 3. 沟通表达清晰，能够准确理解并响应客户需求； 4. 有较强的责任心和团队协作意识，能承担一定工作压力。

量单设计出效果图，满足客户的需求

会cad软件 酷家乐软件

协助设计师处理设计方面的问题

室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

岗位职责：负责客户日常接待，维护客户关系并推动成交，完成工地交接工作

橱柜设计师，CAD画图设计，对接

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督工程质量与管理流程； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部高效配合，推动项目顺利开展。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.拥有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计软件操作； 3.学习积极性高，热爱设计行业，具备创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准把握客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.不定期组织国内旅游，另设海外团建机会； 5.提供带薪培训——专业岗前技能培训支持； 6.享受带薪年假（含超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

【岗位职责】 1. 接待高质量设计客户的咨询，促进客户成单；凭借独特审美，创新且高效地完成从定单到合同的转化。 2. 负责前期量房、提供方案指导建议、陪同客户选材、参与绘制图纸、编制预算及签订合同；负责合同签订后的现场跟踪及软装搭配，确保施工结果与设计效果保持一致。 3. 建立设计作品库，积极参与公司优秀作品的评选；负责设计交底，以及设计类材料的销售跟踪等工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、建筑装饰、环境艺术设计专业毕业；拥有五年及以上室内设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及工艺流程。 2. 具备较强的手绘及绘图能力，熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关设计软件；在设计行业有过学术性获奖经历者优先。 3. 交流表达清晰，具备团队合作意识及抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合薪资1W+）。 2. 【名】成为全球绿色健康人居空间缔造者。 3. 【利】高成长、高激励，实现人生创业梦想，让你既赚钱更值钱。 4. 【情】与有情怀、有品位的伙伴同行，守护每一个家庭的健康安全。 5. 【梦】成为高质量家装百年品牌的合伙人。 6. 【乐】高效工作，健康生活的平衡之道（超长假期、年度国内外旅游）。

工作职责 1. 负责全屋定制及成品家具的设计开发，涵盖造型设计、功能结构与空间匹配方案，确保产品兼具美观性与实用价值。 2. 主导门店空间规划与设计，包括展厅布局、人流动线、陈列方式及软装组合，营造沉浸式品牌展示环境。 3. 结合行业趋势与消费者需求，提升产品与店面设计的联动效果，优化终端成交效率与客户体验。 4. 联动生产、供应链及一线执行团队，推进设计方案的工艺实现与现场落地，处理量产与安装过程中的技术难点。 5. 根据市场反馈与销售表现，持续优化产品与空间设计策略，强化品牌的市场竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、家具设计、环境艺术或室内设计相关专业背景。 2. 熟练掌握CAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计工具，具备独立完成产品与空间设计全流程的能力。 3. 了解板式、实木等家具生产工艺及材料性能，同时具备施工落地经验与成本管控意识。 4. 具备3年以上家居领域设计管理经历（团队规模10人以上），拥有产品与终端空间双重设计经验。 5. 具有良好的市场敏感度与审美判断力，能准确捕捉流行趋势与用户偏好。

适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展门店实地勘测，整理门店相关数据； 2、按照测量规范执行现场勘查与尺寸采集，制定切实可行的设计方案； 3、跟进项目执行全过程，确保施工成果符合设计要求及预期效果； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计或相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需具备独立完成现场勘察、对接消防设计单位及与客户沟通协调的能力； 4、掌握装修施工工艺流程，精通AutoCAD等专业设计工具； ps：主案设计师岗位需occasional短期外派~工作时间9:00-17:30，每周日单休

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对项目进展进行全程跟踪，并做好现场监督与协调； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并具备整套施工图的绘制能力； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有独特的设计思维与表现手法，具备良好的独立接单和客户沟通能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