任职要求 年龄18~35岁，学历不限，有无经验均可。 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，做事认真负责，执行力强。 熟练基础电脑操作，会简单打字即可。 无不良从业记录，心态积极，愿意稳定长期工作电脑操作

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岗位职责： 1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施，承担制度宣导与答疑工作；协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整；指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定，参与编制核定工作。 2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行；拓展并维护各类招聘资源渠道；办理员工入离职、晋升、异动等流程事务；落实劳动合同各阶段管理，包括签订、续签、变更、解除与终止；及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据，建立并维护员工工作档案，开展人事资料审核工作。 3、牵头制定各级别绩效考核指标体系，持续优化考核机制并跟踪执行情况，组织业绩合同签署；实施绩效评估流程，收集汇总考核结果，推进反馈与结果运用；统筹年度综合考评工作，组织人才发展评审会议，推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。 4、持续健全企业薪酬管理体系，为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据；组织实施薪酬计算与发放流程；完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护；执行各项奖惩措施的统计与落实；依法代扣代缴个人所得税及残保金；负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作；协助处理工伤认定与医疗报销事宜；结合公司运营实际及政策要求，优化员工福利配置方案。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 资格要求： 1. 学历：大学本科及以上； 2. 专业：人力资源管理等相关专业优先； 3. 职业资格：持有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先； 4. 工作经验：具备3年以上人力资源相关领域工作经验； 6. 政治面貌：中共党员； 7. 能力要求：熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容；具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验；具备较强的公文写作能力、活动策划能力，熟练使用新媒体工具；专业基础扎实，具有执行力、创新意识和全局观念；工作作风严谨踏实，积极进取。

上班时间：早8:00–晚5:00，午休2小时，作息规律、不熬夜、不加班、周末双休。 工作内容简单易上手，有无经验均可，有资深主管一对一带教。 主要负责客户信息维护、业务咨询对接、日常资料整理等文职类工作，工作轻松稳定。可兼顾家庭

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工作内容： 1. 通过招聘软件邀约公司空缺在招岗位 2. 跟进招聘进度 任职资格： 1. 有无经验均可 （全职） 2. 自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇： 无责固定保底4000+300满勤+招聘提成 招进一人提成300

新发矿新成立采煤队招工：56周岁以下无犯罪证明，看点工人能开6000-8000，干零活工人扣完五险一金能开8000-11000.，翻14000-15000。入职和国矿待遇一样享受五险一金体检要合格，正常退休，联系电话

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及时无国界料理招聘：帮厨大姐月休2天工作时间10:00-20:00综合薪资3100-3500节日福利工龄工资工作内容：按照门店标准出餐、后厨卫生清洁要求：需要能干长期、稳定的；干活儿利索干净的；年龄50岁以下；有经验者优先；服务员暑假工年龄18-25周岁（需提供身份证）工作日期：-工作时间：10:30-20:30工作内容：上餐、撤桌、卫生清洁要求：勤快能吃苦、听话，形象气质佳薪资：试用期3天，日薪60，过试用期70/天+出餐量提成工作地点：文化广场及时无国界料理联系人：多多

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容1.负责主播、运营、剪辑等岗位招聘寻访、面试邀约、人员跟进2.负责入离职办理、合同、考勤等日常人事基础工作3.维护员工关系，处理员工日常人事问题，做好后勤保障希望你性格外向随和，擅长和年轻人打交道，工作认真细致，不喜欢压抑内卷环境，热爱传媒行业。团队优势90、00后为主的年轻化传媒团队，氛围轻松自在，上下级相处平等随意，没有繁文缛节；办公环境舒适,零食茶饮常备，工作简单纯粹，拒绝职场内耗，每天快乐打工。

【工作要求】: 1，会电脑基本办公操作，大专学历，已毕业。 2，接受打电话给求职者讲解薪资这些。 3，有蓝领招聘经验优先考虑。 4，有电销和网招经验优先考虑。 5，爱学习，愿意学，努力上进，赚钱有欲望，工作认真负责。 【工作内容】: 负责全成都站点骑手招聘，利用boos，58平台等。发布招聘信息，筛选，处理简历，电话微信邀约到站点面。 【工作流程】: 处理简历，网站发布招聘信息，微信聊天，电话沟通，网络平台聊天，邀约到站点面试，不需要你面试，有专门的人事面试。不涉及行政人事文员的工作。 【薪资构成】： 3000无责+提成400-1000/人 【工作时间】: 9:00-12：00；13：30-18:00+单双休(月休6-8天)欢迎来挑战高薪。 【工作氛围】: 上班轻松/愉快/互帮互助 有意向可以先投简历。。。。

招聘微机员，，年龄在25至45岁之间，具备长期工作能力。薪资福利包括节假日带薪休息，每周日休息。工作时间为7:30至4:30，中间休息一小时。

招聘农民工岗位、大学生就业岗位、下岗职工高新职位。农民工岗位要求具有稳定的长期从事工作的能力。大学生就业岗位要求本科及以上学历，有就业意愿的毕业生。下岗职工高新职位要求有工作经验和技能的职工。薪资标准根据不同岗位而定，具体面议。员工福利包括五险一金等。退休人员也可找到适合的工作，安享晚年。安居后有升值空间，一人选择可改变三代人的命运。

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招聘外勤人员5名。年龄要求35周岁以下，大专及以上学历，可接受出差。主要负责外派收集数据信息。出差提供食宿并提供培训。

作业区域位于桃山区，工作性质为户外作业。高血压、心脏病患者请勿联系。招聘人员年龄要求为女性57岁以下，男性65岁以下。薪资为2310元。工作时间为早5:00至晚5:30，午休1小时。工作安排为上二休一，每月休息10天。

招小龙骨泡打鱼工人，12点到11点，300块钱工资不是一天一开工资可借支

招聘微机员2名。工作地址位于北岸大市场（万利融合调料行）。