不是中介！我们是公司直招！给自己项目招人！项目在湖北黄冈黄州和葛店，所有面试考试都在黄州，请各位师傅认真看以下内容： 入职须知：需要提供3月内体检报告，提供劳保用品（工作服两套，反光马甲，劳保鞋，安全帽），7天试用期，，工作满一个月免费提供。需要自己带被子。 包吃包住，一天9小时，身体健康，服从管理。加班有加班费，按一天7小时核算加班费。 氩弧焊工：45岁以内，入场需要考试，考试合格直接录用，氩弧焊工需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。 二保焊：焊钢结构桥架考试平焊立焊，需要自己会调电流电压，考试和试用期实操一周，确定薪资350，380，400一天。二保焊是短期用工，工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。 管工：45岁以内，，入场有理论考试，必须会看单线图图纸，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。 铆工：45岁以内，现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450，480，500。试用期工资正常发。 小工：45岁以内，7天试用期，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260 以上所有岗位面试通过都有7天实操试用，，签订用工协议，购买商业保险。 ，每月可以提申请进行工资预支，非中介。

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岗位职责： 1.负责空调系统、冷库制冷设备的安装、调试 2.独立完成铜管焊接、扩口、检漏、抽真空、充注制冷剂等关键工序 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场施工安全与质量管控要求 5.配合项目进度，高效完成派工任务并做好服务 任职要求： 1.具备空调安装/维修、管道安装/维修或焊工相关实操经验，技术扎实 2.熟练掌握铜管焊接工艺及制冷系统原理，能独立处理常见故障 3.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好的服务意识和责任心 4.无学历限制，具备中专/技校或高中及以上学历者更佳

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岗位职责： 1.负责城镇天然气管道焊接安装 任职要求： 1. 持有有效期内的双证 2. 具备基本识图能力，能理解简单图纸和技术要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，服从管理，适应现场工作环境 5. 年龄30-45周岁 6. 工作地点：成都市郫都区内 7. 项目部直招

1、组织人员对户用光伏进行施工； 2、具有焊工证、高空作业证、电工证； 3、按照标准施工，实现施工验收； 4、负责材料上楼； 5、负责市区运输。

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单② “工程高压工” 【工作地址】天府机场-成都市东部新区云川街666号 【岗位要求】，年龄55岁及以下，身体健康，持高压证；提交体检报告及无犯罪证明 【薪资待遇】5000元+餐补， 【工作时间】上二休二 【联系人】赵老师

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本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

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