1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。

上班时间灵活，采用两班制， 负责整车销售支持及进店客户的咨询接待， 具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑， 提供发展平台，支持自主创业机会

岗位职责: 1.主动对接客户，充分了解客户需求，提供专业的产品讲解与技术支持； 2.根据客户实际需要推荐合适产品，全面阐述产品功能与核心优势； 3.开展合理的价格协商，确保合作条款满足双方利益与期望； 4.维护客户关系，通过顺畅沟通提高客户体验与满意度； 5.协同团队参与市场推广，及时整理并传递市场动态及竞品信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与清晰的表达能力； 2.热爱销售工作，具备良好的协作意识； 3.能够迅速学习并熟练运用产品相关知识； 4.掌握基本谈判策略，具备较强的客户服务观念； 5.工作积极进取，能在压力环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车产品特点并提供合理的购车建议； 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其需求，提供定制化服务方案； 3.全程跟进销售环节，保障客户在购车各阶段的满意体验； 4.持续优化客户关系，运用高效沟通方式及时处理客户疑问； 5.积极配合团队协作，合力达成销售指标与业绩任务。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2.拥有团队协作态度，乐于与同事共同成长与提升； 3.热衷于销售工作，适应快节奏并能承受一定工作压力； 4.具备良好的市场洞察力以及对客户需求的分析判断能力； 5.可独立推进销售进程，擅长客户关系的建立与长期维系。

一、工作职责 具备基础的客户沟通能力（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供客户线索，主要负责后续跟进维护； 2、能熟练使用新媒体平台，主动拓展资源与机会； 3、完成车辆信息拍摄及资料上传；只要肯投入，月入过万并非遥不可及，收入无上限，凭实力说话，发展空间广阔。 二、福利待遇 1、薪酬结构由基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金组成，整体收入高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每季度举办大型集体活动并设置丰厚奖品，年度表现优异者可享一次带薪旅游机会； 4、社会保障：员工入职即统一办理五险一金； 5、培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线： 业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息记录； 每月按时且精准地提交收入及销售目标报表； 通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

1:汽车销售； 2:提供为期一个月的专人指导，快速成长为销售精英；

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统培训，快速上岗，平均每台提成1600～4000元，人均月销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.持续跟进与维护客户关系 4.完成销售部门日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.学习能力强，表达清晰，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，能接受弹性工作时间安排 3.具备销售类岗位从业经历者优先录用

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

岗位职责: 1.主动参与新能源汽车的推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.保持与客户的持续交流，深入挖掘客户需求，提供专业的购车指导； 3.按时参加销售团队会议，交流行业信息，参与制定销售方案； 4.协助客户完成车型选择，提供详尽的购车规划建议； 5.全程跟进销售流程，保障客户满意，优化服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉新能源汽车领域，对市场趋势有基本判断能力； 3.具备较强的市场洞察力和营销执行能力，可自主达成销售任务； 4.具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.学习能力强，积极进取，能快速熟悉产品及相关技术知识。

