
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务)
具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享9天带薪岗前培训
(2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15%
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续性的专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
铁路乘务|五险一金|包吃住
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
国内营销储备人才(J11727)
5000-9000元/月
文员1年以下本科销售方向大学英语四级
岗位职责:
三年培养目标:区域经理、大客户经理
C端零售方向
1、负责终端门店的日常运营及标准化管理,落实营销活动执行,提升销售转化效率;
2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营,设计拉新与促活策略,增强品牌传播力。
B端大客户方向
1、拓展并维护大客户资源,主导项目招投标及订单全流程跟进,确保合作顺利落地;
2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持,协同推进市场覆盖与业务增长。
工作地点:佛山顺德、全国分配(分配地为公司黄金资源带城市)
任职要求:
1、2026届本科毕业生;
2、专业不限,工商管理类、理工科类专业优先考虑;
3、具备良好英语能力,需通过大学英语四级或以上水平
文员电动工具开单内勤熟练电脑
3000-4000元/月
物业内勤文员
岗位职责
1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单,入库、出库、退货单据录入系统;
2. 操作进销存管理系统,整理货品货号,定期核对库存、盘点货品,保证账实相符;
3. 整理各类业务单据并归档,做好日常对账工作,对接物流发货相关事宜;
4. 接待客户咨询,回复简单产品询价,登记电动工具售后维修信息,做好台账记录;
5. 熟练使用Excel等办公软件,制作各类销售、库存台账表格,完成领导安排的其他文职工作。
任职要求
1. 熟练操作电脑,掌握基础Office办公软件,有进销存录单、开单工作经验优先;
2. 做事细心认真、责任心强,手脚麻利,服从工作安排,能长期稳定工作;
3. 了解电动工具、五金机电行业者优先
4. 年龄25-45岁,男女不限,人品踏实、吃苦耐劳。
薪资待遇
月薪3000-3500元,工资按月准时发放,绝不拖欠;工作环境舒适,团队氛围轻松,岗位长期稳定,活不累不繁重。
工作说明
工作地点:西环路晨光物流门口南方五金
上班时间:早8点到晚8点
休息安排:[每月休一天]
后勤文员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
本地文旅向导平台,主要负责对接、招募及管理本地向导、城市土著、文旅达人入驻。
薪资:
无责底薪 3000-3500 元 + 提成,缴纳五险
时间:
早 10:00 - 晚 19:00,单休,法定节假日正常休假
/双休/文职
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优渥:底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早从事车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔!
2、行业潜力巨大:业务持续增长,发展前景明朗,待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。
3、多重利好支持:当前购车人群不断扩大,车辆保险属刚需项目,市场基础稳固,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公条件优越,享受正规员工各项权益。
你的担忧:未接触过该领域,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前在职员工平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000无压力,努力达成目标后月入过万并不困难。
文员
上班时间:9:00-12:00下午2.00-6:30
上六休一法定节假日放假
接受小白会打字即可上班轻松环境好都是00后不加班到点下班!!!
暑假工不是长期工作的勿扰
办公室文员兼客服
4000-7000元/月
文员经验不限大专电话客服网络客服
公司直聘,提供客户资源,月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。
一、任职资格:
资历:不限经验,具备电话销售或客服背景者优先;
能力:责任心强,具备良好的服务意识,能适应一定强度的工作节奏,主动性强,执行高效,善于沟通表达;
潜力:热爱销售岗位,性格亲和,积极向上,思维灵活。
二、工作内容:
1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售;
2、负责有效客户的筛选与维护,深入挖掘客户需求,拓展并维系目标客户关系,建立持久合作(客户资源由公司提供);
3、跟进商务合同执行过程,及时协调处理相关问题,确保服务顺利推进。
三、薪酬待遇:
薪资:无责底薪3500-5000+高提成10%-20%+全勤奖+其他奖金
福利:社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会
晋升通道:专员(入职带教)—主管—经理—区域总监—企业合伙人
四、工作休假时间
工作日出勤时间:8:50-18:00
中午休息时间:11:50-13:30
周末双休,法定节假日正常休息
无人机售后文员/月休8天/六险一金
4000-6000元/月
文员1-3年大专网络客服
岗位职责:
负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询,工作内容轻松,无销售任务,工作氛围无压
任职要求:
年龄20~30岁,大专及以上学历,具备基本打字能力
岗位福利:
薪资4000~6000,缴纳六险一金
享节假日福利、带薪年假,办公室零食免费畅吃
工作时间:
实行8小时排班制,每月休息8天,采用轮休安排
档案信息化处理专员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位职责:
1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷,并完成档案系统挂接工作;
2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作;
3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理;
4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,具备良好操作能力者优先,有学校档案整理经验者更佳;
2. 工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作意识;
3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用;
4. 愿意长期稳定发展,可配合项目安排出差,适应多地点办公环境。
工作时间:9:00-18:00 (单休)
打砂浆小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
打砂浆小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员、会计,数据员做过光伏行业的优先
2000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
唐河县创维光伏项目公司招聘文员,数据员,会计,熟手,做过光伏行业办公室文员者优先
