【维也纳国际酒店长沙松雅湖店】招聘岗位： 1⃣前厅接待/前厅主管2名 (具体薪资面议.工作8小时制+月休4天+包吃包住+全勤奖及节假日福利) ★岗位要求及职责： 男女不限20-28岁，形象气质佳，能适应倒班，有良好的语言表达能力及沟通能力，熟手优先考虑。 3⃣保洁员 1名 (具体薪资面议.工作8小时制+月休4天+包吃包住+全勤奖及节假日福利) ★岗位要求及职责： ，身体健康，做事认真负责；主要负责公区卫生打扫。 工作时间: (两班倒) 上午班07:30-16:00 下午班15:30-24:00 工作地点: 星沙大道与望仙路交汇处(蓝山郡) 联系电话: () 张女士 面试时间为工作日: 09:30-11:00 14:30-17:00 (‼其他时间段请勿打扰) 【发.酒店直招】

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

管理内部人员

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

星沙1区16栋修冰箱。

【订单类型】：高薪住家阿姨 【工作地址】：芙蓉区五一广场附近 【工作内容】：辅导一个 7 ，一家三口饭菜，160 是平卫生 【上班时间】：随时 【工资预算】：10000—12000+（4天休+法定）特别优秀可以加 【客户要求】：40 岁内，高中以上文化，勤快，有耐心，好沟通，不啰嗦，爱干净，有辅导经验。 【接单流程】：接单请，发个人简历和相关照片资料李老师

岳麓区电控柜厂长白班招聘，组装装配打螺丝，上班时间8.00-20.00。工资18元/小时。月薪5-6k。包吃包住。男女不限18-45岁。没有女生宿舍。联系人

岳麓区枫林三路中国物流 工时300+月薪6000以上 ✅普工分拣员：工资20元/时，18-46岁，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍 岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排 ✅叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁 ✅行车工起吊货物（有行车操作证）：工资22元/时，20~45岁 ⏳上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以，有节假日福利，年终奖等 地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 面试时间：每天14:00，提前在预约门禁 电话：

长沙社会餐饮招聘（白班） 炒锅7000（1名） 水台4000（1名） 切配4000（1名） 4000-4500（1名） 地址：岳麓区洋湖 蒋

一 高新区中型酒店急招聘前厅经理一名 有公休 包食宿 工资面议 电话

招聘酒店店长一名，工资面议，（有工作经验） 前台两名工资3500+（有提成）， 客房保洁两名工资3500+提成， 公区保洁一名，工资3200。 联系电话

招聘：前厅部经理 薪资：6千-8千 岗位职责：<br/>1. 前厅运营管理：全面负责前厅日常运营，包括接待流程、入住退房、问询服务等，确保前厅高效有序运转，符合酒店/机构服务标准。<br/>2. 团队管理与培训：领导前厅团队（如接待员、收银员等），制定排班计划，组织业务培训（如服务礼仪、应急处理），提升团队服务质量和专业能力；进行绩效考核，激励员工积极性。<br/>3. 客户关系维护：直接对接重要客户，处理客户投诉、特殊需求及突发事件（如房间问题、纠纷等），协调资源解决问题，提升客户满意度和忠诚度。<br/>4. 服务标准执行：制定并监督执行前厅服务规范，定期检查服务质量，优化服务流程，确保符合品牌形象和行业标准。<br/>5. 内外协调：协调前厅与客房、餐饮、销售等其他部门的工作衔接，保障客户需求高效响应；对接上级管理层，汇报运营情况及改进建议。<br/>6. 数据与成本管理：统计前厅运营数据（如入住率、客户反馈），分析运营问题；控制前厅物料消耗、人力成本等，提升运营效益。<br/>岗位要求：<br/>1. 学历与经验：统招大专及以上学历，2年以上前厅或酒店管理经验（酒店行业优先），熟悉前厅运营流程及行业服务标准。<br/>2. 能力要求：<br/>- 优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及跨部门人员，处理复杂问题。<br/>- 较强的团队管理与领导力，能制定目标、分配任务，激发团队执行力。<br/>- 突出的应急处理能力，能快速响应突发状况（如客户纠纷、系统故障等）并妥善解决。<br/>3. 素质要求：<br/>- 形象得体，亲和力强，具备强烈的服务意识和客户导向思维。<br/>- 责任心强，抗压能力突出，能适应轮班或高强度工作节奏。<br/>4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件，掌握基本财务知识（如账单核对、收银流程）。

招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理(储备) 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店前厅经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、统筹前厅管理工作，根据领导指示制定并实施前厅工作计划，保障各项经营指标达成。<br/>2、负责部门SOP、规章制度及岗位职责制定，统筹考勤、考核与奖惩管理。<br/>3、搭建部门培训体系，组织员工定期开展服务技能与专业知识培训，提升团队综合素养与服务水平。<br/>4、精通OTA渠道（携程、飞猪、美团等）运营业务，负责平台日常运营（信息更新、产品上架、库存管理、控房调价等），确保平台信息准确、产品展示吸睛，助力酒店达成整体营收目标。<br/>5、负责新媒体矩阵（小红书、）深度运营，制定内容策略，提升品牌知名度与曝光度；策划并执行线上营销活动（结合节假日、旅游旺季），提高客户参与度与预订量。<br/>6、参与前厅日常接待工作，协调各部门间沟通协作，提升整体运营效率；维护宾客关系，收集宾客意见及OTA渠道好评，妥善处理前台突发事件与客户投诉。<br/>7、定期分析各运营平台数据，依据数据反馈优化运营策略，提升流量、转化率及销售额。<br/>任职要求：<br/>1、2年酒店前厅管理或OTA运营经验，具备酒店、旅游行业相关经验者优先。<br/>2、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向。<br/>3、具备良好的服务意识及较强的沟通协调能力，能高效解决前厅运营过程中的各类问题。<br/>4、具备优秀的团队领导与培养能力，能有效统筹团队开展工作。<br/>5、身高163cm及以上，形象气质佳。<br/>工作时间：月休6天<br/>公司福利：购买社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利

招聘酒店前台，面谈

岗位职责 1. 按标准清洁整理客房，包括铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换。 2. 补充房间一次性用品、饮用水、易耗品，确保房间整洁、舒适、达标。 3. 检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班/主管。 4. 做好退房查房、遗留物品登记与上交，遵守酒店安全与卫生规范。 5. 服从工作安排，配合完成楼层公共区域清洁、布草清点与运送。 6. 文明服务、礼貌待客，维护酒店形象。 任职要求 1. 男女不限，年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒店客房工作经验优先，无经验可培训。 3. 工作认真负责、细心、有责任心，服从管理。 4. 遵守考勤制度 薪资福利 • 月薪：面议/保底+提成+全勤奖 • 包吃住（餐补两餐+宿舍）、月休四天天、法定节假日福利 • 带薪培训、晋升通道（客房领班/主管）

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

明天【春节客房兼职单】 光达地铁口宜必思酒店客房兼职2人，26元/间，日房量18间左右，需有健康，55岁以内；联系电话（）

转发招聘！ 【星沙艺庭酒店】 招聘以下岗位: 前厅接待员 (底薪+提成≥3500元) 销售经理 (底薪4000起+提成) 客房服务员 (月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成) 以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利，工作氛围好。 酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

朋友酒店开福区长沙大学附近，招过年客房阿姨兼职一名初二到初五25元一间，各位老板有吗？电话同号：

【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

兼职单： 明天开始，20-22号（初四-初六）茶子山附近小酒店帮工1人，双倍26元/间，房量20+ 有时间的报名 （徽信同号）

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题