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库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.所有物料登记入库做台账;2.物料领取及运输;3.物料入仓后及时整理,有序摆放;4.备物料保障生产。 要求:1.熟练使用办公软件;2.负责仔细认真细心3.服从工作安排4.18-40岁,身体健康 薪资福利:计时工资,5-6k,交社保,包吃住。
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专及以上全职
工作职责: 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施; 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神; 4.能适应工厂生产加班。
蔬菜加工组长
7000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
1:负责蔬菜加工,质检,打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内,男女不限,最好有类似于工作经验
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专及以上
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
库维调拨员
5000-6000元/月
库管包住保险高温补贴3-5人月结全职
【工作内容】:负责仓库内储存货物数量及质量维护,每日根据任务进行商品的在库库存盘点核对,按照订单要求负责在生产区和存储区的调拨运送工作、协助进行货物入库上架等事宜。 【岗位要求】:20-45岁,高中及以上学历,工作认真仔细,责任心强,有较好的组织协调和沟通表达能力,能接受白班和夜班倒班工作,有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】:5000+300全勤月,月休四天,公司包住宿,额外有绩效补贴以及加班费等; 【工作时间】:白班8:00-18:00、夜班15:00-1:00
成品仓管
3000-5000元/月
库管社保包住包吃餐补1-2人月结全职
成品分拣,管理库存
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管理SMT
工作职责: 1. 负责SMT生产线的人员调度、生产计划执行及品质目标达成; 2. 负责生产物料的统筹管理、作业人员培训以及现场5S维护等工作。 任职资格: 1. 具备1年以上SMT生产管理相关工作经验; 2. 熟悉印刷机、贴片机的操作,掌握转线接单与设备调试流程; 3. 拥有生产现场管理及质量管控实践经验; 4. 具备良好的沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
湖北仙桃招挖机/小挖机7500i月要有交通工具
7000-8000元/月
挖机司机长期6-10人月结
仙桃市招挖机/小挖机 7500i 月要有交通工具
仙桃
2月13日 23:10拨打电话
湖北仙桃招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机长期6-10人月结
仙桃市招挖机/钩机司机
仙桃
2月13日 23:03拨打电话
湖北仙桃男裤厂货源稳定充足,诚招线外做口袋布(夫妻优先)线外其它工序,线内各主工序,简单工
缝纫工
男裤厂货源稳定充足,诚招线外做口袋布(夫妻优先)线外其它工序,线内各主工序,简单工序,
仙桃
2月13日 22:31拨打电话
服装纺织人员缝纫工
男裤厂货源稳定充足,工资每月1号准时发,现诚招线外拖口袋布两名(夫妻优先)线上后袋一名,压线一名,圈拉链眼子一名,线上简单工序一名
仙桃
2月13日 22:30拨打电话
数控火焰切割工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料 2.负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及首件自检,确保尺寸精度与切口质量符合标准 3.及时清理切割废料、维护保养设备,做好日常点检记录,保障作业安全与现场5S管理 4. 配合焊工、铆工等下游工序,按时交付合格半成品,参与工艺改进与效率提升建议 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备切割相关实操经验,能识读简单机械图纸,了解常见钢材特性及切割变形控制要点 3.工作认真负责,具备基本安全意识和团队协作精神,服从生产调度安排 4.学历不限、切割操作证或相关培训经历者优先
河北邯郸招安全员生产经理栋号长技术员。
安全员栋号长技术员
招安全员 生产经理 栋号长 技术员。
邯郸
2月14日 00:20拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘:大型酒店项目 职位:栋号长1人 工作地点:泉州 要求:熟悉RTK,CAD等 薪资:面议 联系电话:
泉州
2月13日 03:15拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月12日 07:08拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
2月11日 18:23拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月11日 07:34拨打电话
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等情形); 2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验,曾担任带班班长职务; 3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能; 4)熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理; 5)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
施工员断桥门窗安装
招聘:室外幕墙、门窗安装施工员 薪资:5000-8000 1、具备3年以上室外幕墙、门窗安装施工管理工作经验,优先拥有大型公共建筑幕墙及门窗安装项目经验; 2、熟悉幕墙(玻璃、石材、金属等)及各类门窗(断桥铝、系统窗等)安装工艺、施工流程及质量验收标准; 3、熟练使用电脑编制专项施工进度计划、核算幕墙/门窗材料需求量,具备施工方案优化及技术交底能力; 4、了解公共建筑幕墙、门窗安装安全规范,能把控高空作业、密封防水、抗风压性能等关键环节要求; 5、沟通协调能力强,能对接设计、监理、甲方及材料供应商,妥善处理安装过程中的技术及衔接问题。
仙桃
2月13日 07:12拨打电话
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责: 1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求: 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。 9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑: 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。 六、我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历; 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力达标(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题); 2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验,曾担任带班班长职务; 3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护; 4)熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性,能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理; 5)思维敏捷、遵守规章,具备强烈的责任意识和职业操守。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
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