要求：18-44岁 男女不限 岗位：操作工 装配 普工#不需要经验 [烟花]薪酬标准： 直发28/小时（无任何套路）＋各种奖金（每周可以预支工资） 综合工资：7500-8000/月。 岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖 3.福利：节日费+年终奖+高温补贴+六险+包吃+生日卡+健康体检+带薪年休等。 [烟花]吃住情况：包吃住水电费平摊 [烟花]上班时间：10小时两班倒

高工资来了，. 18元+2元（绩效）一个小时 南门线束厂招聘小时工啦！男女不限，18-53岁。主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。包住包工作餐。（18+2）一个小时。综合工资6000-7300元。每个月10号发工资。可以预支工资。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1、全面负责园区水电、照明、排水、泵房、配电系统整体运维及项目现场管理工作，统筹园区所有水电设备日常巡检、保养、隐患排查、故障整改等全流程工作，建立标准化运维台账，确保园区设施设备稳定运行。 2、负责制定园区水电设备日常巡检计划、月度保养计划、季度排查计划，统筹安排日常运维工作，跟进整改闭环，对园区水电运维工作质量、进度、安全全面负责。 3、负责园区公共配电房、配电柜、楼道照明、路灯系统、水泵房、给排水管网、屋面排水系统的日常巡查、维护、检修工作，及时处理灯具故障、线路老化、水管渗漏、管道堵塞、洁具损坏等各类水电零星维修问题。 4、负责园区小型零星工程、改造点位、维修项目的现场跟进、施工监督、质量验收，把控施工标准、安全规范及完工效果，做好项目全过程管控。 5、负责园区汛期、雨季、极端天气专项排查，统筹屋面、排水沟、管网、积水点位、漏电隐患全面排查，落实防汛、排水、防漏电整改工作，杜绝安全事故发生。 6、负责园区安全管控，排查私拉乱接、线路裸露、设备带病运行等违规隐患，落实设备除尘、紧固、调试、保养工作，降低设备故障率，保障园区用电用水安全。 7、负责业主、商户报修工单接收、响应、维修、回访全流程管理，规范维修操作、文明施工，完工清理现场，如实、完整登记维修台账、巡检台账、隐患整改台账。 8、负责园区节能管控，统筹公共区域水电能耗管理，排查长明灯、长流水、能耗异常点位，做好节能降耗管理工作。 9、配合上级完成园区设施设备盘点、资料更新、迎检整改、报表上报等工作，配合完成园区工程类日常管理事务。 任职要求 1、年龄30–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，具备园区物业水电运维及现场管理经验优先。 2、持有有效低压电工证，熟练掌握园区强弱电、给排水、照明、泵房、管网系统原理及维修保养技能。 3、可独立完成日常水电抢修、管网维修、设备保养，具备小型维修项目现场管理、质量把控、现场统筹能力，会简单土建零星维修者优先。 4、具备较强安全意识、责任意识、统筹能力，熟悉物业园区工程运维流程、台账整理、隐患排查及整改闭环流程。 5、沟通能力良好，能对接业主、商户及上级工作，做事踏实细致，执行力强。 6、无不良记录，工作稳定，可长期在岗任职。

广元市利州区招水电 主要做室外管网

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

每月15号发薪！！！ 主要是帮助主操上下棒，看机器，做一些辅助打杂的活，不穿无尘服； 要求22-46岁以下，适应两班倒，无犯罪记录证明； 包吃包住，每月厂里打1000元餐补在饭卡上，自己不用出钱； 纯计件5元/刀，入职第一周保底180元/天，第二周熟练后开始计件200-320元/天，综合薪资7000-8000/月

日结，长期日结，200左右/天，每天发工资， 穿无尘服17/h，不穿无尘服16/h，夜班额外补贴20一晚 工作简单，手上活，小件电子产品组装 免费住宿，包吃夜班餐 男女不限，17-48岁，经验不限 有意欢迎投递了解

岗位职责： 1.负责日常工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保作业零事故 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 做好材料领用登记与工器具保养，保障施工质量与效率 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及双流区本地施工要求 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应工地环境

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

甘孜藏族自治州稻城县招随车吊司机

招聘学徒操作阿特拉斯2臂凿岩台车，负责打锚杆、炮孔。 招聘人数：1名。 工作地址：雅江县两河口抽水蓄能电站。

理塘县招聘一名挖机驾驶员。

快乐番薯｜长期店员招聘地址：宁大地铁站A出口富力广场上班时间：9:00–23:00，两班倒单班8–8.5小时，班次稳定任职要求：18–40岁，无纹身，持有健康证有饮品行业经验优先，新手可带薪培训薪资待遇：月薪4000+踏实稳定、通过考核后3–6个月可转正转正享：业绩提成+月休不包吃住工作内容：饮品制作、收银接单、物料整理、门店卫生长期稳定者优先，诚心、想稳定发展的欢迎咨询电话

德达公司需要一名挖掘机驾驶员，驾驶徐工300型号挖掘机，工期约2至3天，日薪400元。

招聘走芯机调机师，工作地点位于浙江东禾机电制造有限公司。薪资为10000-13000元/月，提供五险一金。

招聘：电工（五险一金、包吃住）薪资：5000-9000元/月要求：40岁以下，有电工证，熟悉厂区生产设备维修公司福利：享受五险一金，年终奖，节假日福利，有餐补、有高温补贴、免费提供住宿

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机等设备，有管理经验。 长期工 薪资：35元/小时，夜班补贴40元/班，月综合收入9000-10000。包吃工作餐，提供住宿 发薪日：20日，每周可预支

招聘电工 390-420/天 任职要求：要有电工证 有3个月以内的体检报告不用体检 所有岗位长白班

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

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