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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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新郑机场网约车调度员补录招聘！ 一、招聘岗位： 1.网约车调度员. 2.. 3.航站楼服务问询 4.停车场收费员 5.停车场巡视员 6、储备干部 二、招聘要求：年龄18-35周岁，高中以上学历，身高：170CM，165CM， 三、工作时间：依照岗位需求实行综合工时制度，实行三班倒班制(上24小时休48小时）和两班倒班制（上24小时休24小时）两种。 四、薪资待遇：三班倒工资试用期3个月2600元/月，转正工资2800元/月，两班倒工资试用期3500元/月，转正工资3800元，，晋升班长和主管经理工资4000--8000元/月。 1、公司免费提供住宿，发放统一工服。 2、员工有全勤奖、表扬奖、年终奖、优秀员工等其它福利： 3、完善的晋升渠道，公司一年进行两次内部的招聘，可以晋升班长--主管--助理-经理，薪资也会进行提升，满一年以上可以享受带薪年假7天. 上一休一，上二休二！提供住宿！ 联系电话：

岗位职责 1.负责食堂日常运营，包括原材料检验、出品标准、人员调度等工作； 2..确保食堂的运营符合食品安和卫生标准，并定期进行卫生和安全检查； 3.根据销售情况调整员工工作任务和工作时间； 4.处理客户投诉，保证客户满意度； 5.控制成本，制定经济预算和营业计划并确保目标实现； 8.日常事务处理 任职要求： 1.有餐饮行业或多个连锁品牌快餐店的运营管理经验者优先考虑； 2.年龄25岁-45岁之间，男女不限； 3.具备较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，市场企划能力，组织控制能力； 薪资待遇：试用期5000，转正5000-8000，月休四天，有带薪寒暑假。 联系电话：

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