搜索
登录注册
OpenMini
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄:30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理
技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入! 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。 4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
前台经理
5000-6000元/月
酒店经理
要做过的熟悉ota,有经验优先
客房经理
5000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控,提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队,组织培训、排班与绩效考核,营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环解决,持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本,合理管控物料消耗与能耗,达成降本增效目标 任职要求: 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作,具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
黑龙江鸡西鸡林乡鸡林村雇百天工稻地活,会开车,会粑地
种植工
鸡林乡鸡林村雇百天工稻地活,会开车,会粑地
鸡西
1月31日 11:56拨打电话
服务员保洁餐饮收银
招聘 员工待遇: 招收银员:(年龄18岁-35岁)底薪3800元+满勤400元+工休3天+酒水瓶盖+工龄奖 招服务员(男女不限,年龄18岁-40岁):底薪3800元+满勤400元+工休3天+酒水瓶盖+工龄奖 招保洁阿姨一名(年龄60岁以下),工资3400元,工休3天(不休的话开工资) 员工福利:以上员工均有 1包吃包住,寝室路程3-5分钟距离。 2入职三个月涨50元,之后每6个月涨50元, 至300元封顶。 地址:丁香公园好再来火锅店 电话☎
鸡西
1月31日 11:55拨打电话
鸡西梨树区用3个力工,工地矿包吃住,一天200,早6晚5,电话
200元/天
工地力工3-5人
用3个力工,工地梨树矿包吃住,一天200,早6晚5,电话
鸡西 梨树区
1月31日 11:44拨打电话
黑龙江鸡西招工启事,石笼招大工一天350.,供吃供住,活在密山,10天一开资。,能干年底联
350元/天
护坡5-14天
招工启事,石笼招大工一天350.,供吃供住,活在密山,10天一开资。,能干年底联系电话
鸡西
1月31日 11:43拨打电话
黑龙江鸡西内招聘烧烤师4500抓辣菜还有四五个凉菜,一个月3500,联系电话
凉菜烧烤
鸡西市内招聘 烧烤师4500 抓辣菜还有四五个凉菜,一个月3500, 联系电话
鸡西
1月31日 11:25拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘信息 岗位:销售,经理,前台,客房,餐厅 要求:有工作经验者 地点:江源中路(桔子酒店) 其它:面议 联系方式:俞店
海西
1月31日 10:27拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐
北京
1月31日 10:15拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:店助; 岗位要求:1.2年以上酒店经理级岗位工作经验;2.五官端正,身体裸露处无纹身;3.有责任心,无不良嗜好,需开具无犯罪证明; 薪资待遇:转正后综合薪资4500元至5000元+提成,月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月,给介绍人500元红包一个。
宜宾
1月31日 10:06拨打电话
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,招聘长期有效,工资面议电话
面点
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
1月31日 09:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店前台月结
密山悦嘉商务宾馆招聘 前台工作人员 底薪 +满勤 +工龄 提成 提供员工餐 上一天休一天 月薪2500—5000 联系电话: 地址:红卫街长青花园二期
鸡西 密山市
1月21日 13:09拨打电话
保洁
普罗旺斯酒店,招聘前台一名,上一天一宿休一天一宿。 卫生员一名 早7.30到16.00,每月一个休,工资1500一月。 有意者请联系 牛店长
鸡西
1月26日 11:57拨打电话
客房服务员月结
万达民宿 《1》招房嫂一名 负责房间的日常清扫。工作时间早八晚五。有经验者优先。月休一天。薪资1800-2000元/月。联系方式:王女士, 电话
鸡西
1月22日 21:41拨打电话
客房服务员月结
【招聘】 招聘房嫂,万达公寓,早8点30-晚5点30,底薪2600➕满勤200➕绩效200,共3000元,每月公休2天。 要求:50岁以下,有经验优先 电话:☎
鸡西
1月21日 09:12拨打电话
酒店前台月结
密山悦嘉商务宾馆招聘前台工作人员,待遇包括底薪、满勤、工龄提成及员工餐,工作时间上一天休一天,月薪范围25005000元,位于红卫街长青花园二期,黑龙江鸡西。
鸡西 密山市
1月24日 08:41拨打电话
黑龙江鸡西招聘白班房嫂,工作轻松,打扫完毕后即可离岗,月薪2200元,工作地点位于,欢迎联
2200元/月
客房服务员月结
招聘白班房嫂,工作轻松,打扫完毕后即可离岗,月薪2200元,工作地点位于黑龙江鸡西,欢迎联系。
鸡西
1月21日 17:53拨打电话
黑龙江鸡西普罗旺斯酒店,招聘前台一名,上一天一宿休一天一宿。有意者请联系牛店长
酒店前台
普罗旺斯酒店,招聘前台一名,上一天一宿休一天一宿。 有意者请联系 牛店长
鸡西
1月23日 11:56拨打电话
客房服务员月结
【招聘】 招聘房嫂,万达公寓,早8点30-晚5点30,底薪2600➕满勤200➕绩效200,共3000元,每月公休2天。 要求:50岁以下,有经验优先 电话:☎
鸡西
1月21日 21:13拨打电话
客房服务员月结
招聘房嫂 工资:底薪2300+满勤200+ 奖金400 +房间提成 每半年底薪涨50 每月3000+ 年龄:30-55 每天7点半-晚5点半 公休1天 不包吃住 工作地点:乐旗电竞酒店(华美立家店) ☎:
鸡西
1月26日 21:03拨打电话
酒店前台
六福酒店招聘前台收银:上24小时休24小时 要求:仪表端庄 工作认真细致 善于沟通 年龄35周岁以下 有经验者优先❗干长期者优先❗ 薪资:底薪2800+满勤100+房间提成 联系电话:
鸡西
1月26日 10:03拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供鸡西酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘鸡西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