公司靠近地铁口 走路5分钟！早十晚七，避开早晚高峰 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

一、岗位性质 长期驻守指定市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实回款管理及市场秩序维护； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立作业、不考核销售指标，主要跟随资深人员学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员身份者优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-8000元/月（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 试用期内达成市场目标者收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！！无经验也可报名，享受带薪培训！不招暑假工！！！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极热情，具备良好的沟通能力； 2，年龄17-29岁，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生投递； 3，具备较强的责任意识，意志坚定，富有团队协作精神； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉市及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、开展区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场后台数据，并参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门主管亲自指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先考虑！持有驾照者优先录用！退伍军人优先录取！不接受暑期短期工！

此岗位核心工作内容为体验课带班转化，具备一定销售属性哦~ 【员工福利】 · 社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险） · 餐补：免费提供丰富营养的自助工作餐，减轻日常生活开销压力； · 车补：企业滴滴平台免费打车，便捷解决通勤需求； · 办公：公司统一配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担相关费用； · 法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期齐全； · 入职满一年，可享受年度免费健康体检； · 团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱团建、文体俱乐部及定制纪念品等，工作氛围仪式感十足； · 环境：5A级办公空间，实力企业背景带来稳定安心的工作体验； · 团队：年轻化、有爱且充满活力的团队，整体氛围轻松活跃； · 培训：完善的培训体系，实行老员工一对一师徒制带教机制。 【工作时间】 13:00—22:00（8小时工作制，17:20至18:30为晚餐与休息时段，可睡懒觉、错峰出行） 【岗位职责】 本岗位为少儿编程班主任，主要负责短期试听课的全流程服务，涵盖服务+运营+销售三大模块，专业背景不限，无经验亦可，入职即享带薪培训。 服务：负责AI课程的辅助支持，无需授课，主要承担课前提醒、课中协助、课后答疑及家长沟通反馈等工作； 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课程的学员，通过微信社群形式维护用户关系，提升互动粘性； 销售：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学员及家长频繁沟通，需具备良好的表达与沟通技巧； 4、工作节奏较快、目标明确，需具备较强的抗压能力； 5、愿意积极适应互联网行业变化，认同在动态中成长的理念； 6、热爱在线教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 7、对自己有清晰规划，具备进取心与发展目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年开放多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围：8K-20K 课前期（7天）：13:00-22:00 续报期（5天）：10:00-22:00 岗位具销售性质，服务类工作占比约40% 工作时间： 1-10日根据个人完成情况，组内可安排灵活调整，可自然醒且避开早晚高峰； 休假节奏： 法定8天假期，未休足部分按薪资折算或调休，月度休息4-6天

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经‌营以诚，信‌誉为本 2，企业文化： 倡导雁‌阵文化，团队成员间协‌作共进，无内耗争抢客‌户、分摊业绩等现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五‌险一金。（业务‌人员平均年‌薪30万-5‌0万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年（23～30岁），有地‌产从业经历者学历要求高中及以上，无相关经验者需大‌专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高‌端写字‌楼，主要开展线上营‌销与推广工作，环‌境舒‌适，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑‌业务，不涉及发‌传单等体力类工作 6，产品信息： 覆盖武汉各核心区域优质商业项‌目，直‌连开‌发商合作，省去中间环节，佣金高于行业水平，服务客户群体层次较高 7，学习晋升： 提供系统化成长培‌训，从零基‌础起步，按阶段匹配对应提升课程，只要踏实肯‌干、积极进取，便有机会充分施展个人能力 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度绩优员工享海外游 设置开‌单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

全武汉可免费换房，仅此一家 无服装要求，欢迎想长期发展的伙伴加入 我在光谷，直招！适合年轻人，线上运营模式 橙心驿站直招，无需个人垫资，团队氛围极佳，期待稳定成长的你 上班时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、工作认真负责，具备良好沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、在公司平台发布房源信息，客户选定后主动联系你咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己租房一般简单 3、客户为自主找房，需带客户实地看房确认 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+每年15天年假 每单提成约1000元以上，收入上不封顶，综合月薪可达10k+ 阶梯式底薪+储备补贴+职级晋升，最高底薪达10700元 公司福利： 1、提供专属端口，无需前期自费开通 2、拥有超万套房源，覆盖武汉近城区，支持短租灵活安排 3、员工租房免收管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即领现金红包 5、资深导师一对一指导带教 6、开单奖励388至2500元不等 定期享受下午茶、月度团建、运动赛事及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 工作地点可按居住地就近分配 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地址如下： 武昌 ——金都华庭B座401 徐东 ——福星惠誉国际城8号楼二单元 虎泉 ——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳 ——人信汇SOHO公寓 汉口 ——菱角湖万达A3座公寓楼

