1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

本店的日常工作

1，包吃住，有管理人员经验 2，工资待遇底薪加提成，提成百分之六十 3，必须要成年，高提成.公司负责配齐文员

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

密山招聘:服务员工资3500200满勤酒奖2个上午半天公休要求成手有责任心有工作经验优先，要求长期，地址：贵宾豪庭南门

益源烧烤鸡冠区红钰店与文化路店招聘人才。前厅招聘服务专员1名，薪资为4500-6000。前厅招聘吧台1名，薪资为4000-4500。后厨招聘烧烤师傅，薪资为5500-7500。后厨招聘传菜1名，薪资为4000-4500。招聘运营总监，薪资面议。招聘钟点工，薪资面议。福利待遇包括月奖金、月提成、过节福利、优秀员工奖、养老保险、宿舍、生日假与公休假。

鸡西清真饭店即将开业，现招聘工作人员。招聘岗位包括厨师、改刀、面案、勤杂工、服务员。工资待遇面议。联系电话为前厅与厨房。

[烟花]葱花饼砂锅居[烟花]高薪诚聘：凉菜师傅：6000改刀：5000熏酱销售：3200打荷：3200洗碗工：3000主管：4000–4500服务员：3300–4000传菜生：3000–3500地址：鸡东解放路江南名府葱花饼砂锅居工作时间早8:30到晚9:00

鸡西市内早餐店招聘:收银员包包子煮粥工钟点联系电话

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

鸡西市内招聘经理7000-8000服务员4500-5000＋酒水提成假期工3000＋酒水提电话

招聘宾馆客房服务员。工作时间为干一天一宿休一天一宿。老板人好，事少。没有经验有人教。能长干的电话联系。干过优先考虑。工作地点为黑龙江鸡西。

客房服务员，3工作地址:鸡西龙城花园饭店有限公司底薪2700+满勤+奖金(2700~3000+)

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招聘客房服务员。工作时间为早7:30至晚4:30。每月享有带薪工休一天。

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虎林四季酒店环境指数福利待遇客房服务员月薪：2600+200+提成=3000+要求：有工作经验工龄奖+免费食宿+节日福利企业为您搭建的专属平台，交给您来展示，共同营造激情酒店团队。我们的合作将成全您的人生，改变不平凡的命运更多福利等你来解锁欢迎咨询招募:（V）工作地点：虎林市金轩家园楼下

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兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验，男女不限，年龄在35至55岁之间，需长期稳定工作，吃苦耐劳，时间充实并能全心投入。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

招聘房嫂一名。要求干净利索，勤快细心。主要负责客房整理和清洁卫生等日常工作。工作时长短，时间轻松灵活。薪资待遇面议。