想赚钱，能吃苦、肯努力的看过来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外旅游、生日福利、节日福利、年度健康体检； 2，实行师徒制，经验丰富的师傅一对一指导，无论有无经验都能快速上手并融入工作； 3，提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐补、话补，出差另有补贴。 工作内容： 1，负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及维护，参与礼品发放、活动策划与落地执行； 2，晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔培养。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差补助+提成+奖金（星级奖励逐级提升）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上）； 4，销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36岁以下； 2，具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，富有进取心和目标感，具备拼搏精神，善于学习与思考； 公司统一精准分配客户资源（信息流渠道），客户意向度高，每日持续更新新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供民宿级住宿； 办公地点由公司安排（湖北省内范围）。 这是一个稳定长期的发展机会，无需自拓资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他都不是问题，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

线上灵活岗招聘8名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

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任职要求： 1、对销售岗位有积极意愿 2、性格乐观、热情外向 3、普通话标准，具备较强的交流表达能力 4、不要求工作经验，入职后公司统一组织岗前培训 工作内容： 操作简便，办公室内通过电话及线上渠道与客户沟通，了解其需求并提供匹配的服务方案，推动业务达成。 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪：试用期3500元（职级晋升底薪同步提升）+业绩提成 其他福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备专人指导，无需担心无从上手，快速融入工作环境 2、享有生日礼金、节日福利、贺礼、团队旅游、定期团建等员工关怀项目 3、每年享受国家规定带薪年假、带薪病假、陪产假/产假及法定节假日 简历投递靠前的候选人将优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用！！！

[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，实行老员工带新人模式，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，致力于服务中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教，零基础也能快速上手，跨行转型者众多，职业发展空间广阔。客户资源转化率高，转介绍频繁且成效突出，发展可持续性强。公司精准分配客户资源，新人最快1至3天即可成单，上岗后平均每日至少成交1-2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协作方式与客户沟通，了解其证书情况并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容清晰简单，易于掌握，应届毕业生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、经验不限，欢迎新手加入 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、能熟练操作计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500以上 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素，饭菜可口，每日供应下午茶； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，提供系统培训与明确晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 欢迎应届生！欢迎零基础！入职即享免费住宿 年满十六周岁即可报名，支持朋友结伴入职 相比学历与经验，我们更重视你的积极性和学习能力！ 薪资：底薪4500+高比例提成+月度激励＋季度激励＋年度激励+成长激励＋社保（综合月薪10000起步，上不封顶！） 奖励：日奖、月奖、年奖不断（现金、旅游、数码产品、家电等多样形式） 1. 免费提供员工宿舍； 2. 集团每年安排两次及以上国内旅行，内部聚餐、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假派对等活动丰富； 上班时间：9:00-18:00，享有正常节假日； 发展空间：内部晋升机制完善，可向管理岗位发展（晋升管理层后福利待遇全面提升，无空降管理者！）； 薪资范围：底薪4500＋提成 综合收入：8000~12000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖，日周月奖励、个人及团队奖励、销售冠军奖励 非中介，企业直招，全程不收取任何费用！ 公司地址：武汉市武昌区武珞路亚贸广场B座写字楼18层1868室

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多途径开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的协作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有工作积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解相关申报程序及法规政策者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训支持，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部经验交流会等； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（平板，适合幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，收入不设上限！优秀者可做合伙人！ 工作地址：武汉总店

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台分配的实时需求~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-4w，人均收入1.5w-3w，包含新人在内，上不封顶； 2.提成区间15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放； 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-18:00 午休2小时 周末双休 节假日正常放假！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握； 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 欢迎你的加入，我们一起开心赚钱吧！！