少博集团成立于2015年，集团在职员工超500人，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌设立分支机构。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书人才注册、财税与知识产权服务、法律咨询等业务领域： 1、借助公司分配的客户资源对接建筑类人才，深入沟通需求并推动业务成交； 2、负责客户关系的持续维护及潜在资源的二次挖掘； 3、参与公司组织的带薪培训，系统掌握建筑行业相关专业知识。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可投递，具备销售背景者优先考虑； 2、积极进取，目标清晰，具备较强的责任感和稳定性； 3、渴望在岗位中实现自我提升，有志于向管理方向发展的优先。 晋升路径： 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升机制透明、公正、公开） 薪酬福利： 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，部门平均月薪8000元以上，公司设有食堂、工作餐及下午茶，岗位易上手，培训一天半即可开单，业绩越稳定收入越高，资深员工月均收入过万。 核心优势： 1、办公环境优越，坐落于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售队伍以90后为主力军； 2、为每位成员提供广阔的发展平台，共享资源，协同成长，共创共赢。 员工福利： 1、年终奖金、股权分红激励； 2、每周不定期提供下午茶点； 3、每月组织团队聚餐与建设活动； 4、享受带薪年假十余天，年末发放年终奖励。 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假。 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀您的加入！

公司直招，不收任何费用，也不扣押任何证件 入职即可享受免费住宿，年满十六岁即可报名，也欢迎带朋友一同加入。 【关于薪酬】 底薪4500元+提成+增项奖金（薪资真实可靠，不收取任何附加费用，不扣押任何有效证件）。 公司提供为期一周的带薪培训，新员工入职期间安排专人一对一指导，快速上手，零业绩压力入职。月综合收入7000-12000元，工作满一年以上员工平均月收入超12000元。选择从事产品运营与销售推广的人员，目标不仅限于底薪，业绩越突出，收入增长空间越大。 【工作内容：】 1. 初期跟随部门主管学习公司产品知识及企业文化，掌握营销运作模式；后期独立开展产品销售，通过线上渠道积累客户资源，维护客户关系，处理售前咨询与售后问题，促进复购转化。 2. 客户资源分析与拓展：协助整理市场信息，进行数据归集与分析，结合实际场景优化沟通策略，精准挖掘客户需求，为营销方案提供有力支撑。 3. 营销活动支持：配合主管完成营销活动策划与执行，维护客户关系，及时收集并反馈客户意见，提升服务体验与客户满意度。 【任职要求】 1. 退伍军人或具备销售经验者优先录用 2. 不限性别、不限籍贯 3. 性格外向积极，乐于与人沟通交流 4. 具备奋斗精神和事业追求 5. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 6. 对新知识、新技能有较强的适应与学习能力 7. 应届毕业生、退伍军人及有管理经验者优先考虑 【公司福利】 1. 定期组织团队建设活动、下午茶聚会，打造轻松和谐的工作环境，增强团队凝聚力。 2. 提供各类保险保障、节假日补贴、全国优秀员工奖励、节日礼品礼包、丰富的文体娱乐项目以及国内精品旅游、高端团建旅行等福利。 3. 统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间等齐全生活设施，全面解决住宿难题，让你安心在武汉发展事业！ 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868室（地铁2号线宝通寺站B出口前行100米）

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

本店为正规休闲娱乐门店，工作环境安全，团队氛围好，现招聘饮品推广人员： 工作内容： 负责店内饮品、酒水推荐与销售，做好客户接待服务，纯正规工作，无违规内容。 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，温柔细心，善于沟通 2. 有服务、销售经验优先，无经验可教 3. 能适应晚班，做事踏实，服从安排 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤，多劳多得，薪资准时发放。 工作时间：晚班 工作地点：本市（可自行修改） 招聘为门店直招，不收取任何费用，有意者直接联系。

