梅山灌区工程需要长期坐班的预算师，造价师，有水利项目经验的优先！

预结算造价（市政）

家装预算员（底薪+提成+社保） 岗位职责： 1、承担家庭装修项目成本核算及预算报价的编制与审核工作； 2、与设计师对接，核实施工图纸、施工工艺及材料清单内容； 3、掌握本地家装主材、人工、辅材市场价格行情。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备2年以上家装行业预算工作经验者优先； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读CAD施工图纸； 3、有在本地家装公司独立完成客户报价洽谈的经历； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，逻辑分析能力突出。

有1~3年工作经验，熟悉套价软件Cad等软件

1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3、组织实施内部招标，协同推进外部招标工作； 4、负责合同文本的拟定与管理，跟踪合同执行进展，审阅相关条款内容； 5、审核工程款项支付，管理结算流程，编制概预算与决算报告； 6、审核变更洽商事项，处理工程索赔相关工作。 任职资格： 1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、拥有2年以上本专业工作经验，持有注册造价师资格证书； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握行业相关政策法规； 4、擅长编制招标文件、合同文本，具备一定的商务谈判能力； 5、工作细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识和职业素养； 6、具备出色的执行力、学习能力及独立开展工作的能力。

水利预结算，要求坐班，工期长，月薪1万，年龄40岁左右，联系人：邓总

按整个合同收费

1、负责家装项目预算； 2、协助销售、设计转单。 3、逻辑思维能力较强，有一定的沟通协调能力，具备完整工程独立预算能力。

在娄星区本地做结算的来，懂娄底预结算流程及操作经验！

代做市政工程项目结算兼做资料

娄底市娄星区招彩钢板安装

娄底市娄星区招工地小工/杂工

常宁招工地小工/杂工、工地力工

娄底市娄星区招木门安装

娄底市娄星区招木门安装(木门安装(装门))

精通图纸电脑，精通预算软件会算量会套价二把刀勿扰

##岗位职责 1、负责安装全专业工程造价工作，运用广联达、E算量等工具完成水电、暖通、消防、通风、智能化工程算量与组价; 2、熟悉安装专业工程量计算规则、定额及组价规范,独立开展项目估算,概算,招标控制价编制; 3、跟进项目全过程成本管控，负责现场过程造价跟踪、变更签证梳理、竣工结算编审等工作; 4、配合内部成本复盘、成本数据分析，做好造价资料归档整理。 ##任职要求 1、大专及以上学历,工程造价相关专业; 2、2年及以上安装工程造价实操经验，熟悉安装各专业施工工艺及计价规范; 3、熟练使用广联达、E算量等造价软件，具备完整预结算实操经验; 4、为人正直诚信,责任心强,具备良好沟通能力与自主学习能力; 5、持有一级/二级造价工程师证书优先录用。 ##薪资福利 薪资构成，基础薪资，效益提成，年终奖

要求，熟悉消防工程项目，广联达斯维尔应用，

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3.跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、结算资料整理及竣工结算编制 4. 协助处理合同价款调整、签证变更及索赔相关造价事宜 5.配合财务、工程等部门完成成本管控与数据分析支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

造价商务工作

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

招聘铁路路基资料员，需要有做过铁路路基资料的，能够单独完成检验批，质检资料及归档。

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

白班夜班都行

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

会归档做竣工资料