
家装造价专员
5-9千/月
预算员/造价员1-3年学历不限广联达AutoCAD
1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;
2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;
3、组织实施内部招标,协同推进外部招标工作;
4、负责合同文本的拟定与管理,跟踪合同执行进展,审阅相关条款内容;
5、审核工程款项支付,管理结算流程,编制概预算与决算报告;
6、审核变更洽商事项,处理工程索赔相关工作。
任职资格:
1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;
2、拥有2年以上本专业工作经验,持有注册造价师资格证书;
3、熟悉工程造价管理与成本控制流程,掌握行业相关政策法规;
4、擅长编制招标文件、合同文本,具备一定的商务谈判能力;
5、工作细致认真,沟通能力强,具有良好的团队协作意识和职业素养;
6、具备出色的执行力、学习能力及独立开展工作的能力。
家装成本核算员
5千-1万/月
预算员/造价员月结3-5年大专
家装预算员(底薪+提成+社保)
岗位职责:
1、承担家庭装修项目成本核算及预算报价的编制与审核工作;
2、与设计师对接,核实施工图纸、施工工艺及材料清单内容;
3、掌握本地家装主材、人工、辅材市场价格行情。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类或工程造价相关专业,具备2年以上家装行业预算工作经验者优先;
2、熟练操作CAD及常用办公软件,能够识读CAD施工图纸;
3、有在本地家装公司独立完成客户报价洽谈的经历;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致,责任心强,逻辑分析能力突出。
预结算造价员,有1-3年工作经验
8千-1万/月
预算员造价师包住包吃3-5人月结1-3年大专第三方造价咨询公司AutoCAD广联达土木建筑工程水利工程
有1~3年工作经验,熟悉套价软件Cad等软件
油漆工腻子工大白工1-2人
招腻子/大白/墙漆、油漆工,招一个刮灰师傅,手脚麻利点的,两把刀勿扰,300一天不包吃住,可以做三天左右,人走账清
7日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结支援奖励3000一个月新人入职奖励3000介绍朋友1000一个人不穿无尘服/坐班可日结/周结算/人走账清/下班领工资
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
预算员/造价师(安装)
9千-1万/月
造价师预算员包住保险工龄奖包吃1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证广联达安装工程
投标 / 项目前期(报价阶段)
1. 根据甲方检修清单、现场勘查记录、设备图纸、技术方案,编制**检维修项目预算、投标报价书**;区分大修、日常维保、零星抢修、技改零星工程。
2. 核对检修工作内容:拆装、更换、打磨、防腐、吊装、试压、探伤、脚手架、临电、拆除、废料清运等,不漏项,避免后期亏损。
3. 询价:劳务、辅材、备品备件、机械租赁(吊车、焊机等),测算项目**目标成本**,给出报价底线,供管理层定价。
4. 熟悉当地定额、检修取费标准,区分定额计价 / 清单计价 / 按人工工时包干模式;识别甲供材、我方自购材料范围。
5. 编制报价说明,明确工作边界、不含项目、风险说明,规避合同价格争议。
二、项目施工过程(动态成本 + 签证)
1. 负责项目**成本跟踪**,对比预算与实际发生费用,预警超预算风险;统计人工、材料、机械实际消耗。
2. **现场签证、变更洽商**:配合项目经理收集现场影像、工作量记录,及时编制签证预算,对接甲方 / 监理确认检修增量工作量,同步报审,避免事后无法补签。
3. 审核班组、分包上报的工作量,核对分包结算量,防止多报、重复计量;把控分包付款计量依据。
4. 材料调价:跟踪主材、辅材价格变动,发生价差时整理资料,向甲方申请价差调整。
5. 建立项目预算台账:预算金额、变更增 / 减、已确认签证、已回款、待结算金额。
## 三、竣工结算(核心工作)
1. 检修完工后,整理竣工资料、签证单、变更单、验收单,编制**工程竣工结算书**。
2. 和甲方工厂 EHS、设备部、审计对接结算核对,工程量对账、争议项解释、谈判。
3. 结算资料归档:报价单、预算书、签证、图纸、验收记录、对账记录。
4. 跟进结算审核进度,配合审计答疑,推动结算定案。
## 四、定额、资料与内部管理
1. 熟悉工厂检维修行业定额、检修计价规则,掌握防腐、管道、压力容器、机泵、电气仪表等检修子目。
2. 建立价格库:检修劳务单价、常用配件、耗材、吊车租赁价格,沉淀历史检修项目造价数据。
3. 完成领导交办的成本分析、项目盈利测算、零星抢修快速报价。
4. 预算、结算文件保密,做好版本管理。
1. 熟悉机电、化工设备检维修工艺,看得懂设备简图、管道图纸;能识别检修工序。
2. 会造价软件(广联达 / 新点等)、Excel 高级函数;能独立做检修清单、签证、结算。
3. 了解检维修行业特点:抢修、零星项目多、现场变数大,重视签证时效性。
4. 有较强沟通能力,可和甲方设备、审计人员对账谈判
预结算造价员
4-5千/月
造价师预算员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合规范及验收要求,组织参与现场收方并收集提交相关材料
3. 协助项目部完成各类报表、台账登记及信息录入,保障数据真实可追溯
4. 对接监理、甲方及档案管理部门,配合资料审查与验收工作
5. 对接甲方并按其要求编制工程款/结算款的申请资料,跟踪完成
6.管理项目电子文档系统,做好版本控制与保密管理
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员岗位经验者优先,无经验者可接受培训上岗
