岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维 2. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限 2工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，包括清洁、绿植养护、设施报修等 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时有序 3.协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及后勤保障工作 4. 管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调事宜 5. 包吃住，处理快递收发、文件传递、外来人员接待等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成基础文档处理与数据统计 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 无学历硬性限制，踏实肯干、责任心强者更受青睐

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 跟踪市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长； 5. 熟练操作cdr软件； 6. 具备广告接单相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档及数据信息录入； 2、配合部门开展基础性行政支持工作，如会议组织、材料准备等； 3、承担公司内部联络协调事务，保障信息传递高效准确； 4、落实领导交办的其他日常办公相关工作； 任职要求： 1、具备良好的

岗位职责： 1.负责日常单据录入 2.接听电话、，做好信息记录与传达工作 3.协助完成单据 4.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务 2、配合进行资料与素材的收集整理工作 任职要求： 1、性别不限，具备大专或以上学位 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3、具有较强的文字表达和逻辑整理能力，有文职类工作经验者优先 4、工作认真负责，耐心细致，学习能力强，执行力高，期望长期稳定发展 5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

一个月4天休假，

榆林市佳县招光伏安装、电焊

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【德福居招聘配菜熟手】因业务发展需要，德福居现诚聘配菜熟手数名，具体要求如下：1. 岗位职责：-按照菜单及厨师要求，精准完成食材的清洗、切配等预处理工作；-协助厨师做好食材的备货、整理，保证操作台整洁；-严格把控食材品质，确保食材新鲜、安全。1. 任职要求：-有餐饮行业配菜经验者优先，熟悉各类食材处理方法；-刀工熟练，能高效完成切配任务，动作麻利；-工作认真负责，服从管理，有团队协作意识；-身体健康，持有效健康证。1. 薪资待遇：-面议，高于行业平均水平；月休合理，另有全勤奖1. 应聘方式：-有意者可直接到店面试-联系电话：德福居期待你的加入，与我们共同为食客提供美味佳肴！

明天佳县王家砭工业园区要一名押运员，男女不限，年龄不要太大，会做简单饭莱，月工资6000，想干的连系，来电：

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保文件规范、准确、可追溯 2. 协助部门进行数据统计、报表制作及信息录入，保障数据真实高效 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达工作 4. 配合完成食堂运营相关行政支持，包括物资申领、会议安排及活动协助 5. 协助落实公司食品安全管理体系（ISO9001/ISO22000/HACCP）相关文控工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 认同餐饮行业服务高校师生的价值理念，愿意在稳定务实环境中长期发展 4. 有餐饮、教育或大型后勤单位行政工作经验者优先 5. 遵守食品安全与职业操守，能配合公司履行社会责任相关工作

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，工作轻松简单！无其他工作性质！ 工资：无责底薪6000加绩效加补贴，综合工资7000-9000，试用期一个月！每周日休息 公司提供福利：公司缴纳社保和五险一金，公司每年提供免费的体检，年底带薪休假，上满三个月老员工提供吃住补贴！ 可接受宝妈或者其他不方便出门的群体，可居家办公

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户资料、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票相关文件进行分类整理和归档，保障票据与数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘类专业优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心，耐心细致，诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：稳定性强，能长期任职，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

岗位职责： 1.整理资料 2.完成领导安排的工作 任职要求： 1. 会计、法律或行政管理等相关专业 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础财务及法律常识 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业时间在3年以内； 2、有志于投身零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位需求，针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档及数据录入，保证信息的完整与准确； 2、协助组织会议安排并记录会议内容，同步传达相关工作通知； 3、协同各部门开展基础行政支持工作，促进内部沟通协调； 4、负责办公用品的采购管理及库存登记，保障办公环境正常运转； 5、

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

打字速度快，熟悉电脑操作

面向人群： 1、2024—2027届大专或本科应届毕业生，专业不限，性别不限。 2、不要求工作经验，欢迎有志于质量方向发展的应届生加入。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，表达清楚，逻辑思维能力强； 2、工作认真负责，能接受从基层检验岗位开始发展； 3、高陵本地户籍或长期居住者优先考虑。 培养路径： 检验员 → 质量工程师助理 → 质量工程师（全程导师带教，逐级提升）。 薪酬福利： 月薪：4500-5500元，每日另享12元餐补，提供免费住宿，+200元全勤奖 班制安排： 长白班：8:00-20:00，每月休息4天，招聘3人 两班倒：招聘3人 工作地点：高陵区

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。