1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

工作内容，主要负责做售后服务工作，打电话，

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依据既定流程，通过电话方式与逾期客户进行沟通； 2、核实客户实际情况，提醒并协助客户尽快处理欠款事宜； 3、保障金融机构合法权益，降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作，助力维护金融秩序稳定； 2、以电话沟通为主要形式，深入了解客户真实状况，准确判断其履约能力与风险等级； 3、结合客户实际，制定有效沟通策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同逾期阶段的客户，提供合理建议与还款提醒，协助解决还款过程中遇到的问题； 5、具备团队协作意识，积极与组员协同作业，共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，高中/中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格稳定，具备较强责任心和抗压能力，工作主动积极，重视团队合作； 5、无不良从业记录，忠诚守信，认真履职，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理方向：员工--组长--项目主管--项目经理（管理岗内部竞聘，P3及以上可参与） 业务精英：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩优异者奖金更高，P级越高底薪越高，最高可达5K） 轮岗转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元，薪资结构为底薪+提成+奖金，月综合收入7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系：包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源自专业实力

不需要经验有人带只要愿意做就行 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正的周末双休，国家法定节假日同步休息； 2、良好的自我成长平台，荆州市场目前处于爆发期！新人带教、岗前培训、在职培训、跨公司及跨区域学习交流，助力你的成长； 3、公平的晋升机制：内部提拔人才，从基层销售到分公司负责人逐步晋升，只要你有能力就有你的位置； 4、便利的交通，白领的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的团队活动，还有热情似火年轻充满活力的伙伴； 5、有保障的高额薪资：无责底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得月薪轻松过万，提成上不封顶，有意者面谈！ 岗位职责： 1、掌握基础财务知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，积极争取客户转介绍机会； 4、定期回访合作客户，保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、主动提升财税专业能力，为客户提供优质咨询服务，增强客户对公司服务的认可度和满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经历者优先录用； 2、工作态度端正，性格坚毅目标明确，对岗位充满热情，愿意持续学习进步； 3、具有较强的团队协作意识和职业操守，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一指导； 4、经验丰富或综合能力强，能高效完成业绩目标者，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。

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湖北宜昌市馨岛国际酒店改造，有140间客房电外包，房间给水。要找专业电工小团队，有兴趣的联系我，万

本人还招瓦工师傅，墙大，有意者电话联系。电话

厂家招聘全职 蓝月亮招长促一名，入职即缴五险一金！要求销售经验丰富，踏实负责！ 上班地点：宜昌国贸优选夷陵广场店 有意者请电话咨询☎董

朋友们，谁有会开电子门锁的师傅，请告知，我的电子门锁没电池了，知道的请告诉我联系方式，万分感谢。

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

四、雅斯五峰店招聘客服员1名： 用工要求：男女不限，30岁左右，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队精神，服从管理。 薪资待遇：考核入职后享受公司福利，具体面议。 用工地址：渔洋关镇雅斯五峰店 联系方式：

达成公司设定的各类运营目标

百度金融客户经理 百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北宜昌线下直营信贷部现招聘信贷客户经理5名，招满即止。全新组建团队+百度强大平台支持+创新信贷产品 一、职位详情： 1、采用面访与电话营销相结合的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，并协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为宜昌市全境！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率区间7.2%~24%，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等面销电销领域经验者优先录用 4、为人正直诚实，工作积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，后续按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金机制 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐赚钱 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省内2024年起将逐步拓展各区域布局，职业成长空间广阔！ 在职员工平均月薪达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技(北京)有限公司

电话客服 18-40周岁，男女不限，长白班。 薪资福利:3000-7500元；基础+绩效+补贴+奖金（上不封顶）；六险一金；集体生日会、不定期下午茶、团建游玩；节日精美礼品发放等。 工作地址:当阳市环城南路万华市场2栋A单元

找物流客服1名。要求电脑熟悉。

【岗位职责】： 1、核实并补充银行逾期客户的最新资料与相关信息。 2、传达银行相关政策措施，普及国家法律法规知识。 3、对逾期客户开展人文关怀与心理疏导，维护良好客户关系，协助其履行还款义务，实现双方共赢、共存与和谐发展。 【职位要求】： 1、中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、年龄16-45岁，具备银行或外包类客服经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，能接受业绩挑战，拥有团队协作精神； 【工作时间】： 9:00-19:00中午11:50-13:20休息不加班 【薪资福利】： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+月度激励+多项开单奖励，综合收入6K-9K，上不封顶！ 2、节日精美礼品、每月组织聚餐及团队建设活动； 3、提供系统化的岗前与在岗培训，助力员工快速提升； 4、清晰晋升通道：业务员-业务主管-业务经理，公司高度重视人才发展，建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。现阶段处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升制度透明，以能力为标准，不拘资历。

岗位职责: 1.承担数据整理与分析相关工作 2.配合团队开展日常数据录入事务 3.参与数据核验及信息规范化处理 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

岗位职责: 1.负责客户提醒服务相关事务的处理与跟进 2.保障服务品质，快速响应并解决客户咨询 3.持续维护客户关系，优化整体服务感受 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力 2.能够高效执行工作任务，具备良好的时间规划意识 3.态度积极，主动进取，乐于学习新技能以提高工作效能

岗位职责: 1.负责售前客服工作，为客户提供优质的咨询服务，解答客户疑问，并协助客户报名登记，登记完信息的客户，对接转交给销售部门即可，后期无需维护客户。 2.作为公司与客户之间的桥梁，提供专业的客户服务支持。 3.协助解决客户咨询，维护公司良好形象。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在快节奏的工作环境中保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标 薪资待遇： 1.每月到手4000-7000 2.大小周（月休6-8天），法定节假日休 3.上班时间8:30-5:30（午休1.5小时）不加班，到点就走 公司氛围轻松舒适，有微波炉可热饭，每月还有丰富的团建活动，欢迎加入 详细地址：三峡云计算大厦C栋4楼4A10（全季酒店进来坐电梯）

工作内容： 对客户逾期账单进行电话提醒服务，引导客户按时、规范完成还款，协助客户维护良好的个人信用记录；岗位无销售任务，工作稳定无需求人。 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，掌握电脑基本操作流程； 3、具备催收、移动电信联通客服、销售、电销或相关金融、经济类工作经验者优先考虑； 4、接受大专、本科等高等院校应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+高绩效+高额奖金，普通员工月均收入6000-8000元，优秀员工月均收入10000-20000元； 2、带薪年假：依法享受带薪年休假； 3、团建活动：定期组织聚餐、旅游、竞赛等团队活动； 4、其他福利：提供节日慰问、员工关怀等福利项目； 5、晋升机制：员工-骨干-组长-主管-经理，提供完善的职业发展通道和公平的晋升机会； 6、上班时间：9:00-18:00，每周休息一天； 7、保险：按规定缴纳五险一金