我们十几年，只专注于「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班，不设绩效考核，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90后00后，上班可以玩狼人杀，下班一起撸串，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升凭实力不看年限，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至推广渠道，由全国8000名同事协同推广出租，轻松等待成交分佣！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩冠军一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分成 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后伙伴 6，一年买车三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高提成标准 例如完成4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开启带教新人模式 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获取下级店长20%收益分成 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前征询是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息一个半小时（可自带便携躺椅午休） 下午13:30-18:00 工作节奏适中，时间安排合理，一天充实而高效，转眼即到下班时分 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制 综合收入轻松过万（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成比例行业领先，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动 入职即缴纳社会保险，享受法定带薪节假日，每月固定休息6天

公司直招~ 岗位职责： 1. 利用公司分配的优质客户资源开展邀约工作，提供专业的咨询服务与支持； 2. 负责业务拓展，持续开发新客户并维护现有客户关系； 3. 以电话邀约为主，无需外出，工作内容清晰，操作便捷！ 任职要求： 1. 年龄18-38岁，接受零经验入职； 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识； 3. 热爱客户服务工作，能细致倾听客户诉求； 4. 工作积极主动，能在高效节奏中稳定输出工作成果。 工作时间： 8:50-18:30，午休两个半小时 每天七个半小时的工作时长 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，保障员工基本权益； 2. 每周五下午茶时光，每月组织团队建设活动； 3. 节日礼品、生日礼品或红包等福利丰富多样。

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

非销售岗位，负责售前客户意向确认及建群对接 1. 根据公司提供的客户线索，通过电话与潜在购车客户高效沟通，挖掘购车需求，匹配合适车型信息，并将有意向客户拉入对应群组，交由销售团队后续跟进成交； （该岗位仅需完成意向客户筛选与建群，无需负责最终销售转化，成功拉群即可获得提成） 2. 寻求长期稳定的工作机会； 3. 思维敏捷，具备较强的沟通技巧，服务意识良好，能适应一定工作压力； 4. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受双休制度，工作时间：周一至周五 9:30-12:30，14:00-18:00

本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！ 上班时间： 1、早九晚七，行政坐班，无需外出。 2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利： 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。 晋升空间： 客服专员+督导+主管+经理。 只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！！！

底薪5000 上班时间9:15--18:15 月休4天（排休） 岗位职责: 1.通过电话与客户交流，邀请有意向的客户到店咨询； 2.准确把握客户需求，推荐匹配的产品与服务方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.协同团队成员高效配合，共同达成销售任务与服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.认同团队协作价值，善于与同事进行有效互动与支持； 3.工作积极投入，能在挑战中保持稳定心态与正向情绪； 4.具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并掌握新知识； 5.具有扎实的客户服务理念和责任感。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②享受养老医疗险； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

岗位职责： 1.负责认证客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.协助客户完成证书年审、换证、变更等流程，提供清晰指引与材料审核支持 3.定期回访客户，收集服务反馈，协同技术部门优化认证服务体验 4. 归档维护客户售后记录，确保信息准确、可追溯，符合ISO/IEC17021等认可规范要求 5.配合内部质量监督，参与服务流程改进与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、认证咨询或质量管理体系相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本文档处理与信息管理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应规范化、高标准的服务要求 5.认同第三方认证行业价值，愿意在专业认证服务领域长期发展

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 不是纯文职！不是纯文职！

负责老客户日常维护、回访与关系维系，提升客户满意度与续保率 2. 协助客户办理保单信息变更、缴费提醒、保单挂失/补发、受益人变更等手续 3. 解答客户关于保险责任、免责条款、缴费方式、现金价值、分红收益等咨询 4. 提醒客户续期缴费，跟进逾期未缴保单，减少保单失效 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队协作精神，能迅速的融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对自己负责，有相对的执行力和积极向上的精神 岗位福利： 1.工作时间 上午8：30～10：30 下午3：00～5：00 2.工薪5K～9K+奖金+福利，能力越大收入越高 3.周末双休，不耽误自己家事，工作环境好，领导平易近人，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-30岁，中专/高中及以上学历，性别不限。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作细心耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置满足使用需求，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号；笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间须全程在电脑前响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定在职6个月及以上，不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系，安排面试！

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户到访，推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园，统筹安排客户来访接待，支持企业完成园区投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、落实上级安排的其他工作事项 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访，推进洽谈及签约 2、协助企业客户前往产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，有团队意识和积极进取心态者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

任职要求: 1、年龄20-40岁，学历专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、熟悉网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 岗位薪酬福利: 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利待遇； 2、公司定期举办团队活动，促进员工之间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适且氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，地理位置优越，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体旅游活动； 6、完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日福利等多项政策； 7、提供完善的职业发展路径与广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

工作性质：通过系统电话、短信方式，对逾期的大学生及白领群体进行信用提醒服务，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。 新团队氛围 发展前景广阔 客户群体优质 接受应届毕业生，无经验者可参与专业带薪培训； 晋升路径：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管 任职要求：普通话标准流畅，具备基础电脑操作能力，能熟练使用表格类办公软件。 上班时间： 8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.（无责任底薪）：(2800-3200）＋业绩提成＝综合薪资 (7000-15000) 依据当前公司实际收入情况，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。 2、公司依法为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇 4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团队建设活动及下午茶时光 5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训 6、提供完善的职业成长通道与晋升机制，每3个月开放一次内部晋升机会 7、晋升方向： 见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员 8、目前宜昌职场全新成立，晋升空间充足，同时有团队带队加入

岗位职责： 1、依据既定流程与标准，高效完成俄语文字、音频等内容的审核工作，确保处理准确及时； 2、系统收集、整理并归纳俄罗斯用户违规内容及相关异常情况，持续优化审核规则与执行标准； 3、整合俄罗斯地区游戏玩家的反馈意见，协同客服及其他相关部门，共同改善游戏社交体验； 4、在线响应俄罗斯用户的日常咨询及游戏问题，确保答复准确迅速，提升用户满意度； 5、汇总并上报俄罗斯用户提出的问题与建议，确保信息传递完整有效； 6、配合运营与产品团队，共同维护良好的用户关系生态。 岗位要求： 1、俄语能力精通，具备熟练的听说读写技能，了解俄罗斯本地文化习俗，可使用中文或英文进行沟通； 2、有相关从业经验者优先，具备出色的表达能力、组织协调能力及团队合作精神； 3、热爱游戏领域，具备强烈的服务意识和快速应对问题的能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，态度积极乐观，能够适应工作安排与节奏

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岗位职责： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与客户进行沟通，协助客户按时履行还款义务； 2、达成部门设定的回款目标，确保应收账款维持在规定额度内； 3、按照规范流程持续配合银行核对信用卡客户的最新信息； 4、记录催收进展，收集并维护催收对象的相关资料； 5、协同银行及金融机构推进逾期账款回收工作，参与客户逾期数据的整理与分析； 任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，性别不限 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类客户有效交流，具有较强的综合判断、协调能力，心理承受力强 3、熟练掌握电脑操作，表现优异者条件可适当放宽 4、无责任底薪4000元加高提成8-20%，综合收入8-15K 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时分析并处理客户反馈的问题，提升服务响应效率； 3.保持与客户的顺畅沟通，给予必要的指导与解决方案建议。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2.可独立完成客户日常问题的排查与处理； 3.拥有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作开展。

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岗位职责: 1. 提供专业化的房屋租赁咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 承担房源信息的甄别、分析与匹配推荐，保障服务品质 3. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意识 2. 熟悉各类租房系统及办公软件操作 3. 工作踏实尽责，具备快速响应和处理客户需求的能力