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目日常行政事务处理,包括文件归档、资料整理及会议记录
2. 协助项目经理进行进度跟踪、报表制作及内外部信息传达
3. 管理项目办公用品及基础物资申领,保障现场办公有序运行
4. 对接施工团队与公司职能部门,做好数据录入与台账更新
5. 配合完成项目验收资料准备及阶段性总结材料撰写
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有工程类项目文员或助理经验者优先
4. 能适应短期项目驻场或灵活办公安排
5. 具备基础文档管理意识和保密意识
包吃住
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统拨打老客户电话,协助办理车险续保相关事宜。(无需拓展业务、无需自寻客户,纯办公室岗位)
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备基本的语言表达与沟通能力
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)提供为期9天的带薪岗前培训
(2)转正后第三个月平均收入达5000元以上,入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000元及以上,月薪过万者占比约15%
(3)培训结束后即为员工办理五项社会保险;尚未取得毕业证书者,公司立即为其投保85万元额度的雇主意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职
(6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、IT等岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉)+ 持续的专业技能提升培训 + 完善的职业发展通道
基层管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标;
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
库管(餐饮企业)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位内容:
1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整;
2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作;
3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料;
4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实;
5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识;
2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务;
3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用;
4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
后勤送货人员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤送货,收货和外出客户用坏灯具的维修。
2. 协助库管完成库区理货,搬货。
3. 外出配合公司技术人员现场复尺,配合项目现场焊锡灯带。协助项目现场灯具安装。
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管理
岗位职责:
1、开展部门内部合规性自查工作;
2、办理外勤人员的入职与离职相关手续,组织安排面试流程;
3、管理外勤人员的人事档案资料;
4、协助推进部门日常事务的顺利运行;
5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总;
6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,经济类相关专业优先考虑;
2、具备较强的主动意识和责任心;
3、仪表端正,形象端正;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
岗位说明:
1、岗位无销售考核要求;
2、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,提供餐补、交通补贴、通讯补贴;
3、工作时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;
工作地点: 西安
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理后勤管理
办公室内勤文员岗位,主要负责基础电脑文档处理,协助进行人员招聘及面试邀约,整理公司日常文件资料,配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰,团队人员精简,事务性工作较少,日常保持办公区域整洁即可。
【岗位要求】
1、能熟练操作电脑及常用文档软件
上班时间:早8:30~晚6:00
薪资:3500元/月,月休四天
线上文员兼职
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
1.日薪180~500不等
居家就可以做,无经验有人带;
2.工作内容简单接受小白,有师傅带;
3.有手机即可工作,学生、宝妈、上班族都可以;
4.居家办公,时间灵活自己安排;
5.无任何押金及费用,,不受约束,时间越长收益越多;
6.正规绿色平台。
文员(客服)
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
- 主要负责文员/客服相关工作,整理资料文档,统计数据;
- 协助整理工厂各类单据、文件,做好分类归档,确保资料齐全可查;
- 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作;
- 负责工厂日常行政琐事,完成领导交办的其他文职工作。
任职要求
- 年龄20-35岁,沟通能力强、有耐心;
- 能熟练操作办公软件(Word、Excel),打字速度快,做事有条理、认真负责;
- 有客服、文员相关工作经验者优先,踏实肯干即可;
- 能长期稳定工作者优先。
管培生(通信方向)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化轮岗学习;
2、全程参与项目施工组织的实践管理,涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节;
3、负责内外部协作沟通,统筹整体进度安排,跟踪付款与施工进展,确保各节点有序推进;
4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的真实性和完整性,保障资料按时准确归档。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业背景不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,具备为目标持续奋斗的意愿;
3、积极主动,富有拼搏精神,能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战;
4、全日制本科毕业:2024届、2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作调配,能接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展;
栏目概述
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