
主办会计
3-4千/月
会计1-3年大专弹性工作制总账财务分析税务风控餐饮酒店物流金融制造业房地产/建筑互联网集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
外勤会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制税务不可兼职
会计专业刚毕业无经验小白可做
全国直营200+公司 超多培训学习资源 晋升快
外勤会计-会计助理-主办会计-会计主管
主要对接税务局,政务大厅岗位 职责:
(1)服从上级主管安排,完成部门主管分配的各项工商注册、变更、注销、登报等业务的办理工作;
(2)制作工商材料,联系对接客户的核名、签字、原件核审、资料收集等工作;
(3)依据自身技术经验与办理优势开拓寻找相应工商税务资质业务;
任职要求
1. 年龄:20 - 30岁;
2. 工作认真、负责,服从领导分配,有工商注册外勤工作经验者优先考虑;
3. 有较强的服务意识和沟通能力;
4. 熟悉临汾的交通环境,吃苦耐劳,愿意跑外;
5. 工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神。
单双休,法定节假日带薪休,生日会,下午茶,团建(露营,漂流,烧烤等等),奖品奖金,小游戏,氛围好,工作轻松,超多福利等你来体验
早8:30-6:30 中午休息两个小时
开票会计
3-6千/月
会计学历不限
1、给代理记账客户提供服务
2、根据客户需求回复客户问题
3、根据客户业务给企业开具发票
4、企业税控和发票管理
岗位要求:
1、22岁以上、男女不限、有经验均可、有会计证
2、会计财务专业毕业或有会计工作经验者优先
3、有较强的沟通能力、熟练使用电脑及办公软件
4、薪资范围3000-6000
5、周末单休、节假日带薪休息,享受奖金补贴
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
客服会计
3-8千/月
会计经验不限大专
1、负责代理记账客户的接待、建账、资料交接
2、给代理记账客户提供财税服务
3、根据客户需求回复客户财税有关问题
4、企业账务资料的管理和交接
岗位要求:
1、22岁以上、男女不限、初级会计以上职称
2、具有两年以上账务和税务处理经验
3、具备良好的业务水平及沟通能力,对客户需求有敏锐的判断。
4、薪资范围:7000-10000
5、周末单休、节假日带薪休息,享受奖金补贴
快递员1-2人
汾西中通快递招聘:1.中通驿站取件人员1名,,具体面议。2.骑三轮街面送货上门人员男女不限,兼职全职都可,联系电话
山西临汾【招聘保洁】可到公司上班年龄50岁以下会擦玻璃、清洗油烟机,有日保经验有意向私聊。
保洁开荒保洁
【招聘保洁】可到公司上班年龄50岁以下会擦玻璃、清洗油烟机,有日保经验有意向私聊。
会计
5千-1万/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
电商财务
4-7千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流电商制造业金蝶EAS不可兼职
熟悉电商类行业,有相关经验的
需要一个成熟逻辑思维强
财务经验丰富,头脑清晰。善于发现和表达。
会计
6-8千/月
会计3-5年中专/中技生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规及时
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
5.配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
记账会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
前台接待
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住节假日福利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室使用安排
5. 配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.遵守职业规范,保守公司信息,具备团队协作精神
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5-9千/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含现金奖励、实物发放、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境(冬暖夏凉)+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
末次招聘办公室后勤人员
5-8千/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年休假。
【工作职责】
办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无需外出,不需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,岗位上手快,收入水平高。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期与实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,绩效越高收入越高;
(3)享有五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,成长通道畅通,晋升机会多。
任职资格:
(1)年龄要求20至40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真,富有责任感。
订单录入专员//支持远程办公
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无经验要求,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作;
2、能适应一定工作节奏,具备基本抗压能力;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休;
2、薪资结构:2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
办公室专员(五险一金/节假日齐全)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利生日福利团建活动带薪旅游
一,任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力;
2、渴望挑战高收入,具有积极进取的工作态度和强烈的职业发展意愿;
3、高中或中专及以上学历,有销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者更佳。
二,岗位职责:
1、根据客户需求提供报价并完成出单,持续维护客户关系与服务质量;
三,福利待遇:
1、薪资结构:入职前两个月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均薪资5000-8000元,入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元以上,收入上不封顶。
2、享受国家规定节假日带薪休假,另享年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利。
3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等职位,对应岗位平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及完善的晋升机制。
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期。
五,注意点:
本人为公司人事经理,本次招聘为公司直招,有意向者请主动投递简历,或直接联系我微信沟通,将优先安排面试。
内勤岗,五险双休,等你加入
4-8千/月
文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介
[中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展,现诚邀热爱销售的你加入团队!
岗位职责
1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),解答投保相关疑问。
2. 结合客户实际需求与车辆状况,制定个性化车险方案,完成保费测算并引导客户投保。
3. 跟进投保全流程,协助客户完成资料准备、保费支付等环节,确保投保顺利落地。
4. 持续维护老客户关系,定期进行回访,挖掘续保及推荐新客户的机会,提升服务满意度与客户黏性。
任职要求
1. 学历不限,具备电话销售、保险或金融行业从业经验者优先考虑。
2. 具有良好的语言表达能力,普通话标准,能准确传达产品信息。
• 福利保障:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日休息,定期开展团建活动、生日会及年度旅游安排。
• 培训支持:提供免费带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术等内容),配备专属导师指导新人,助力快速成长。
• 晋升空间:晋升通道明确(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关岗位。
应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。
期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们,共同为车主提供专业保障,携手创造卓越业绩!
最后一批文员招聘
6-8千/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明确,全程办公室作业,无需外出。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年享有5-15天带薪年假!
任职资格:
1、具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通与表达能力。
薪资福利:
1、底薪+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制,涵盖现金与实物奖励,另有生日礼金、节日福利、团建活动及带薪境内外旅游;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持,职业发展通道畅通;
6、园区内配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
行政专员
2-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境的整洁与高效运转。
2. 办理员工入离职相关流程,维护员工档案信息的完整性与准确性。
年龄要求26岁以上
栏目概述
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