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招仓储经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李先生

仓库管理员，年龄30岁-45岁，服从领导安排，吃苦耐劳，工作细心负责，有相关经验者优先考虑。免费提供工作餐和员工宿舍薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名上班时间：08:00-20:00（长白班）工作地址:荆州市江陵县天银路10号（万佳时代附近）

招聘仓库管理员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系章女士。

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红万乐制衣股份有限公司岗位1：小烫3名（有无经验均可）前一周有保底要求：有服装小烫经验，能处理裁片、半成品熨烫，细心认真，能按时完成生产任务。薪资：计件工资3000-6000学徒也可，能吃苦耐劳岗位2:仓库管理年龄：18-45岁要求：1、负责工厂面料、辅料、包装袋、五金配件、成品工装出入库登记、点数、核对、记账；2、来料验收、入库分类摆放、货架整理，做到账、卡、物一致；3、配合生产车间发料、补料、退料，登记每日物料消耗台账；4、成品入库、打包核对、出库清点，配合发货、装车、对账；5、仓库日常整洁、防潮、防火、物料分区管理，定期盘点库存；6、配合财务月度盘点、季度大盘点，提交库存报表、差异核对薪资：3000-4000福利：包食宿，享有公司各种福利待遇联系方式：黄

招聘：仓管员薪资：3000-5000元/月专业不限，学历大专以上

岗位职责： 1.负责原材料入库过磅，质量验收及付款； 2.负责成品发货； 3.会简单的电脑操作； 4.懂销售，能够挖掘供应商。 白班

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

岗位名称：仓管服务课；仓库管理员；物流协调员。岗位要求：1.，年龄约55岁；2.有责任心；3.能吃苦耐劳。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

洪湖雅思超市，仙桃商城量贩店招促销员，60岁以内,积极售卖【爷爷的农场牛奶，果汁】工作时间：中秋节国庆节以及平时周六周日工资：120元每天（下个月15号转账发工资）电话：张女士

后厨切配薪资福利:工资3500-5000包食宿，带薪培训，月休三天，各项福利优厚，工作氛围轻松，有广阔的发展前景工作地址:荆街义园旁

工资：14.5/ 18-55岁男女不限，持本人身份证， 7：40-19：40，岗位轻松简单，有人带 3500-4200/月， 宿舍2～4一间，空调，热水器，24小时热水，水电平摊，

要求，有责任心服从安排有沟通能力 晋升空间 区域业务>地区经理>市场总监

搬运工每月平均480一天，30一小时，包吃包住，每月工资11000-12000左右，夜班补贴40一晚，工资7天一结清，不压工资，离职提前一周讲，人走账清，不拖欠。 入职奖金3000，第一个月工资加福利能拿13800，年终奖2万过年发放，薪资福利真实可靠，入职签合同，薪资福利都是要落实在合同里面。 任职要求：年龄18-53周岁，男女不限，不限学历，不限文化，身体健康，能听从安排，岗位长期稳定，工作牢靠。 中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，白班夜班都有，上不了夜班可以安排白班，工作中途也可以休息，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，时间自由。 工作内容：货物装车，有空调，室内干活，无需担心高温天气和雨季，每天就负责装车，一箱15-20斤左右，工作中途也可以休息，休息时间可以到吸烟区抽烟，有货来就装，没有货来，即可自由休息，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，南方菜北方菜都有，伙食好，提供4-6人间住宿，有夫妻宿舍，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，工作地在安徽滁州，无任何额外开销。

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招聘服装库管一名，男女均可有经验老板人好事少，联系电话

河北泽年木业有限公司库管月薪3500-4500元地址：满城区中顺加油站东电话：

二，仓库2名，联系电话：

3.招仓库工人3名，、年龄25-45周岁，吃苦耐劳服从领导安排联系电话

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.熟悉电脑操作和电子表格应用；3.有仓库工作经验。薪资待遇：月薪4500元，工作环境和福利待遇优越。

仓库管理员，18-38岁，有叉车证，主要负责收发货工作，月薪5千左右。5，电焊工，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。5，入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，正式工好厂推荐，江陵机电-三菱电梯供应商，下午1点集合，欢迎打卡加入，财务&事务&业务洽谈联系，

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月一、核心工作职责工地仓库管理员的工作可以概括为“收、发、存、管”四个字。1.1.物资入库管理：••验收：核对送货单与采购订单是否一致，检查物资的品种、规格、数量、质量（是否有破损、锈蚀、变质等）。••登记：办理入库手续，填写《物资入库单》，更新库存台账（现在多为电子系统或WMS仓库管理系统）。••上架/码放：指挥搬运工人或将物资搬运到指定区域，按要求合理码放（如重物在下、轻物在上，防水、防潮、防压等）。2.2.物资存储与保管：••分类分区：将仓库划分为不同区域（如钢筋区、水泥区、五金区、电气材料区、工具区等），做到井然有序，标识清晰。••保养维护：负责库存物资的日常保养，如防止钢材锈蚀、水泥受潮、化学品过期等。••安全管理：负责仓库的防火、防盗、防破坏。检查消防器材，严禁烟火，确保仓库安全。3.3.物资出库管理：••凭单发料：严格按照施工员或项目经理签字的《领料单》发放物资，无单不发料。••核对签字：准确核对出库物资信息，由领用人签字确认，做到账实相符。••先进先出：遵循“先进先出”原则，防止物资因长期存放而损坏或过期。4.4.库存盘点与账务：••日常记录：及时、准确地记录所有物资的进出库情况，做到“日清月结”。••定期盘点：每日进行动态盘点，每周或每月进行全面盘点，核对账面数量与实际库存数量，查找差异原因并上报。••报表制作：定期向项目经理或采购部门提交库存报表，为采购计划提供数据支持。

仓管员男女不限、身体健康，服从管理、遵守公司制度；熟悉消费类电子产品结构，熟练使用办公软件、数据观念强，有仓储管理经验者优先。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作地址:江陵县光电子信息产业园14栋1-5楼

仙桃荣怀学校招聘仓库管员一名，，50岁以内，每星期休息一天，国家法定节假日带薪休，买社保，月工资2500元，联系人，邓主任，电话

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） 离职现结工资（部分岗位可离职现结工资）

岗位职责： 1.负责化工原料及成品入库验收登记，确保账物、批次无误； 2.按规范分区存放化工品，做好防潮防火防泄漏，定期巡查仓储环境； 3.依指令准确拣选、核对物资并办理出库，保障生产物料供应； 4.定期盘点库存、编制报表，及时上报异常，协助优化库存管理； 5.整理归档仓储单据台账，配合核对工作，服从临时任务安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，高中及以上学历，有1年以上化工仓储经验者优先； 2.能熟练操作仓储系统及办公软件； 3.严谨细致、责任心强，具备良好数字敏感度和台账整理能力 4.身体健康无禁忌证，有叉车证者优先。 福利待遇 1.月薪3500元+五险，叠加证件补助； 2.免费提供食宿，实行两班倒/长白班可调，工作环境安全； 3.月休2天，享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。