1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满21—45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 编辑职位

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均月收入8000-10000，转正后人均月薪3-4w，上不封顶，年薪可达50w以上。 【无需经验．新手快速上手，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备老员工带教模式】 薪资构成：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3k-3w+开单红包+节日礼品 业绩奖励标准： 5W业绩奖励3000 10W业绩奖励1W 15W业绩奖励2W 20W业绩奖励3W 新人首月综合收入普遍在10000-20000区间！ 岗位福利： 下午茶点、带薪年假、婚假、生日福利、定期团队建设活动等。 工作职责： 1：核对客户资料。 2：通过公司提供的优质客户资源开展工作，意向客户主动留资，成交率高，纯线上操作，仅需对接有明确需求的客户，工作压力小，无需外出开拓。 任职要求： 1为人诚信，踏实肯干，积极进取； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，专业能力可后期培养，只要愿意努力、主动学习、有成长意愿即可加入。 核心优势一：底薪高于行业均值1k，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会独立运营项目，实现自我突破。 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本职位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递！！

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

温馨提示： 公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 整理房源资料，接听客户来电，处理线上租房咨询，安排带看房屋，配合完成租赁签约。 任职要求： 会操作手机和电脑，识字、能发抖音小红书内容、表达清晰即可，无经验也欢迎加入。 岗位福利： 1、工作氛围轻松，团队相处融洽。 2、8000 - 15000 元 / 月， 3、时间灵活，节假日正常休息，每月休息6天。 欢迎加入，工作简单易上手！

工作地点：全国（优先湖北、湖南、广西、广东、福建、海南） 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户沟通制定促销计划并推动落地执行，做好相关费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并完成信息回传。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备较强逻辑分析能力，能通过数据发现并梳理业务关键点； 3、对快消行业有热情，踏实肯干，积极乐观，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力； 4、敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和挫折应对意识； 5、业绩突出者有机会进入管培生体系进行重点培养！

襄阳市襄城区招电焊

保康附近需要打替班机长和小工有干的联系

湖北襄阳，需要电工大工三人工价40管吃住，中工35管吃住附近的。可以联系葛

襄阳市谷城县招光伏安装

襄阳市老河口市招贴砖师傅，点工

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1、市场拓展与客户开发 （1）负责建筑工程保险及相关第三方风险减量服务（如风险评估、服务）的市场推广。 （2）挖掘保险公司、建筑施工企业、大型企业及政府平台的业务需求，建立长期合作关系。 2、资源对接与方案落地 （1）利用自身在保险行业的资源，对接保险公司核保端及理赔端需求，提供定制化的风险管理解决方案。 （2）协调公司内部技术团队与客户进行有效沟通，确保服务方案、服务过程的专业性与可行性。 3、商务谈判与关系维护 （1）主导商务谈判，完成合同签订及后续回款工作。 （2）维护现有客户资源，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险学、土木工程、工程管理、法律等相关专业优先。 2、具有3年以上保险行业或第三方服务机构（如保险公估公司、保险经纪公司）工作经验，条件优秀者适当放宽要求。 3、熟悉建筑工程保险条款及理赔流程，了解风险管理基本逻辑。 4、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。诚实守信，具有良好的职业操守，无行业违规记录。

中国人寿保单服务+可兼职 ... 职位详情 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬3000 双休，享受六险一金，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求: 1、年龄25-50岁之间，高中、大专或以上学历。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 有意者电联，电话微信同号

健康养老康养规划师（销售顾问）月薪8000起 岗位：健康养老康养规划师 / 销售顾问 薪资：综合月薪8000元起，多劳多得，收入稳定 岗位职责 - 为客户做健康规划、养老规划、康养方案、保险保障规划 - 接待咨询、讲解产品、跟进客户、做好售后服务 - 维护老客户、开发新客户，轻松完成基础业绩 - 工作简单好上手，全程有人带、有培训 任职要求 - 25–50岁，沟通自然，态度亲切 - 有无经验均可，喜欢与人沟通就行 - 踏实稳定，想长期做、想稳定高薪 - 热爱健康、养老行业优先 工作时间 09:00–17:30，周末双休，不熬夜、不跑外勤 薪资福利 月薪8000元起，底薪+提成+福利+津贴 正规平台，福利齐全 免费岗前培训，一对一带教 工作轻松体面，环境好 养老大风口，越做越吃香 想稳定上班、想月入8000以上，直接私信报名面试！

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1. 通过电话与支付宝花呗借呗逾期用户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回访咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及对应时间节点； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续联系顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1. 上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能提升课程； 3. 组织员工参与国内外团建旅游； 4. 缴纳五险一金； 5. 入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

电力电气仪表销售，维护客户关系，开发新客户，完成销量任务，

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

通过电话邀约意向客户，然后跟踪签单。 有了解AI推广、AI-GEO、百度关键词推广、AI搜索优化的优先。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中……行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。 职位详情： 1、接受支付宝花呗借呗委托，协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪（前三个月保底3400元）+季度调薪（400-1600元）+高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入7000-15000元，上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备晋升） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即脱产带团队，无需再考核个人业绩。（只要你想进步，愿意付出，公司将全力支持你的成长） 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将依法支付加班费）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责: 1. 负责线上游戏推广活动的方案策划与落地实施 2. 利用多元渠道扩大游戏影响力，提升用户规模 3. 跟踪并分析推广效果数据，持续优化投放策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立推进推广项目，执行力强，注重结果导向 3. 热爱游戏行业，具备快速学习能力与应变适应力

招聘职位：理财顾问（无责底薪+提成，综合薪资6000元-20000元） 条件： 1. 本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的证券基础知识、客户服务与市场拓展能力，熟悉证券相关法律法规及基础理论； 2. 具备较强的主动营销意识和优质服务意识，工作积极进取，敢于面对挑战，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 对证券领域有高度热情，关注金融投资动态，愿意在拼搏中实现个人价值； 4. 具备优秀的组织协调能力与计划执行能力，形象端正、表达清晰，责任心强，事业心强，遵纪守法，身心健康，气质良好。 待遇： 1. 所有录用人员均签订正式劳动合同，确立稳定劳动关系； 2. 享有六险一金、定期健康体检、生日慰问金、工会福利以及年度“爱运动，享健康”体育活动； 3. 享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4. 配备系统化的培训机制与清晰的职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实施“一带一”导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 到岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司配备付费推广资源（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（提供标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化，操作简单高效 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合收入面议，能力决定上限 2. 薪酬无天花板，等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901