水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

水暖工，就在阳光城的英冠庄园。他是带材料的，全部一下子。

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招聘暖通师傅 年龄45岁以内 双流华阳写字楼招聘工程暖通师傅哈，月休4天，9点到6点半，午休两个小时，工资5-6千，入职购买社保。有电工证或者制冷证，有需要的可以，或者直接电话联系哈。 联系电话：。 联系：

，35-45岁，可生手，提供住宿和餐补，需要不定期出差，5k-8K

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

成都市郫都区招水电

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空调安装，风管安装

招聘信息一、焊工2名薪资：5500-8000元/月，社保+餐补要求：20-52岁，熟练二保焊、氩弧焊，有焊接实操经验二、设备安装调试工2名薪资：4000-7000元/月，社保+餐补岗位职责：设备安装调试、售后维修、客户培训，服从安排任职要求：18-39岁，懂电工弱电安装，吃苦耐劳、有责任心联系人：杨女士地址：彭州市旌旗北路329号激光智能制造

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综合管理和接侍工作地址:汉阳黄金口附近养生馆9.30分到9.30分工资底薪加利润分成，保底3300年有沟通能力

招工，招水暖大小工4-5人，活在肃北，管吃住，工资打卡月清，

招聘工程岗-暖通岗位。薪资为5000元以上每月。暖通岗位负责商场水暖设施设备的日常维修保养工作，要求具备空调、制冷、锅炉证及以上等级资质证书。技能要求为适应商场营业时段错峰维保，夜间停机检修、夏季高峰期24小时应急待命。

招聘水电暖维修工。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能够胜任现场维修及应急处置工作，无不适宜一线作业疾病。硬性要求持有有效期内低压电工特种作业操作证及水暖职称或资格证，具备多年成熟水暖管道维修实操能力，无证人员不予录用。要求熟悉校园类场所运维管理模式，了解校园后勤运维工作特点，有同类型单位相关岗位工作经验者优先录用，可快速适配岗位开展独立作业。要求责任心强，服从工作安排调度，动手能力强，安全作业意识突出，品行端正，无违法失信及不良从业记录。工作内容包括负责集团各单位供配电、给排水、供暖相关设施设备日常巡检、故障维修、定期保养及隐患排查工作，闭环处理各类报修任务，保障相关系统稳定运行，做好维修耗材、工具领用登记与成本管控，配合完成季节性维保、设施检修改造等专项工作，严格遵守安全作业规程，完成后勤部门交办的其他临时性工作。薪资为日薪150-200元，按个人实操能力定级，按月计发薪酬。提供校内配套食宿，享有其他职工福利。请携带身份证、低压电工证及其他职称及资格证原件及复印件至集团人事部面试，经资料初审、面试及实操考核合格后录用。工作地址为聊城嘉明经济开发区嘉和路13号。

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岗位介绍 1.根据公司维修作业指导书完成项目的精准诊断并迅速维修，解决客户遇到的问题，保障客户正常的使用，确保结果符合公司和客户的期待，提升公司竞争力 2.根据公司的维保作业指导书对设备和系统进行清洗和维护，保障客户正常的使用，妥善保存保养用品； 3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求及时反馈给技术主管并有效解决，确保工作满足客户期望； 4.严格执行安全文明管理制度，重视施工现场的安全，防止安全事故的产生 任职要求 1.学历大专及以上，初/高中学历有证优先，熟悉空调、采暖系统原理 2.暖通相关专业，有制冷工证、高空证、焊工证优先 3.沟通良好，具备应急处理能力 4.工作区域南门方向（华阳、双流、天府新区偏多，介意勿扰）

一、岗位职责 1、熟练掌握分体空调、中央空调暖通设备相关专业知识，负责各类空调设备的日常维修、保养与检修工作； 2、熟知冷水机组、压缩机、冷却塔、多联机、水泵、风机等中央空调核心部件性能，具备中央空调维修保养基础实操能力； 3、严格按照规范完成空调设备故障排查、配件更换、滤网清洗等日常运维工作，保障空调设备正常稳定运行。 二、任职资格 1、熟悉分体空调、机房空调、中央空调维修保养全流程，掌握空调运行原理、常规配件更换、滤网清洗等基础操作，了解主流中央空调品牌运行及维保专业技能； 2、拥有1年及以上中央空调相关工作经验，持有国家相关部门颁发的制冷行业技能操作证； 3、熟悉空调线路原理，具备中央空调相关技术基础、有同类岗位实操经验者优先，公司可培养踏实勤奋、好学上进的零基础/基础薄弱人员； 4、工作认真细致、有耐心，具备问题发现、分析、提出及沟通解决能力； 5、拥有良好的沟通协调能力、现场应急协调能力，具备团队合作精神与职业责任心，工作敬业负责； 6、身体健康，能吃苦耐劳，可接受岗位外派，具备较强抗压能力，年龄要求30-40岁。 三、薪资待遇 综合薪资：6000-10000元/月，薪资可观，多劳多得，能力越强薪资越高！ 四、工作时间 实行上六休一，轮休制，合理安排休息时间。 五、员工福利 1、 基础保障：； 2、补贴福利：享受高温补贴、加班补助，各项补贴足额发放； 3、年终奖励：年底发放年终奖，共享公司发展成果； 4、住宿保障：公司提供住宿，解决异地务工、通勤住宿难题，降低生活成本； 5、成长支持：完善的带教、培训体系，助力员工快速提升专业技能，职业发展有保障。

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