招客服

做六休一朝九晚六

有专业开地面的师傅没有，需要一组师傅。需要带刨地机李，面积有八九万方，今年可以做一万多方。今年结款百分之75。

岗位职责： 1、开展3D打印机相关应用工艺研究，包括3D砂型铸造技术、铸造砂模设计工艺等； 2、处理客户现场3D打印过程中的工艺问题，保障打印顺利实施； 3、进行材料与打印工艺适配性测试，建立材料的3D打印工艺参数规范；检测材料打印后的力学、化学等核心性能指标，分析并解决打印过程中的各类技术难题； 4、为生产、销售等团队提供材料相关的技术支持，解决因材料引发的打印缺陷（如分层、变形、强度不足等问题）；跟进材料在实际应用中的使用效果，收集反馈信息并持续优化改进； 5、整理售后技术资料，构建知识体系，如编制常见问题解答、故障诊断流程、维修标准操作程序等文档； 6、参与增材制造产品的工艺方案设计与开发，确保技术可行性，并提供专业建议；参与研发调试及技术生产管理工作，监控项目进度，保障试制任务按计划推进； 7、落实公司技术管理规定和工艺规范，编写和优化工艺技术文件，并监督执行情况； 8、负责增材制造新产品试制前的工艺技术准备，下达生产工艺指令，确保技术条件满足生产需求；设计生产所需的工艺装备（如模具、量具、夹具、辅助工具等），保证其符合质量要求，具备良好可靠性与操作便利性； 9、快速响应并解决生产环节中的技术问题，保障工艺流程稳定运行；跟踪生产过程中技术质量问题的处理进展，及时上报并协助处置，参与不合格品的技术评审。 任职要求： 1、理工科背景（机械、电信、工业设计、自动化等相关专业）； 2、具备良好的抗压能力与自我驱动学习意识； 3、熟悉机械加工、3D打印、工业设计、3D建模等领域基础知识； 4、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、项目总体规划与技术论证：主导项目的整体规划制定，开展技术可行性分析及系统集成工作，确保项目目标清晰、方向明确； 2、方案设计与优化评估：负责综合方案的设计、评审与持续优化，涵盖机械、电气、液压、控制及性能等多专业领域； 3、项目执行与过程管理：统筹项目各阶段实施，包括需求分析、可行性研究、设计改进、方案确认和阶段性评审，保障项目有序推进； 4、成本管控与预算统筹：全面负责项目预算编制与投资控制，核定开发总成本，协调利润、成本与定价之间的联动机制； 5、技术状态管理与设备选型：把控项目技术状态，组织实施设备选型、指标分解及接口协调，确保各子系统高效协同； 6、试验验证与成果鉴定：牵头开展项目相关试验工作，组织静态测试与型式试验的策划与执行，保障产品性能与安全达标； 7、行业解决方案制定：在专业领域内主导制定适用性强的行业应用方案，提升产品在实际场景中的适应性与有效性； 8、研发团队发展与人才培育：推动研发团队建设，组织实施人才培养计划，确保团队能力与项目技术需求相匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有机械相关领域工作经验，优先考虑具备自动化机器人、增材制造设计背景者； 3、熟练使用各类设计与仿真分析软件，具备结构设计与性能仿真能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作能力和学习能力，能独立分析并解决技术问题。

销售会开车积极进取

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

招聘！招聘！招聘！ 汽车销售5名 男女均可学历无要求 连锁门店线上销售面对全国 薪资：综合薪资5000-12000以上+高额提成+公司激励，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 周休一天一金 工作地点：酒泉市政广场西南角创通大酒店旁边 联系电话：

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，能快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿 多家门店灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪保障+五险一金齐全 岗位职责： 1.进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助销售获取客户旧车置换线索，参与完成客户车辆置换全流程支持； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3.具备销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专注内部培训，资深员工带教，一对一指导，上手简单，业绩成长迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质出众。 2、具备较强的服务意识，善于学习与沟通，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经历者优先录用。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件推介销售； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

销售人员 工作职责： 负责产品的市场推广，独立开发并维护客户资源，每日发布产品推荐及相关资讯内容。 待遇优厚，日常只需维护好客户群体即可。 踏实稳重、积极向上，具备良好的沟通能力和强烈的责任心。 （经验不限！专业导师一对一指导，助你迅速掌握工作节奏！） 薪酬具有竞争力：3000元底薪+300元餐补+300元房补+高额销售提成 办公环境舒适：在优质环境中开展工作。 日常参与短视频拍摄与制作， 工作生活有平衡：每月享受4天休息。 工作时间：下午13:00-晚上23:00。 年龄要求：18-26岁，形象良好。 具备基础电脑操作能力。 短视频相关内容： 参与视频拍摄，学习视频制作及运营知识。 需具备一定的抗压能力

！！不找短期暑假工和兼职！！ 福利待遇： 1、（3700-4500）无责任底薪+（8%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日/节假日福利+生活补助+年终奖+年底双薪，可接收应届毕业生等，具体面谈 2、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。业内待遇好，福利多，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游等） 3、写字楼办公，全新员工宿舍，地道家常菜员工免费食堂。宿舍内单独空调，24小时热水，全自动洗衣机等。 （二）任职要求： 1、年龄18-26岁，喜欢游戏，对游戏有一定的了解。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 不管是职场小白还是有游戏经验的都欢迎加入，只要你想赚钱，月薪上万不是问题，感兴趣直接联系！ 面试时间：（上午10:00-11:30，下午13:00-17:00）

业务员

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

工作内容 1、负责汽车产品的市场销售及推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假