招聘：机械装配工程师（五险一金+双休+节日礼品） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1、按照装配作业指导书完成当日产量装配任务； 2、装配工序自检、互检开展； 3、现场6S开展； 4、上级安排的其他事项。 岗位要求 1、车辆或机械等理工科相关专业毕业，汽车总装装配2年以上经验; 2、身体健康，熟练使用各类汽车装配工具； 3. 工作富有热情、吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力； 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：焊工（社保+高提成+8小时工作制+带薪培训） 薪资：9000-15000元/月 【工作内容】 1. 负责焊接工作，确保焊接质量符合标准 2. 操作焊接设备，完成各类焊接任务 3. 对焊接部件进行质量检测，及时修正问题 【招聘条件】 1. 焊接相关专业 2. 具备焊工操作证书，熟悉焊接工艺 3. 责任心强，有良好的团队协作能力 工作时间 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：店长（带薪培训+年度旅游+节日礼品）薪资：3000-8000元/月【工作内容】1.门店运作日常的管理；2.门店所有物品的陈列；3.提升门店销售；4.门店人员的管理、招聘；5.能很好的完成上级交代的其他事宜。【招聘条件】爱岗敬业、踏实、有责任心。【待遇】：基本工资+全勤奖+提成+奖金，+员工旅游+节假日聚餐+员工生日派对+超长年假等有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州曾都招二保电焊

招焊工，300-400一天 一共要12-15人 可以做2个月。

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

长期周六周日 临促招聘 120+10（全勤）/天 ⭕武商梦时代（10-19点） ⭕悦活里星悦广场（12-21点） 内容：水果试吃售卖 ，有促销经验，积极主动试吃售卖，20-55岁以内的 要有健康证。 联系人：刘

招聘：高氏现捞店员/小十字街店/舜井大道店 薪资：3500-4500元/月 【工作内容】 1. 负责店铺日常运营工作，确保商品陈列整齐、有序。 2. 为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问，促进销售达成。 3. 协助进行商品的进货、补货、盘点等工作，保证库存准确。 【招聘条件】 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 2. 工作认真负责，有良好的责任心和敬业精神。 岗位福利：工作8小时 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招安全部防损员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招聘：养花师/花艺师/店员（双岗双薪+高额提点＋年底分红＋带薪休假） 薪资：5000-10000元/月 随州千企集采联盟是随州通达商务联合三千余家企业单位共同发起的供应链服务商，总注册资金一千两百万，主营业务企业集采、供应链管理服务、项目投资策划运营、风险投资、市场营销策划及公关策划等。公司团队成员是一群年轻高学历的业务精英，工作氛围愉悦和谐，又有激情活力。公司本部及下属项目现招聘以下岗位：招商经理，销售经理，营销策划分析师，平台运营策划，店长，店员等，旗下多家门店就近安排。 招聘说明： 公司资源广阔，急缺人才！能力强可以双岗双薪，待遇优厚，机会无限！期待您的加入，携手共创佳绩！！ 岗位分工： 1、店面日常管理，绿植花卉养护打理，客户咨询接待。 2、营销活动策划，**线下运营推广，新客户开拓。 任职要求： 1、两年以上销售经验。 2、工作认真细心，学习能力强，有事业心。 3、有商业头脑，善于信息搜集。 4、形象气质佳，性格活泼开朗，善于与人沟通。 貌美如花、视频上镜、自带流量者底薪再加三千！！ 特别说明： 我们只要精锐人才！能吃苦，业务能力强，想干事业的来。1.满足以上条件者可以电话联系预约面谈。2.工作能力强成绩突出或有相关经验及客户资源可以适当放宽条件。

卖卤菜，打扫卫生

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

招聘商超水果临促[爱心]门店：盒马龙阳店盒马万家汇盒马壹方店盒马姑嫂树盒马世贸滨江[玫瑰]要求：年龄55岁内，主要做榴莲促销，要有健康证，做过水果者优先考虑。[庆祝]档期：至[太阳]上班时间：10点至6点[红包]工资：120/天，半月打卡入账联系发式：余（）

[烟花][烟花]御众堂广水店 诚聘店员2名[强]上班时间7:30-12:0013:30-18:00月休息2天30-50岁，可以长期做，。[愉快]工作内容:店内服务客户(辅助仪器轻手工)，门店杂活、宣传等。[红包]薪资2600-6000元（优秀店员月薪可达20000+）[礼物]福利:晋升渠道[强]优秀员工一店长/分店老板免费员工培训。[爱心]有经验者优先，无经验者免费培训。电话(李先生)御众堂颈肩腰腿养生，应山西门宏晨华府

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