如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可享弹性，早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系，发展由态度与实力决定。 4、支持就近安排门店，薪资高、事务精简、通勤便利 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约转化； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 —大区总监—营销总经理 [任职资格] 1、不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2、热爱销售事业，具备较强的抗压能力 3、心态积极、性格外向开朗 [培养体系] 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导快速熟悉岗位与流程 2、通用培训：入职首周带薪集中培训，全面掌握行业与企业知识 3、专业培训：系统提升核心业务能力，助力职业成长

工作时间：夏天早7晚5点半，冬天早7晚5点 薪资待遇：4500底薪500早晚饭补，中午供饭包住 职位要求：年龄 18-55之间，手脚勤快，踏实肯干

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-45周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

一、优厚福利 诚意满满 五险一金齐全保障，职场安全感拉满 首月带薪岗前培训，零基础有人带，轻松上手无压力 季度奖金+年终大奖，多劳多得，收入上不封顶 降温补贴+取暖补贴双重暖心福利 年度免费体检，关爱身体健康 生日专属福利、节日暖心关怀 带薪年假随心休，每年定期团队团建、免费出游 双休+法定节假日正常休假，平衡生活与工作 二、黄金办公位置 公司坐落中央大街核心商圈，楼下多条地铁直达，交通四通八达； 周边商场、餐饮、娱乐一应俱全，通勤便利，生活超方便！ 三、岗位职责 1. 人事行政辅助：负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职手续办理、日常考勤管理等基础人事工作； 2. 客户日常服务：协助客户资料整理修改、保费续费提醒、保险理赔申请、福利礼品派发、活动对接等暖心服务； 3. 客户回访维护：电话回访老客户，邀约客户到店领取福利、参与公司活动，做好信息登记，配合完成客户二次开发、保单升级、客户转介绍； 4. 晋升发展：表现优异可晋升管理岗，负责团队搭建、日常管理、会议统筹，带领团队完成业绩目标，清晰晋升通道，前途可期。 四、薪资作息 综合薪资：4000-6000元，底薪稳定+高额业务提成+各类奖金，上不封顶 作息时间：早8:00-17:30，午休1.5小时，工作劳逸结合 假期：周末双休+法定节假日正常休息+年度旅游 五、任职要求 年龄20-30周岁，性格开朗热情、沟通表达良好； 有无经验均可，耐心负责、积极上进，想稳定长期发展、愿意提升自我优先！

工作内容：负责招聘流程中的简历筛选、人员搜寻及符合条件者邀约到面（仅限邀约环节，不涉及面试，每人独立工位，无外派情况！） ［岗位要求］ 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件，有责任心，愿意学习，能适应一定工作节奏与压力 ［工作时间］ 上午10:00-晚上19:00，中午休息1小时，每周单休 ［薪资待遇］ 底薪3000元+500元绩效+每成功邀约一人奖励800元 团队氛围融洽，同事之间协作互助，工作环境简单友好，无恶性竞争

招聘专员： 一、岗位职责： 1.根据公司需求开展招聘工作，保障人员到岗 2.维护招聘渠道，统计招聘数据 二、任职要求： 1.有招聘相关工作经验 2.沟通能力强、工作积极主动 3.细心负责、有团队意识 薪资待遇：面议 工作地点：道里安发街69号 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人事事务处理需求

招聘模块： 1、办理员工入职及合同续签相关手续，并完成劳动合同的签订； 2、拓展并优化各类人力资源招聘渠道，推进招聘工作的顺利实施； 3、负责招聘平台的日常维护，进行简历筛选、电话邀约及面试安排； 4、掌握各门店各岗位编制情况，依据编制需求开展人员补充招聘； 5、完成招聘相关数据的汇总与报表统计工作； 薪酬绩效： 6、统计门店考勤数据，编制工资呈报表格； 7、公示门店考勤结果，确保信息透明准确； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-32岁，具备本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，有薪酬核算及绩效管理相关工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。 公司将提供完善的福利待遇：五险一金、免费午餐、通讯补贴、工龄工资。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调及招聘流程支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立完成工作任务，具备问题处理能力； 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验； 4、积极进取，思维敏捷条理清晰，工作认真踏实。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

明天上桃山还缺一个干活，活不累 9 个小时 170. 60多岁的都能干， 供吃供住日结

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