就是负责招人回复认真就行 简单轻松 早十晚七 月休四天 单休 节假日正常休息 交五险 入职签个劳务合同

每天负责食品制作和卫生

1.⼯作要求：有⼈事⾏政岗位经验 2.工作内容；招聘，培训，工资，保险，绩效考核 3.简单财务 4.性格开朗，善于沟通，有组织能⼒ 早9晚六，薪资3000-5000

【岗位职责】 #售后助理：维护中国人寿老客户，讲解保单、办理养老金领取及变更、续保等；处理客户咨询、投诉及理赔资料；通知客户参与活动福利。 #行政文员/人事助理：负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、面试安排等；开拓招聘渠道，协助人力资源数据统计。 【职位要求】 井年龄20-30周岁，学历高中及以上 井无经验要求 【工作时间】 #上午8:15-下午5:30，中午休息一个半小时 法定节假日正常休息 【薪资福利】 #月薪5000-8000元 #缴纳五险 #提共培训、团队聚餐、季度旅游并享受国家法定节假日、带薪年假 【晋升空间】 井季度考核晋升，透明公正机制 井业务主任一组经理一处经理一区域总监

1，通过微博等渠道招聘线下语音厅主播，负责人事宣传及推广工作 2，具备良好的沟通技巧，熟悉主流社交平台的操作与运营 3，工作时间可选：上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，中间各休息一小时，支持倒班，时间灵活安排 4，使用手机或电脑操作，无需外出，固定坐岗，办公环境舒适 5，无经验者可提供全程指导，手把手带教 薪资结构：每月基础任务为招聘6人，底薪3000元，未完成每人扣200元，超出部分每多招1人奖励200元，上不封顶 工作职责：主要负责招聘工作，公司提供账号资源，用于招募公司所需岗位人员 福利待遇：每周自选一天休息，节假日按规定正常休假 工作内容： 1、负责琅璟传媒的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协助处理员工离职相关事宜，确保流程合规及人事信息准确无误。 岗位要求： 1、了解人力资源基础知识，能独立开展日常人事工作； 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识，可与各部门保持良好对接； 3、工作细致认真，具备良好的组织协调能力，能高效推进工作任务。 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+每人200元招聘提成，综合收入6000-8000元，每周休息一天，法定节假日正常休假

1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 6.给人员办理入司离职等手续

先把所有丑话说在最前面，不玩文字游戏，不浪费彼此时间！ 中国人寿哈分一营官方直招，外勤岗位，签正规代理合同，不搞第三方外包 不套路！人事岗纯招人，半毛钱保险都不用你卖，无任何强制销售要求，绝不逼单、不强制转岗 不画饼！所有承诺的作息、待遇、福利，全部白纸黑字写进协议里，说到做到 接受不了代理合同、对保险行业有抵触的姐妹可以划走，想找稳定、不内卷、收入上不封顶的工作，一定要看完！ 在哈尔滨想找个周末固定双休、法定节假日全休、到点就走不加班、不搞职场PUA、通勤便利、收入有保障的工作，有多难我真的太懂了！要么是单休没社保，要么是挂羊头卖狗肉，说好的岗位去了全变味，真的太糟心了。 我们办公地点就在道里区核心，紧邻中央大街商圈，地铁1/2号线直达，楼下多条公交线路全覆盖，冬天通勤不用遭罪，下楼就是商场，吃饭逛街超方便！ 【统一作息，全员无差别，绝不搞特殊】 早八晚五，中午固定1.5小时休息，周末固定双休，国家法定节假日全休，到点就下班，绝不强制加班，不占用你任何私人休息时间，工作生活两不误！ 3个岗位自由选择，全凭你的意愿来，绝不强制转岗，新手小白也能做，公司提供免费岗前培训！ 人事招聘岗（纯招聘无销售） 「岗位职责」负责员工招聘对接、面试邀约、入离职手续办理、员工福利统计同步，完整接触人力资源全流程工作 「薪资构成」综合薪资4000+，招1人入职奖500-1000元，叠加团队永久提成，招得多赚得多，上不封顶，手里有本地求职资源的直接躺赚！ 「核心优势」半毛钱保险都不用你卖，没有任何销售KPI，只做纯招聘工作，不用看业绩脸色，稳定又有充足增收空间 售后岗（不用自己找客户，新手友好） 「岗位职责」负责公司现成老客户的关系维护、节日礼品发放、活动通知同步、售后咨询对接，工作内容简单易上手 「薪资构成」综合薪资6000+，叠加高额提成+月度/季度奖金，提成丰厚上不封顶，多劳多得不用靠死工资 「核心优势」不用扫楼陌拜！不用你盲目拓客！公司直接给现成的老客户资源，主管一对一带教，零经验应届生、转行小白也能快速上手 储备管理岗（双增收+快晋升，野心首选） 「岗位职责」可同步做招聘+客户维护双模式工作，负责新人培训带教、团队日常管理、业务进度督导，提前积累正规管理经验 「薪资构成」综合薪资8000+，招聘提成+客户提成双份收入叠加，收入远超单岗，上不封顶 「核心优势」透明晋升体系，无论资排辈全凭能力说话，明确的专员-主管-经理三级晋升通道，每季度一次晋升考核机会，想赚更多、有长期发展规划的姐妹直接冲！ 【专属福利，全员可享，无差别对待】 ️ 入职标准保障：足额缴纳五险一金，养老医疗有兜底 ️ 舒适办公环境：甲级写字楼标准，中央空调全覆盖，茶水间、休息室配套齐全，冬天办公超暖和 ️ 丰富员工福利：定期团建、节日福利、生日礼品、年度体检全覆盖，团队都是90后00后年轻人，氛围轻松不搞职场内耗 ️ 全周期带教培训：无论有无经验，都有专属主管一对一带教，免费提供岗前培训+进阶培训，手把手带你上手，不甩锅不放养 【任职要求】 1. 年龄18-30周岁，学历高中及以上 ​ 2. 责任心强，沟通顺畅，有耐心，能认真完成本职工作 ​ 3. 有无相关经验均可，应届生、转行、想找实习的都能投，岗位有限，招完即止 我知道很多人对保险行业有顾虑，所以我全程不玩引流套路，是什么公司、什么岗位、什么合同、什么待遇，全都说在明面上。 想了解详情的，直接私我。

长白班，200天，满勤200 物流，总装，焊装，涂装岗位 无粉尘，无异味，恒温车间 包吃住

岗位职责: 1. 与员工保持顺畅沟通，确保各项信息准确传递 2. 高效执行上级交办的工作任务，保障按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，可与各层级员工进行高效交流 2. 具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作精神 3. 具备持续学习意识，能不断优化工作方式以提升效率

198一天 满勤奖励200元 免费工作餐 20-40周岁

招食堂厨师

招聘副手一名工资6000元，早八晚八点半。要求沙愣利索。联系电话

招押运员跑云贵川拉天然气。

大世界家具招聘： 家具导购两名 会拍摄剪辑视频者优先。 薪酬福利： 底薪：3000元+满勤+提成+高额奖金+带薪休假+节日福利。 具备良好的沟通能

掘进工年龄58岁以下，没有职业病薪资福利:掘进工（满勤）9000-13000元，国有企业，常年不放假，也可签临时关系，个人招聘无任何费用，干满一个月

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话；另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

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工人 身体健康 薪资福利:供饭，不压工资，有满勤奖，年底有奖金 老板事少