岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

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招聘办公室文员，熟悉电脑办公软件操作，服从安排，顾全大局，严守内部管理规定。主要对项目人事，考勤，各类培训会议资料收集，对项目费用结算等工作，协助分公司主管做好各项工作。地点：雨花区牛头山中航城小区

工作职责： 1. 全程参与公司基建项目造价管控与审计，涵盖项目立项、招投标准备、施工实施、竣工结算及验收交付等各环节； 2. 审核工程量清单与招标控制价，参与招标文件评审，协助拟定合同中的造价相关条款； 3. 跟进施工现场造价执行情况，审查工程变更与签证内容的合理性及计价准确性，有效控制项目成本； 4. 组织开展竣工结算阶段的审计工作，核查造价资料、工程量计算及费用构成，形成专业审计结论，确保结算工作顺利完成； 5. 归集整理项目全过程造价审计文档，建立并维护完整的项目审计档案体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、安装工程等相关专业背景，持有造价工程师资格证书者优先（侧重安装方向）； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉给排水、电气、暖通、消防等安装工程的施工流程与造价核心要点，了解主要材料设备市场价格，可独立承担安装类项目全周期造价审计任务； 3. 熟悉安装工程定额标准及工程量计算规范，掌握国家和地方有关工程造价的政策法规，了解基建项目全流程管理要求； 4. 能够独立完成工程量清单编制、结算审核、成本预测等工作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 5. 熟练操作工程造价算量软件，以及Office、CAD等常用办公与绘图工具； 6. 具备严密的逻辑思维能力，责任心强，执行力高，抗压能力强，能接受项目现场出差安排，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、商务谈判：主导项目全周期的商务接洽与协商，持续维护合作方的良好互动关系；具备高度风险预判能力，能在合同起草、磋商及签署环节中准确识别潜在法律与经济风险，并提出有效的防控策略及合同条款优化意见。 2、施工图预算：细致研读施工图纸、技术文件及相关合同内容，独立高效完成施工图预算的编制或审核任务；能及时发现设计图纸中存在的错漏碰缺问题，并出具合理的调整建议。 3、施工过程动态管控 ·资料审核：严格把关项目实施期间各类结算支撑材料（如变更单、签证记录、隐蔽工程验收资料、影像证据、工期顺延证明等）的完整性、时效性及签批流程的合规性。 ·变更与签证管理：负责组织变更与签证预算文件的编制或审查，确保过程成本清晰可控、依据充分。 4、项目目标成本控制 ·牵头制定并分解项目目标成本；从成本管控角度出发，对施工组织设计、主材设备选型及装饰标准进行多方案经济技术对比，提出切实可行的成本节约与效率提升建议。 ·成本数据沉淀：归纳整理分包结算中的各项经济技术参数（如单位造价、材料消耗量），建立可复用的数据模型，为后续类似项目的招采策划与成本预估提供数据支持。 5、招标采购与分包定价 ·招标计划与模式：统筹项目招采整体安排；评估发包方式的适用性，推动图纸深化和技术方案的确认对接工作。 ·分包定价审核：严谨核查分包报价，结合市场询价和收入对标等方式，深入分析单价构成的合理性，输出具有实操价值的定价指导意见。 6、合同全周期管理 ·全面负责合同相关事务，督促项目团队在规定时限内完成分包合同签署，严格执行“先签合同、再进场”的管理要求。 ·在预算编制过程中，前瞻性识别可能存在的合同风险点，提前拟定应对措施与防范机制。 7、分包结算审核：负责各分包单位进度款及最终结算的审核工作，防止超付现象发生，保障结算结果的真实准确。 8、竣工结算与资料归档 ·结算复核：系统收集并核查项目上报的结算基础资料，针对资料不全或逻辑异常情况提出专业整改建议；监督项目团队按规范完成资料修正、更新及归档备份。 ·最终结算：全面承担项目竣工结算的编制或审核职责，严控结算数据的准确性与合规性，确保实现既定利润目标，切实保障企业经济效益。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、10年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目造价管理经历者优先考虑。 3、具备优良的职业操守和责任意识，踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通协调能力

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5. 维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行节奏

岗位职责： 1. 协助处理基础事务 2. 配合完成线上办公操作 3. 支持团队远程协作，保障居家办公流程顺畅高效 4. 严格遵守信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致负责，有较强执行力和时间管理意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

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岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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