任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！ 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、身体健康，无不良前科和 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，综合工资4500-6000元 2，轮休，调休，集体休息 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作 【招聘岗位】: 商场和写字楼安保人员（岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保；写字楼，坐岗，监控，，高档小区，形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：实习期综合工资4500，转正以后综合工资5500。每个月20号发工资，干满15天以后可以预支，月休4天，调休连休都可以 【免费吃住】：吃住全免不扣费，为员工提供3顿工作餐，免费发放工装和被褥

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或接受过专业安保培训者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5.工作地点稳定，无严重违纪违法记录，无传染性疾病

天回镇小区招聘保安（长白班 ） 白班形象岗 要求:身高168CM以上，23-40岁；无犯罪记录，身体健康。 上班时间: 长白班：早7——晚7，月休4天。 待遇:3800/月；包住，吃饭自理

招聘保安，年龄30岁以上48岁以下，身体健康，无犯罪记录，保安证，上班时间07:00-18:30包吃住，工作简单轻松，伙食好，待遇3600

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1、上班时间：7:30-19:30，7:30-23:30（加班），19:30-7:30（夜班），能适应倒夜班，可长夜班，月休4天。 2、年龄35以下（优秀者可放宽），身高172以上，身材匀称，无违法犯罪记录，无明显纹身。 3、月综合工资5K-7K，多劳多得，发薪日次月15日，提供住宿。 4、工作地址：写字楼天府软件园C3或者写字楼新川AI创新中心。 5、工作内容：人员物品管控、电子流处理、会基本电脑操作等信息安全管控。

学校保安 身高1.68米以上 年龄60岁以下

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

【工作内容】 全职 1. 负责辖区域出入口及重点区域的24小时值守，严格执行人员与车辆进出登记核查制度； 2. 开展辖区域全天候安全巡逻，及时发现并消除消防隐患、设施损坏等潜在安全风险； 3. 维护辖区公共秩序，妥善处理突发事件，做好治安防范工作； 【任职要求】 1.年纪55岁以内 2. 要持有消防证书者 ； 3. 具备较强的责任心和观察力，服从管理安排，能适应倒班及节假日轮岗工作； 4. 品行端正，作风优良，形象气质端正，具备良好的沟通协调能力和服务意识，无不良嗜好。 电话联系 联系人：谢经理 联系电话：

【招聘】彝鹰塘柏豪轩盐边站旗舰店服务员10名，零时工数名，年龄25--45岁，工资3300-4000，月休两天电话：

任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作。 2、服从管理，听从岗位安排，工作踏实，服务意识好，待人热情有礼貌。 3、有餐饮服务经验优先，无经验可培训；口齿清晰，善于简单沟通。 4、讲究个人卫生，仪容整洁，遵守店内规章制度。 5、有责任心，做事勤快，能完成餐前摆台、迎客引导、点单传菜、餐后收台、桌面清洁等基础工作。 福利：提供一日三餐和员工宿舍，入职购买保险，生日福利，节假日福利。 工作地点：红格镇红格温泉假日酒店

攀枝花市盐边县招家具安装

攀枝花市盐边县招泥瓦工

四川省攀枝花市盐边县，现招挖机驾驶员一名，桥梁桩基活

一爱物业，诚聘维修技工：1人，薪酬福利：试用期两个月3250元，转正3950元，入职缴五险。任职要求：1、50周岁以下。学历不限；2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗，从事水电工作经验；3、熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；4、热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；5、身体健康，无不良嗜好、有专项技能优先。岗位职责：1、负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；2、负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；3、进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；4、完成公司领导交代的其他工作任务。工作时间：早8:30-次日早8:30，上一休一,工作地点：哈尔滨市香坊区乐松板块的住宅项目联系方式：李主管关注井号““，了解更多本地招聘信息！

