熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

铁锅炖招聘前厅经理，要有餐饮前厅管理工作经验。联系电话

薪资待遇7000-9000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，以及线上运营，外卖管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升，评价管理 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作，线上收藏打卡KPI，以及评价管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

一个小工能干2天，会用切割机下料，

招聘二保焊工6名。薪资为8000-10000。公司提供工作餐、加班餐及住宿。工作地址位于北安办事处东、朱家后村附近，可导航至金富机械。

北安高薪招聘～迎宾员：底薪3500＋满勤300元～复购员:底薪4500＋满勤300元～传菜员:底薪3200+满勤300～服务员:底薪4000+满勤300～后厨岗位工作人员～小料员:底薪2500+满勤300～青菜员:底薪2500＋满勤300～刷碗:底薪2400＋满勤300~暑假工多名：工资面议以上岗位包吃包住前厅四个半天休息后厨两个半天休息＋工龄奖入职有工作险联系方式：

招替班服务员能替一个月，招勤杂工一名，联系电话

北安市七道街早餐店招聘后厨工作人员，，年龄55岁以内，身体健康，干净利落。工作时间：早5：00—下午13:00，另外招小时工，陪读家长可干，不当误给孩子做饭，工资面议。老板人好事儿少。联系人：李，

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

大堂经理

惠丰酒店诚聘：保安部经理：早八晚八工资4000元以上餐饮部长：早九晚九男女不限工资3800元以上前台收银：白夜休三班倒工资2800元左右客房服务员：早八晚五工资2600元以上火锅服务员：早九晚九工资3800元以上入职缴纳5险，法定节假日，员工节日福利、生日福利，免费食宿招聘电话：,

宾主管工作地址:哈尔滨市南岗区尤家街199号综合工资4700+

招聘酒店经理。薪资为1万-1.5万。士山度假致力于提供高质感、高情绪价值的度假与住宿体验，现因项目发展需要，诚邀具备丰富行业经验与出色沟通能力的精英加入团队。招聘岗位为项目主管。岗位职责包括：统筹项目管理，全面负责项目的日常运营与管理工作，确保各项服务标准与经营目标的高质量达成；对外公关与对接，作为项目核心接口人，负责与外部合作方、供应商、渠道商及重要客户的沟通、谈判与关系维护，拓展并深化合作网络；跨部门协同，协调区域、营销、客房等内部团队，打通业务链路，确保对外承诺与对内执行的高度一致；经营分析，关注项目流水与经营数据，结合市场反馈，为营销策略与服务优化提供数据支持与决策建议。任职要求包括：拥有度假区、高端奢华品牌酒店或同级别高端服务行业的从业背景；具备区域管理、营销管理或客房管理等核心管理岗位的实际经营经验，熟悉高端服务业的运营逻辑与标准；具备出色的商务谈判能力、公关交际能力及跨部门协调能力，形象气质佳，能从容应对各类对外对接场景；具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与抗压能力，结果导向，能够独立解决复杂问题。薪酬福利包括：基础薪资8000-12000元/月；高额提成，享项目流水2%-3%的业绩提成，上不封顶；其他福利包括五险、带薪年假、员工住宿/餐食、定期团建等。工作地点为安徽省黄山市西递村。

招聘民宿房嫂，负责7个房间的清洁工作，房间面积不大，每个房间10元。有意者请联系，工作地点为黑龙江黑河。

招聘值班经理。要求18周岁以上，初中同等学历及以上，接受轮班制，有朝气，热爱HEYTEA。薪资福利：初级调茶师3500元/月，高级调茶师4000元/月，值班经理4500元/月，店经理5000元/月，兼职11-13元/时。提供年终奖金、满勤奖、节庆福利、绩效奖金、喜茶券、灵感派对、带薪休假。工作地址：嫩江市步行街中段。

蜜雪冰城招聘有经验店长店助店助兼职电话

招聘宾馆服务员风景区新区宾馆招聘客房服务员1名，联系电话：

酒店招聘前台接待：，40岁以内，形象好，气质佳，有无经验均可，带薪培训负责来访迎宾接待、引导、茶水接待，沟通表达流畅，服务意识强。早8.30~晚5.30熟练基础电脑操作4天一个夜班(第二天休息)供吃住活轻松好干，快点加入我们吧！

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招聘客房服务员2名。无经验者可提供带教。薪资福利包括带薪年假、节日福利、法定假日三薪、。工作环境温馨。

招聘前台人员2名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验者优先，需熟练操作电脑。薪资福利为工资面谈，提供完善的福利体系及广阔的职业发展空间。工作地址位于商贸一楼。

招聘房嫂岗位。薪资福利为工资面议。工作地址位于火车站附近。

招聘客房服务员，年龄55岁以下，早八晚五，有休息。身体健康，工作细致。薪资:底薪3000元+弹性工资+满勤+节日福利。联系电话