1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

1. 数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2. 报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3. 数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4. 对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6. 文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5. 不接受短期过渡人员； 6. 面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2. 试用期限为3个月； 3. 提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

记帐和文书类工作。要求有财务方面工作经验，沟通能力较强，家住亿纬附近的优先考虑。 每周休息一天，每天八小时。年龄30岁以内，学历不低于高中，月薪4000，次月十号发工资，管中餐。。 如有具备其它优秀条件的(如从事过法务，销售，工程，人事，金融，外贸，管理，设计等工作经验)年龄可适当放宽

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

1. 数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2. 报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3. 数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4. 对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6. 档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5. 不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

急招机加工 5 名，倒班 试用期一个月 180 保底一天 次月工资可达 7000 以上 岗位轻松上下料/小件 包住宿，水电费均摊，吃饭有餐补

荆门长城汽车 （2.22初六开招） 1、白班20元/小时，夜班21元/小时 2、日结200元/天，剩下工资统一发薪日25日补差价工资！ 。 主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，物流等岗位。 1、招聘要求：限工人，18-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身。 2、上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3、福利待遇：白班20元/小时，夜班21元/小时。月薪6000-6500元，每个月25日发工资 4、吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 5、体检：。 面试接待：9：00-13：00

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

亿维动力小时工 白班19/小时，夜班20/小时 空调车间无体力活 岗位：开机，质检，全检，组装，打包 月薪：6000+ 年龄：18-45岁

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1年以上统计工作经验；熟练运用统计软件与办公软件，精准完成数据收集、整理、分析；具备数据敏感度，能撰写清晰报告；工作细致严谨，责任心强，具良好沟通协作与保密意识

沙洋招工地小工/杂工。

招工:化工产业园小工2人，有时间的师傅联系

荆门掇刀招工地学徒工，打电锤

招工:化工产业园需大师傅2人，小工2人，有时间的师傅联系

工程资料员兼文员 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：工程资料员（兼文员） 2. 所属部门：工程项目部 3. 汇报对象：项目技术负责人/项目经理 4. 工作地点：工程项目现场 二、工作范围 1. 资料编制与收集 -负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制，包括但不限于施工图纸、设计变更、工程洽商、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料等。 -收集施工过程中的各类原始凭证，如材料合格证、检测报告、设备质保书、试验报告等，并核对其真实性与有效性。 2. 资料整理与归档 -按照国家、行业及地方工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328）和公司档案管理规定，对资料进行分类、编号、组卷、装订。 -建立电子档案和纸质档案双套管理体系，定期更新档案台账，确保资料可快速检索。 3. 资料报审与移交 -及时向监理单位、建设单位、质监站等相关单位报审工程资料，跟踪审批进度，对退回的资料及时整改完善。 -工程竣工后，完成竣工资料的汇总、审核，按要求移交建设单位、城建档案馆及公司档案部门。 4. 资料借阅与保密 -建立资料借阅登记制度，办理资料借阅、归还手续；对涉密资料（如施工图纸保密版本、项目成本数据等）严格执行保密规定。 三、岗位要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先。 2. 持有资料员岗位证书、建筑八大员证书者优先考虑。 （二）工作经验要求 1. 有1-3年及以上建筑/市政工程资料员工作经验者优先；应届生可接受，需具备快速学习能力。 2. 有工程项目部资料员文员工作经验，熟悉工程行业行政流程者优先。 （三）专业技能要求 1. 熟悉国家、地方工程资料管理相关规范和标准，掌握工程资料编制、组卷、归档的全流程。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、WPS），掌握CAD看图软件、工程资料管理软件（如筑业、恒智天成等）的操作。 3. 具备基本的工程识图能力，能看懂施工图纸、结构图纸等基础工程图纸。 4. 了解工程施工流程、各分部分项工程的施工工艺，能准确匹配对应资料。

荆门钟祥招工地小工/杂工，1月5号或6号，看到货时间，，这个公司对面14号楼，可以看见，1-5或6号，需要小工穿铁架床螺丝，一个床3元，20个螺丝，按要求把事搞好，事情简单，可以干的直接联系，啥也不管一天干多少结多少

招附近小工

荆门市京山市招工地小工/杂工、工地力工

电锤打孔，8个孔。 夜间施工

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护