工作时间：每日仅需签到一次，工作时段灵活自主 无需坐班，有任务就处理，疲劳即可休息 居家或办公室办公均可，自由选择 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题，氛围轻松融洽！配有店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你始终有依靠。快来加入我们一起拼搏创收！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织一次集体团建活动~ 薪资待遇：业绩提成比例高达78%，例如完成一套1000元租金订单，直接到手780元 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，团队业绩全额提成，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限，这样的激励模式业内罕见！单笔业绩从几百至数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元 租赁业务初期有人协助、带领和指导，平均上手周期为一至两周 买卖业务则在熟练后通过资源积累逐步拓展，持续增加收入来源 月休6天，节假日正常放假，不占用调休额度，可根据个人情况自由安排休息时间，调休无需说明理由，支持连续休假 只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪资结构： 月总收入 = 当月总业绩 × 78% 单月业绩示例： 业绩10000元，收入7800元 业绩20000元，收入15600元 …… 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右 晋升路径：连续两个月业绩达13500元以上，可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上

工作轻松入门，时间灵活安排，无需加班！每月至少休息6天，也可选择周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升为正式店长（享受项目提成+月度分红）； 两年有望打造年收入达50万的个人房产事业版图。 [职位详情] 1、每日工作时段9:00-18:00（不加班），实际操作灵活自主 2、借助线上多平台获取客源，依据客户需求精准推荐房源，带领客户实地看房，并协助完成租赁合同签署。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲和，工作积极，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业前景，愿意迎接高薪挑战，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 赚钱可以辛苦一点，但生活质量必须跟上！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 达成1万业绩，收入6500元；2万业绩收入16500元；10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪区间1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，无上限 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动及团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质租住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租，武汉地区规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城。目前拥有200多家直营门店，在职员工逾6000人。 【为何选择加入海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季涌入数十万求职大学生，租房市场广阔 2、门店选址贴近大学城与商务办公区，日常工作无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，互动自然，服务对象多为同龄人

需具备约3年相关工作经验，从事销售岗位，年龄在30至35岁之间 每日负责在200个客户群中发布产品推广信息，并及时回复客户关于产品性能、报价等咨询 承担业务洽谈、客户对接等相关工作 负责车间生产过程的直播展示，以及后续发货、安装等环节的跟进 需配合进行生产直播工作，能够接受因工作需要的出差安排 薪酬结构为底薪加提成，月综合收入区间为4000至20000元，具体根据个人能力而定

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-12K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 系统化产品培训 销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款金额提成，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 话费补贴 油费补助 出差津贴 绩效奖金 全勤奖励 节日礼品 养老金 孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价、跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，方式包括但不限于约见客户或外出拜访。 2、作为拥有智能化工厂的供货商，主要面向B端客户，对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作内容清晰明确。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居等行业销售经验或客户资源者优先录用； 5、年龄25-40岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾车出行条件者优先。

公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长型工作模式，工作时间越长，待遇越优厚，不接受短期或临时工作者投递。若您性格开朗、积极向上，具备强烈的目标意识，敢于拼搏并追求高收入，我们诚挚欢迎您的加入，公司将为您提供充分的发展空间与展示平台。有意向者可直接到公司面试或联系咨询。 我们欢迎无经验的职场新人，公司提供系统化培训，但要求您具备强烈的赚钱动力，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司配备工作平台及设备，通过电话沟通、电脑文字交流等线上方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中持续维护客户关系，推进合作事宜。主要职责包括协助商家进行商品推广、策划并参与平台活动安排等。 工作要求：需在公司办公室内办公，会基础电脑打字操作，能适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售经验者优先考虑，不接受短期工作。备注：如暂不具备电话沟通能力，可提供指导培训。 薪资待遇：底薪4000元＋绩效奖金＋提成+五险 综合月薪7000-20000元 （外地优秀人员享有住宿补贴）；能力突出者薪资可面议，确保满意 工作地点：鄂州市鄂城区武汉东 距离武汉仅半小时车程 工作时间：9:00-18:30，周末双休 我们期待这样的你： 年龄******，热爱电商领域 善于沟通表达，具备销售或客服经验者优先 愿意接受新人指导培养，目标感强，渴望成交与高收入 寻求长期稳定发展，拒绝短期兼职

