原材料管理员
5000-6000元/月
库管社保包住保险餐补1-2人月结全职
一、核心职责
入库管理
验收核验：核对采购单与实物的数量、规格、质量（需质检报告），确保信息一致；不合格物料拒收并上报。
单据处理：开具入库单，登记台账，确保账实一致。
标识管理：对合格物料贴标，注明供应商、批次、入库日期等信息，便于追溯。
存储管理
分类存放：按物料特性分区存储（如防潮、防火区域），标识清晰，堆码整齐，遵循“先进先出”原则。
环境维护：每日巡检仓库，确保温湿度、通风达标；落实防火、防虫、防鼠等措施，保持库区整洁。
定期检查：监控物料状态，发现变质、过期及时上报报废。
出库管理
领料审核：凭生产部门的领料单发货，核对名称、规格、数量，杜绝错发漏发。
先进先出：优先发放早期入库物料，减少积压风险。
实时更新：出库后立即登记台账并同步系统数据。
盘点与对账
日常盘点：每日核对账物，发现差异及时核查原因。
月度盘点：次月1日全面盘点，编制报表提交财务，配合对账并处理盘盈盘亏。
安全库存监控：预警库存不足或积压，提报采购计划。
包装主管薪资优厚含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。
任职要求：
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位画像：
大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。
岗位要求：
1、负责生产车间现场管理及人员调配；
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训；
3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行；
4、执行设备日常维护与保养工作；
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒，单休
包吃住
缴纳五险一金
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节；
2.协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产运作高效运行；
3.支持新产品开发工作，确保研发成果贴合市场实际需求；
4.参与安全与环保管理体系的规划与落地，保障企业运营合规性；
5.根据个人专长及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力。
任职要求：
1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识；
2.具备良好的沟通协调能力，善于在跨职能团队中协同推进任务；
3.工作态度端正，责任心强，能在高强度下保持稳定输出；
4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可为运营管理提供有效建议；
5.富有进取心，对参与企业全面运营管理具有高度热情。
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责：负责注塑设备的操作与基础维护，确保生产流程顺畅。
任职要求：十年以上从业经验，具有良好的协调能力，善于学习。精通各种工程塑料的特性，熟悉不同材质产品的生产工艺，能沉着应对生产中的突发状况，熟悉模具结构，能协同模具部门解决模具问题。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2.保障3D打印系统的稳定运转，确保产出质量达到高标准。
3.处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能够快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。
3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。
2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。
3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。
带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作：
1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。
2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力；
3.有一定生产管理相关经验。
岗位职责：
1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训；
2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。
岗位福利：包早中晚餐
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训
仓库管理
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
仓管员招聘
产品：主要为PVC配件、PPR配件、PE配件
工作内容：1、看单找货
2、复货、封箱/袋
3、回货时引导卸货
4、零散件货品归纳
5、每季度核查重要货品数量（看淡旺季，时间会调整）
工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待）
已经营18年，主要90%为老客户
工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车
此站为：伍临路沿江大道口站
提供午餐、晚餐。
认真、负责、能踏实干着优先
湖北仙桃招质检1名有查过卓天商务的经验，另有大量衬衣裁片外发，要有五线，毛货勿扰，电话
质检员1-2人
招质检1名有查过卓天商务的经验，另有大量衬衣裁片外发，要有五线，毛货勿扰，电话
栋号长月结
岗位名称：工作负责人（栋号长）。
岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇：月薪11000元，包吃住。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K，不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系！
项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。
请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限，根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长1-2人全职能独挡一面，有良好的职业道德和的职业水准
从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的
栋号长月结
岗位名称：栋号长；
岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。
薪资待遇：面议。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
厨师库管
耀 鑫 服 饰
招聘以下岗位：
流水车位 100名
全能工 4名
专业压朴机 2名
仓管 1名（有管理公司面辅料对接经验优先）
尾部主管 1名（待遇面谈，有专业管理经验的优先）
中烫 4名（有多年烫质量好的优先）
剪线，包装 2名
扫地 1名
做饭师傅 1名
财富热线： 钟厂
地址：朵以工业园，B栋4楼 耀鑫服饰
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃栋号长招人在线招聘信息，主要招聘仙桃栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