3.熟练使用Office办公软件及CAD看图软件,具备基本文字处理能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
5.服从项目安排,能适应施工现场办公环境
跟单文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常电话接听与订单录入,确保信息准确、及时响应
2.热情接待来访客户,做好登记、引导及基础咨询工作
3.协助整理文档资料、收发邮件及办公用品管理等行政支持事务
4.配合部门完成数据统计、报表汇总及简单文书处理
5.维护前台区域整洁有序,树立良好企业形象
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.性格耐心细致,责任心强,能妥善应对多任务协调
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4. 有文员、客服或前台相关经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,欢迎踏实肯学的求职者加入
数据统计专员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
信息员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作;
2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时;
3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通;
4.处理办公室日常信息管理相关事务;
5.参与信息系统的日常维护与实际应用。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作各类常用办公软件;
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯;
4.能够高效推进并完成各项信息处理任务;
5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
长青街道养老中心行政主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,护理、养老服务、社会工作等相关专业优先;持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。
2. 从业经验:具备3年及以上养老机构护理管理工作经验,熟悉养老机构整体运营逻辑,有大中型养老机构护理部管理经历优先。
3. 服务质量管理能力:全面负责院内照护服务质量管控,建立护理服务标准、操作规范,落实老人分级照护,持续优化照护流程,提升长者服务体验。
4. 风险防控能力:熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程;能够做好风险预判,完善应急预案,妥善处理护理投诉与突发事件。
5. 行政管理统筹能力:统筹护理部日常行政管理工作,落实各项制度落地,做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理,配合机构完成迎检、评审等工作。
6. 人力资源管理能力:负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核;开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训,做好团队人员管理、激励与留存。
7. 医疗照护协同能力:熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点;能够协同院内医护、合作医疗机构,做好长者健康管理。
8. 外联沟通协调能力:具备良好外联合作能力,对接卫健、民政等主管部门,联动医院、社区、公益组织等外部资源;擅长和长者、家属高效沟通,化解矛盾纠纷。
9. 合规意识:熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规,严格遵守养老行业规范,坚守机构责任边界,做到依法合规开展护理工作。
10. 职业素养:具备较强责任心、抗压能力,拥有敬老爱老服务理念;具备大局意识,能够配合院长完成机构整体运营目标,兼顾服务温度与制度原则。
人事行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年高中招聘人事培训
工作内容:
我们是娄底的一家财务公司,主要业务为代理记账相关服务。
人事专员
岗位职责:负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。
上班时间9.00-12.00,13.30-18.00,试用期薪资2500元+提成,转正后3000元+提成。
如需到公司面试,请提前与我预约时间,以便合理安排,避免等待或与其他面试时间冲突。
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信息员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总;
2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时;
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通;
4. 处理办公环境中各类信息处理事务;
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力;
4. 能够高效推进信息处理任务;
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
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