【我们是谁】 深耕美业赛道，拥有成熟的产品体系与市场口碑，现在正在快速扩张！只要你想赚钱、敢挑战，不管你是销售老手还是行业小白，都欢迎加入我们一起搞事业~ 【岗位职责】 1. 负责美业招商项目的市场拓展，对接美容院老板、美业创业者等客户，推广公司合作项目； 2. 制定并执行客户开发计划，完成个人及团队的业绩目标； 3. 维护长期稳定的客户合作关系，提供后续服务支持，提升客户复购与转介绍； 4. 跟进市场动态与行业趋势，反馈客户需求，为公司优化招商策略提供建议。 【任职要求】 学历不限！经验不限！退伍军人优先，小白也能手把手带教！ 只要你有销售相关经验（0-2年均可，优秀应届生也可考虑），或者对美业招商有强烈兴趣； 抗压能力强，有韧性，敢冲敢拼，想靠自己的能力赚高薪； 沟通表达顺畅，能精准捕捉客户需求，共情能力强，有服务意识。 【薪资待遇&福利】 薪资：月薪10000-35000元 + 高销售额提成，上不封顶，多劳多得！ 福利： • 法定节假日正常休息； • 带薪岗前培训+定期团队培训，专业导师带教，快速上手不踩坑； • 丰富团建活动+节日福利+免费美业项目体验； • 简单融洽的团队氛围，无勾心斗角，晋升通道透明公平。 【工作时间】 工作时间： 9：30-18：30 午休时间：12：00-13：30 休息：自由调控休息时间

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天门市招工地小工/杂工，两个小时工作时间

天门市招水电

岗位职责： 现场就三个人，很轻松，辅助大工的小活，干不够一天，也结一天的钱，260一天 1. 负责现场水泥搅拌、运输及辅助配料工作 2. 协助接通施工用水、搬运建材及工具等基础杂务 3. 配合工长完成临时性、短周期（1-2天）工地支援任务 4. 保持作业区域整洁，及时清理施工杂物 5. 严格遵守现场安全规范，服从统一调度安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作地点需在湖北天门接官路与创业大道周边，就近优先 3. 学历不限，有工地协助经验者更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 5. 提供工作日午餐，住宿自理

电焊工，钳工 工作地址:天门万达广场 4000-6000元/月

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]【天津市聚森钢管制造有限公司】招聘钢材销售10名，男女不限年龄不限，有无经验均可，环境好待遇优，问底薪的请绕行。中餐免费3菜1汤。周日单休，每月聚餐，一年最少2次外出团建，有梦想，有野心的快来加入！具备实体厂房20000平，平台卓越，开单有效率。本公司承接：日光温室，连栋温室，文洛温室，光伏地面电站，渔光互补，农光互补，光伏车棚、等整县推进项目。厂区主营：各种大棚管生产加工及配件，光伏支架（C，U，Z型锌铝镁及热镀锌）、光伏车棚光伏配件、BIPV防水支架、屋脊踏板、等光伏所有配件。专业技术人员一对一帮扶。

地址：衡水市枣强县建设南路点击链接查看电话：★【乐臣木门】1、业务员5000-20000元2、店员2500-4000元地址：枣强建材街诺贝尔装饰点击链接查看电话★【枣强轶杰石材】1、安装工8000-10000元2、下料工6000-8000元石英石、岗石专业生产批发厂家联系电话：

岗位名称：建材销售员；零售店员；客户服务专员 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，条件优秀者可适当放宽；2. 有零售行业工作经验者优先考虑；3. 对建材行业有一定了解，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：工资面议。

岗位为精英业务（外墙仿石漆与室内艺术漆），要求至少两年以上建材业务经验及销售业务经验，寻求有责任心和能力的人才。薪资待遇在月薪8000到12000元之间，具体面议，工作地点在湖南邵阳。

岗位名称：建材配送专员；瓷砖胶销售代表；销售专员（涉及各品牌水管、电线、墙漆、五金等装饰材料的销售） 岗位要求：1. 了解各品牌水管、电线、墙漆、五金等装饰材料的特性及用途。2. 有良好的客户服务技能，能够为顾客提供专业的咨询和购买建议。3. 具备一定的销售技巧，能够完成公司设定的销售目标。薪资待遇（以具体岗位和大禹三型瓷砖胶为例）：大禹三型瓷砖胶的销售薪资根据订单数量或销售金额可能有所不同，具体的薪资结构可能是底薪加提成的方式，提成比例根据公司政策和市场情况调整。一般售价为每包11.8元的大禹三型瓷砖胶的销售提成应当比较可观，此外还可能有奖金、津贴和福利等。具体的薪资待遇需要与公司人事部门进一步沟通确定。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

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岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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