服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 服务领班，服务领班 45以下

前厅主管 年龄35岁以内，大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理团队，具有较强的领导力，具备两年以上酒店前厅管理经验。 薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效，提供工作餐，发放年工津贴、员工福利等 招工人数:1名 工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号

服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

宜昌市招随车吊司机

宜昌市西陵区招做排水管师傅，打角铁支架，会配管

高速钢筋加工厂招钢筋笼制作班组，纯人工制作，二保焊。2.0米圆形抗滑桩：主筋32钢筋120支，40束，一束3支，不下料，自己制作加强圈（25钢筋），盘条（16钢筋12米），焊接加强圈、三角撑、钢筋笼、保护层，报过报检。两天内进厂搞事，供吃住，人走账清，要求专业班组，两天内进厂

明天安装两块门，几块单玻璃，有时间的联系

宜昌市猇亭区招木模

岗位职责：协助统筹前厅日常运营管理，处理宾客咨询与投诉，协调各部门工作衔接，保障前厅服务质量 岗位要求：具备酒店前厅管理经验，沟通能力强，有较强的应急处理能力，熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000元，另加绩效奖金，待遇优厚，并提供完善的培训与晋升机会。

岗位名称：餐厅洗碗阿姐；客房服务员；前厅经理；前台服务员。 岗位要求：1.餐厅洗碗阿姐：保持餐厅卫生清洁，确保餐具的清洗和消毒工作，熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员：负责客房的清洁和整理工作，保证客房卫生达标，有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理：负责酒店前厅的日常管理，有良好的协调和管理能力，处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员：负责接待客户、办理入住手续等前台工作，有良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：1.餐厅洗碗阿姐：薪资2800，缴纳社保，包吃住。2.客房服务员：薪资30005000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住。3.前厅经理：薪资40005000，缴纳社保，有餐补。4.前台服务员：底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补。

富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

大堂经理 有经验 薪资福利:8000-12000之间 招工人数:1名 工作地址:金乡龙泉路新店

招聘啦！ 枝江皇廷大酒店招聘岗位:前台一名 ，年龄45岁以下，要求五官端正，能有较强沟通能力，会基础电脑操作 薪资待遇：基本工资++提成+餐补 工作时间：上一休二，月休二十天 有意者请联系 ：/ （谢经理） ​地址：枝江市迎宾大道特25号

三峡大坝（三斗平镇）美莲轻奢酒店现诚招后厨炒菜大师傅1名，后厨阿姨1名，客房收房阿姨1名，要求，从事过歺饮者优先。能吃苦耐劳，勤快！工资面谈，有意者联系张

酒店前台 年龄38岁以下，有酒店前台工作经验者优先，前台经验能适应前台工作也行。 薪资福利:3000 - 3800元/月 工作地址:湖北省宜都市陆城中笔社区城河大道延伸段177号5 - 6层

酒店前台 年龄38岁以下，有酒店前台工作经验者优先，无前台经验能适应前台工作，公司提供系统的岗前培训。 薪资福利:3000-3800元/月 工作地址:湖北省宜都市陆城中笔社区城河大道延伸段

房务主管 年龄40岁以内，大专及以上学历，熟悉客房清洁标准、房态管理及设施检查，会操作房态系统，会排班、分配任务，能考核/指导员工，有客诉处理及节能降耗意识，具备两年以上酒店客房管理经验。 薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效，提供工作餐，发放年工津贴、员工福利等 招工人数:1名 工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号

招聘：客房前台 薪资：2000-2500 年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，普通话流利，会电脑操作。

星级酒店前台接待员 1.身体健康，遵纪守法，无不良嗜好，有较强的责任心和职业素养；2.原则上要求年龄35岁及以下；3.原则上要求学历大专及以上，酒店管理、旅游管理相关专业；4.优先录用有酒店前台工作经验者。1.负责宾客接待与入住服务，包括迎宾引导、入住办理及现场问询处理等；2.负责宾客离店办理及账务处理；3.负责客房预定处理、信息沟通及咨询问答等；4.负责客诉的投诉响应、应急协助及服务联动工作；5.负责前台日常运营及管理，包括前台物品管理、设备维护、环境维护等。 薪资福利:3800元 - 4500元/月，五险一金，工作满一年享受带薪年休假，传统节假日工会福利，专业培训及岗位晋升，集体宿舍、工作餐 招工人数:2名 所有招聘岗位均为劳务用工，邮箱：，扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:西陵

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

接待服务：负责来访客人的全程接待工作，包括会议商务服务，商务洽谈中提供茶水饮料少吃零食酒水等服务，会后整理会场；提供高品质服务，做好商务应酬安排与服务准备工作；开展商务接待服务，了解接待流程，营造舒适的交流环境。

招聘酒店前台： 酒店前台1名，，20-35岁；三班8小时制（上早、中班，有一个固定夜班） 工资 3200+提成；，月休4天，法定节假日多休1天；包食宿。 地址:宜昌通泰酒店（东湖雅居附近）联系电话：