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会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作踏实，稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细心，有责任心，善于团队配合； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

纯文职岗位，无需外出，办公室内完成工作任务，无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.态度端正，工作认真负责，具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息： 工作时间为每日上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

工作内容： 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作，操作简单，节奏轻松，无业绩压力。 专业不限，经验不限，无需从事销售，无需外出办公，团队氛围融洽，准时下班。 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（八小时制，上六休一），无夜班安排，法定节假日正常休假，不涉及外勤与销售任务，工作稳定轻松。 薪资情况：大专学历保底3200元，本科学历保底3600元。 福利待遇：提供带薪岗前培训，公司统一组织入职指导，表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动，支持月度调薪，享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。 如你希望从事一份简单安心且具备发展空间的工作，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与你联系！

龙都超市斜对面王肉头腊汁肉夹馍 年龄30-45，工资4000。年后初10上班 电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

有克城的挖机司机么，替几天班

任职要求： 1. 负责教育培训课程顾问工作，通过线上及线下方式维护学员关系 2. 具备团队协作意识，能够协同合作、实现共赢 招聘（可接受应届生，暑期工暂不考虑）

我们正在寻找一位具备扎实活动策划与组织能力的团队成员，全面参与并推动各类活动的前期筹备与落地执行。需熟练使用OFFICE办公软件及PS工具，确保宣传材料、文档处理等各项工作高效完成。 在专业能力之外，我们也关注候选人的综合素养。希望你性格亲切、表达自然，能与不同背景的同事顺畅交流，具备独立分析问题和应对挑战的能力。工作中展现出踏实勤勉、积极主动的作风是我们尤为看重的品质。 如果你有资深游戏玩家的经历，将是加分项，欢迎在投递简历时附上你的游戏背景说明。我们认为，长期参与游戏的人员往往在团队协作、策略思维和快速反应方面具有优势，这些特质将帮助你在团队中发挥更大价值。 若你认同上述要求，并期待加入一个富有活力与创造力的工作环境，欢迎提交申请！ 该岗位实行双休制，工作时间为早9点至晚6点。 岗位职责： 1、配合部门秘书开展日常基础事务，包括物资管理、员工关怀、办公空间规划及内部答疑等工作； 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，保障部门运作的有序与规范； 3、协同秘书推进部门大型会议及团队建设活动，承担活动策划、实施及复盘全流程，增强团队凝聚力与影响力； 4、为业务部门提供日常行政支持，快速响应同事需求，协助解决实际问题，营造和谐高效的工作氛围。 任职要求： 1、全日制大专或本科以上学历，具有一年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先考虑； 2、性格热情大方，品行端正，处事公允，亲和力强，能够与各级员工及外部伙伴建立良好互动关系； 3、具备良好的时间规划、沟通协调与情绪调节能力，面对突发状况能保持冷静，持续以积极心态投入工作； 4、执行力出色，可按时保质保量完成各项任务，具有较强的自我驱动力与责任意识，能承受一定工作压力； 5、服务意识突出，善于协作配合，拥有高度责任心和团队精神，能主动整合资源，提供切实可行的支持方案； 6、抗压能力强，沟通与组织策划能力兼备，能独立完成活动方案制定、预算管理、物料设计及现场统筹等工作； 7、熟练操作常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps），具备一定美术基础与审美能力，可独立制作高质量海报、邀请函等宣传资料； 8、形象良好，表达流畅，具备优良的服务意识与职业操守。

外派大厂，双月绩效，免费班车 工作职责： 1、配合部门秘书，处理部门日常行政事务性流程，包括物资采购、新员工入职手续、加班审批等相关流程支持工作。（占40%） 2、协同部门秘书，推进部门制度落实及团队文化建设相关事务，如策划组织福利活动、团队建设、员工大会等员工关怀与氛围营造工作。（占30%） 3、协助部门秘书，为部门负责人及核心团队提供会务支持与团队凝聚类服务，涵盖会议安排、核心成员聚餐等事务执行。（占10%） 4、对接BG秘书团队，参与BG层级及业务线大型文化与会议活动的协作支持，如年度晚会、社团运营等项目落地。（占20%） 岗位要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验。 2、熟悉团队氛围营造、员工活动组织及行政部门支持工作，有互联网行业从业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神。 4、语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备一定创新思维与活动策划统筹能力者更优。 5、熟练操作常用办公软件及设备，拥有一技之长，具备基础PS技能或视频剪辑经验者优先。

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

驴哥车行招聘 1、摄影师5名，5000+ 2、前台接待5名，3500+ 3、销售10名，4000+提成 4、主播5名，4000+提成 5、文员3名，3000+ 6、客服10名，3000+ 咨询电话：

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

1、参与公司经营战略的策划与制定，协助推进行政管理规划的实施，协调各部门协作，高效支持内部管理工作的开展； 2、制定公司综合管理的工作目标与计划，并推动落实，确保计划清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政类各项规章制度，监督相关人员严格执行行政管理规定，实现规范化运作，保障工作有据可依、有序运行； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度总结与简报、季度及年度工作总结，以及公司请示、通知等公文材料，并审核待签发文稿； 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等会议的筹备工作，组织编写会议纪要与决议文件，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品的管理制度，确保制度完善、执行到位，同时承担行政费用的预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，参与修订和完善公司行政管理相关制度，并监督贯彻执行； 8、组织安排重要客户来访接待工作，统筹内外部关系，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与声誉。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂专业技能。 1要求大专及以上学历，不限专业背景。 2不限工作经验，有无相关基础均可，零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1入职即享公司提供的免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

岗位职责： 1.负责接听面试人员来电，及时解答面试人员咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集面试人员反馈，协助优化服务流程 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜，协调内部资源为客户提供高效解决方案 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善应对客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 4.有助理工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，责任心强

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序高效； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持工作，持续优化服务流程与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效推进工作落实； 2、具备独立完成后勤任务的工作能力； 3、熟悉体育行业基本情况，适应岗位工作节奏较快。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程，并维护员工档案信息的完整与准确。 年龄要求26岁以上

负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

负责老板管理日常生活

负责前台团队的整体运营与管理。 （统筹接待、分诊及收费工作，确保服务流程顺畅） 具备相关管理经验者优先考虑。