1、物业：保安、保洁、水电维护工、房产公司运维人员等；。

昌平小汤山产业基地火热招聘｜多岗位虚位以待，轮休排班，缴纳五险！工程维修（兼电梯安全员）1名要求：高中及以上学历，持有电梯A证综合维修3名要求：高中及以上学历，持有有效电工证岗位配套完善福利，工作环境稳定！感兴趣欢迎私聊咨询高老师:（）

【急招】新南山国际酒店维修万能工月薪5000–5500元！五险一金+包吃住+月休6天！岗位：酒店维修万能工薪资待遇月薪：5000–5500元，薪资稳定，每月准时发薪，酒店直招无任何中介费！超值福利（全部属实）包吃包住：一日三餐免费供应，员工宿舍配套齐全、环境整洁月休6天：科学排班，劳逸结合，休息充足入职五险一金：正规酒店福利待遇，养老、医疗、公积金全面保障工作稳定轻松、团队氛围融洽、节日福利、带薪培训、内部晋升通道完善工作内容负责酒店客房、餐饮区域、公共区域及后勤区域的日常设施设备巡检、保养与维修。熟练处理水电检修、门窗五金、洁具卫浴、家具墙面等综合维修工作，排查各类安全隐患，配合各部门做好日常工程保障，完成临时抢修及领导安排的各项工作。任职要求1.30–45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；2.掌握水电、木工、瓦工、洁具等基础综合维修技能；3.有酒店工程部、物业维修经验、持有电工证；4.责任心强、安全意识高，服从酒店管理制度及排班安排；5.工作踏实认真、积极肯干，可接受应急抢修，长期稳定从业者优先。工作地址【深圳市南山区侨城坊T4栋】咨询电话【/】酒店直招、、岗位真实靠谱！想找高薪稳定、福利齐全工作的朋友，欢迎随时咨询、到店面试！

三.孚日净水科技环保所招聘维修工若干名，年龄40以内，有电工证或者电工相关经验者优先，工资4500左右。入职后享受孚日集团正式员工待遇，缴纳五险一金，班车接送，餐费补贴，年终奖等。电话：

1、保安，年龄58以下，身体健康。薪资2500-4000元，月休四天，工作时间12小时，服从单位安排，熟手优先。 2、小区公寓保洁，年龄60以下，身体健康。薪资2300-2700元，小区保洁每周休息1天，工作时间8小时，服从单位安排，熟手优先。

保安3500-4000元/月 中控员4500-5000元/月，保洁2600元/月，面试通过就上班！ 望平街附近，不包吃住，月休四天！

小区保安4500一个月，15号发工资 包吃包住，可短期，月休四天 酱油岗坐岗，18~30岁 另外招一个中控，要有中控证包吃包住

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

岗位职责：厂区安检，主要检查员工是否携带违禁物品，其余时间可休息，工作轻松。 职位要求：18岁以上，身高1.55cm-1.60cm以上，身体健康，无犯罪前科。 工作时间：早八晚八（两班倒），上六休一，加班自愿。 薪资待遇：月综合薪资4500-4800等 每月10号发薪。 入职满7天可预支300-800元。包吃住，，有加班补助、话补、交通补助、房补等福利。

工作内容：门岗 工资：5000-6500 上班时间：早八晚八 福利待遇：包吃住，4天休息

1.上班时间8-8 2.刷卡开门 陌生人登记 3.身体健康 无大面积纹身 无传染疾病 4.4500左右 包吃住 可以预支

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按要求填写值班记录，确保交接班信息清晰完整 5.配合消防、防汛等应急演练，熟悉基本安防设备操作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应变能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责：主要检查员工是否携带违禁物品，其余时间可休息，工作轻松。 职位要求：20岁以上，身高1.55cm-1.60cm以上，身体健康，无犯罪前科。 工作时间：早八晚八（两班倒），上六休一，加班自愿。 薪资待遇：月综合薪资4500-4800等 每月10号发薪。 入职满7天可预支300-800元。包吃住，，有加班补助、话补、交通补助、房补等福利。

中控员，5500元，包住，半月换班，夜班换休，4人岗，不巡逻，必须持证