招聘值班主管于麦当劳，薪资面议。岗位职责包括统筹值班现场运营、管控餐品质量与效率、协调团队工作和处理突发客诉。岗位要求为湖南郴州的应届及往届大学毕业生。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，管理库存、物资采购及损耗，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业2年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全和服务标准有清晰认知 4.责任心强，具备较强的团队管理意识 5.工作地点需服从安排，有本地工作经验者优先考虑

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责餐厅运营，

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招工，年龄65岁以下（身体健康）夫妻工优先、单工也可，要求有养猪经验能看病打针 猪场地址:湖南省桂阳县洋市镇 联系

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餐饮经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上餐饮管理经验，具有较强的对客沟通能力和协调能力，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 25-45岁具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

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贵港市港岛牛湾山庄招聘 餐饮部经理（1名），30-45周岁，大专学历，工作经验丰富，形象气质良好 保洁阿姨（2名）：55周岁以下，手脚麻利 薪资面议 电话联系： 黄总

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营管理，确保食堂运作顺畅 2.监管食品安全和卫生标准，保障员工饮食安全 3.协调团队成员工作，提升食堂服务质量 任职要求： 1.年龄30-40岁 2.具有两年以上餐饮行业经验 3.具有创新思维，能够不断优化食堂运营流程 上班时间：08:00-18:00 工资：面议 福利：包吃，月休4天，购买五险 上班地点：达州市中心医院胡家坝住院部食堂

罗围依波茵花园（花弄.度假庭院）招聘客房服务一名.招聘热线：

招聘：前厅主管：烧鹅世家（国庆南路） 薪资：面议 岗位职责：负责店面接待，预定管理，热情服务顾客。 ，30-45岁左右，有过茶点餐厅的管理经验优先

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

招聘：主管：火啫啫（恒美） 薪资：面议 岗位职责：负责店内管理 岗位要求：50岁以下 其他待遇：月薪面议+年度奖金，生日福利、团建活动、良好的晋升平台

招聘：前台接待 薪资：2500-3200元/月 【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记及退房办理 ·提供热情周到的客户服务，解答客人咨询 【职位要求】 ·有酒店前台或客服经验者优先 ·普通话标准，持有普通健康证

招聘：房务部经理 薪资：面议 岗位职责：统筹房务部日常运营，管控客房清洁、布草、PA保洁等工作，保障服务质量与效率；处理客房相关客诉与特殊需求，协调跨部门工作，提升宾客体验 岗位要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神;服从酒店管理和工作安排;按质量要求完成部门的工作内容;年龄28-50岁

全季酒店郴州裕后街八一里店招新啦❗❗❗ ‍客房服务员数名、副厨一名 福利待遇：包一日三餐、住宿，缴保险；有专业技能培训、晋升平台；定期团建，生日、节日福利 想加入的小伙伴别错过，一起打造优质酒店呀~

【华记楼】招聘: 期待你的加入 1、厨师(数名) 薪资:6000-7500 2、服务员（数名）薪资:2400-3000 3、切配(2名) 薪资:2800-3500 4、领班（1名）薪资:面议 5、杂工（1名）薪资:2300-2600 胡 地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼

招聘：客房服务员 0负责客房日常清洁与整理，确保卫生标准达标。检查并补充客房内客用品及消耗品存量。及时上报客房设施损坏情况并跟进维修进度。协助处理客人的合理需求及突发事项。面议买社保，月休4天，包吃包住，节日福利，团建等

招聘：前台 01.负责为客人办理入住与退房手续。2.接听前台电话并处理客人问询。3.维护前台区域整洁与工作秩序。4.协助处理客人投诉及日常需求。面议买社保，月休4天，包吃包住，节日福利，团建等