工作内容: 1. 维系客户关系，负责武汉三镇区域房源的租赁服务（含租房、房屋托管、租务管理），公司提供线上客源支持，流量稳定，协助推动交易达成 2. 承担客户接待与咨询工作，以诚恳态度帮助客户筛选并推荐合适的住房选择 3. 办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与可用房源 上班时间: 早十点至下午五点，中午休息两小时，无需加班，午间可返回家中用餐 每周工作五天，周末双休，支持调休，时间安排灵活自主

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。 【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】 薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品 业绩奖励机制： 5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000 新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！ 岗位福利： 下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。 工作内容： 1：审核客户资料信息。 2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。 任职要求： 1具备诚信、勤奋、积极向上的品质； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！ 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

一、岗位职责： 1. 负责空压机、制氮机、冷干机及相关配套设备的销售工作 2. 独立开展新客户开发并维护现有客户关系 3. 依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象良好，持有驾照并能熟练驾驶 2. 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗积极 3. 具有良好的团队合作意识与执行能力 4. 富有进取心、学习意愿强，具备高度的工作责任心 三、薪资福利： 1. 薪资结构：浮动底薪+销售提成+各类补贴+额外福利 2. 缴纳社会保险、提供话费补助、交通补助、节日礼品、系统化培训 3. 年终绩效奖金 4. 每年组织一次国内外团队旅游 工作时间：周一至周六，上午8:30 — 下午5:30

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起步，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月可升为店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，超一百万套可供选择 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态乐观开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 完成1万业绩，收入6500元 完成2万业绩，收入16500元 完成10万业绩，收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，方便通勤；定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于提供高品质租房解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁企业【TOP1】，业务覆盖全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司网点布局优越，周边多为大学区与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研、商务洽谈等工作。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训实施、调研支持及后续辅导跟进工作。 4、独立推进广告客户对接，收集客户需求信息，开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户实际需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，促成广告合作落地。 6、及时更新和维护公司客户管理系统的相关信息。 7、参与零售市场的分析预判、营销策划与推广执行，统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、对市场推广与销售工作具备浓厚兴趣，有相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备较强的组织协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门分配的工作任务，服从公司整体安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取精神，性格坚韧，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作意识。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，能够适应高强度工作节奏； 7、对市场动态反应敏锐，逻辑思考能力强，具有出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能够接受出差安排。

湖北天门急招砍白菜的工人，男女不限，年龄要求在65岁以下，，喝烂酒的不要，工资计件制多劳多得，具体情况电话联系，干活上下班都是大巴车不需要自己开车去，都是管吃管住，活能干到明年的3月底，有想法的速速与我联系详谈

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本店有橱柜，电器，卫浴，瓷砖等一体化装饰材料，现在由于业务拓展需要，现在需要招聘若干名销售，具体要求如下： 1.有例如房地产，物业管理，保险，石材等销售经验，没有经验的勿扰（除非能力超强） 2.抗压能力强，沟通能力强，按要求完成业绩！ 4.待遇：底薪+提成+社保！！！ 4.待遇面议，有想法的直接到店咨询！

招聘信息：门窗制作，销售 制作工：4名（有经验者优先） 销售人员：3名 地址：新月建材销售有限公司 电话：

上海招聘 千年舟板材销售业务人员 底薪6000+社保+提成 月收入20000左右 有意向的老乡请联系我

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，具备抗压能力，富有责任感，敢于迎接挑战

招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰!公司解决盖章问题 热线电话同V:

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1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源

岗位职责： 1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案； 2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成； 4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平； 2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神； 4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

无需外出奔波 工作环境舒适带空调 团队协作氛围融洽 同事关系和谐互助 收入可观成长空间广阔 实现高薪目标有保障